Für ein paar Kleinigkeiten gäbe es Verbesserungsmöglichkeiten aber im großen und Ganzen ist alles ok.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kontakt zur Führungsebene ist ok, Regio kam vorbei um Fragen zu klären, Erreichbarkeit der regios gut - ggf kam schneller Rückruf. Bezahlung angemessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge, Die Kategorisierung der Märkte ist ok aber es entsteht der verdacht, dass nur nach Gesamtumsatz (ggf.wöchentlich) geschaut wird. Daraus resultiert die Personenzahl im Markt. Wir machen aber Sa und So den bis zu 10 - 12-fache Umsatz gegenüber "normalen Werktagen" das sollte im Personalansatz und Verkaufspersonal berücksichtigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte etwas mehr aif die einzelnen Märkte eingehen, was Nachbestellungen angeht. In einigen Märkten sind Produkte ausverkauft und in anderen liegen sie auf Halde. Man könnte nach den Vorjahreszahlen die Erstlieferung zusammenstellen und dann die Hüttenleiter nachbestellen lassen. Ist mehr Arbeit für die Logistik, würde aber den Umsatz fördern
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, Da man in Kleingruppen auf den Weihnachtsmärkten arbeitet hat man es aber auch selbst in der Hand
Image
Firma ist bekannt und die Produktie werden von den Kunden sehr gelobt
Work-Life-Balance
lange Arbeitszeiten z.T. ohne Pausen
Kollegenzusammenhalt
In unserem Bereich sehr gut
Arbeitsbedingungen
Personalbedingt lange Arbeitszeiten z.T. ohne Pausen
Kommunikation
Ohne Probleme, sollte ein Regio nicht erreichbar sein, wurde nach kurzer Zeit zurück gerufen
Gehalt/Benefits
Absolut zufriedenstellend
Interessante Aufgaben
Bei uns musste sehr viel mit Fremdsprachen gearbeitet werden, Publikumsverkehr sehr angenehm
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine differenzierte Bewertung und die konkreten Verbesserungsvorschläge. Es freut uns, dass du die Zusammenarbeit, die Erreichbarkeit der Führungskräfte sowie Arbeitsatmosphäre und Bezahlung insgesamt positiv erlebt hast.
Gleichzeitig danken wir dir für deine Hinweise zu Personalplanung, Warenverfügbarkeit und Arbeitszeiten. Solches Feedback hilft uns, Abläufe weiter zu reflektieren und gezielt zu optimieren.
Vielen Dank für deinen Einsatz auf den Weihnachtsmärkten und alles Gute für deinen weiteren Weg.
Viele Grüße
dein HR Team