2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen, denn diese sind das größte Kapital eines Unternehmens. Nicht nur die Rosinen aus dem Tarifvertrag rauspicken, sondern auch die Vorteile für die Arbeitnehmer mitaufnehmen.
Zurecht schlecht
Überstunden werden als selbstverständlich betrachtet. Eine Gegenleistung in Form von Abbau geschweige denn Auszahlung der Überstunden sucht man vergebens. Es werden generell während eines Drehs sämtliche rechtliche Rahmenbedingungen ignoriert. Ruhepausen, Nachtzuschlag oder Freizeitausgleich sind in der Firma ein Fremdwort.
Weiterbildung? Fremdwort für Odeon. Angefragte Workshops oder Seminare werden zwar nicht abgelehnt, aber es wird einem unterschwellig ein derart schlechtes Gewissen gemacht, weil in der Zeit der Weiterbildung ja gearbeitet werden könnte, dass man freiwillig darauf verzichtet.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist locker und freundschaftlich. Kein Konkurrenzdenken oder sonstiges
Ältere Kollegen gibt es nicht, deshalb schwierig zu sagen.
Keine Wertschätzung oder Anerkennung der Leistung und Arbeitszeit.
Die Angestellten stehen für die Firma an unterster Stelle. Immer zu geringes Budget, was die Arbeitnehmer dann ausbaden müssen. Für alle anderen Sachen ist plötzlich Geld da, aber wenn es um finanzielle Leistungen für die Angestellten geht fehlt das Geld.
Fällt mir gerade nichts ein.
Vieles.
Kommunikation ist ein wichtiger Punkt. Wenn Vorgesetzte sich im Ton vergreifen, ist das nicht normal.
Schlechte Stimmung in vielen Bereichen.
Was man so hört, ist das Image nicht das beste.
Kommt auf das Projekt an. Wenn viel zu tun ist, wird verlangt, dass man Überstunden ohne Ende macht.
Weiterbildungen gibt es nicht.
Eher am unteren Ende.
Nicht vorhanden.
Zum Glück gibt es den einen oder anderen, der bei der Arbeit unterstützt.
Da es keine älteren Kollegen gibt, ist das schwierig zu bewerten.
Nicht in Worte zu fassen.
Ein Fremdwort für die meisten, vor allem für Vorgesetzte.
Eher weniger.