Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenes Ohr für jedes Problem, Teamgeist, viele Eltern, auf deren Bedürfnisse und Umstände immer Rücksicht genommen wird.
Meetings derzeit oft digital
Nach der Rückkehr ins Büro und in einen normaleren Arbeitsalltag wäre ein regelmäßiger Austausch mit allen Abteilungen wünschenswert.
Gutes Klima. Nette Leute. Immer ein offenes Ohr. Toller GF!
An der Technik/IT hat es hin und wieder gehapert, aber das wird sich hoffentlich nach dem Umzug ins Leonine ändern.
Corona hat alle hart getroffen. Manchmal ist es derzeit schwierig den Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten aufrecht zu erhalten. Regelmäßigere Online-Team-Meetings wären schön. Auch abteilungsübergreifend.
Fällt mir gerade nichts ein.
Vieles.
Kommunikation ist ein wichtiger Punkt. Wenn Vorgesetzte sich im Ton vergreifen, ist das nicht normal.
Schlechte Stimmung in vielen Bereichen.
Was man so hört, ist das Image nicht das beste.
Kommt auf das Projekt an. Wenn viel zu tun ist, wird verlangt, dass man Überstunden ohne Ende macht.
Weiterbildungen gibt es nicht.
Eher am unteren Ende.
Nicht vorhanden.
Zum Glück gibt es den einen oder anderen, der bei der Arbeit unterstützt.
Da es keine älteren Kollegen gibt, ist das schwierig zu bewerten.
Nicht in Worte zu fassen.
Ein Fremdwort für die meisten, vor allem für Vorgesetzte.
Eher weniger.
Haben schnell reagiert
Hatten nicht die technische Ausstattung für so eine Situation
Weiterhin Home Office erlauben
- Flache Hierarchien, ein extrem gutes Arbeitsklima unter allen Mitarbietern - vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer.
- Gute Anbindung an UBahn, SBahn und Bus und mit der Lage in Sendling auch nicht außerhalb des Stadtgebiets
- Die Odeon Entertainment gehört seit 2019 zu Leonine - einem der spannendesten und angesagtesten Produktionsschmieden Deutschlands.
Siehe Verbesserungsvorschläge ;-)
- Mehr Platz schaffen, damit nicht so viele Mitarbeiter in einem Raum sitzen müssen
- IT Abteilung fehlt
- hässliche Homepage hat nichts mit dem wirklich guten Spirit der Firma zu tun
Sehr gutes respektvolle Arbeitsklima!
Auch hier wird branchenüblich viel gearbeitet - Projekte werden aber nicht von vorneherein unterbesetzt geplant, so dass auf extrem arbeitsintensive Zeiten meist auch wieder ruhigere folgen.
Viele weibliche Führungskräfte. Viele Mütter und Väter in der Firma.
Allgemein muss man zu der Medien und TV-Branche sagen, dass es immer Zeitknappheit, Stress und viele Arbeitsstunden gibt. DAS IST BEI ODEON ANDERS! Um ganz ehrlich zu sein ist das der erste Arbeitgeber in dieser Branche, bei dem die Work/Life-Balance großgeschrieben wird. Die Arbeitszeiten kann man fast völlig frei gestalten, sofern man seine Aufgaben erledigt. Z.B. komme ich lieber spät ins Büro und bleibe dafür noch einen Moment, wenn die "frühen" Kollegen schon gehen. Das alles ist hier kein Problem. Auch das Arbeitspensum ist nicht überdimensioniert. Sobald ich Arzttermine oder auch andere private Termine hatte, konnte ich das super mit der Arbeit vereinbaren. Man bekommt viele Freiheiten und sollte das im Gegenzug nicht ausnutzen, denn dann wird man natürlich schon zum Gespräch gebeten. Damit die Überleitung zum Punkt Kollegen und Chefs. Mitarbeitergespräche sind immer angenehm, auch wenn das Thema etwas unangenehmer ist oder man Verbesserungsvorschläge bekommt. Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und geben gute Tipps, wie man ein Problem lösen kann. Selbst bei der Geschäftsführung ist meist die Tür offen und man kann sein Anliegen äußern. Habe ich so noch nie erlebt.
Wenn es viele Projekte gibt, braucht man sich zwar um seinen Job nie Gedanken machen, allerdings wird es in den Büros ab und zu ein wenig eng. Durch die netten Kollegen ist das aber alles nur relativ als "schlecht" anzusehen.
Nichts. Ich würde gerne wieder bei Odeon arbeiten, wenn es die Projektlage zulässt.