Nicht zu empfehlen für Weihnachtsmärkte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Provisionsmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Oben! Mehr muss man nicht mehr sagen. Erste und letzte mal für das Unternehmen gearbeitet. Schade!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss einfach viel besser laufen!
Es werden Aussagen getätigt, die nicht stimmen. Beispiel ist, dass es einen bestimmten Likör nur auf dem Weihnachtsmarkt gibt, nun ist er aber im Verkauf erhältlich. Das sind einfach Falschaussagen. Wer glaubt im nächsten Jahr den Verkäufern noch was?! Dann gibt es neue Sorten im Onlineshop und man wird 100 mal am Tag danach gefragt, die Sorte bekommt man aber nicht. Also kaufen die Kunden auch nichts.
Arbeitsatmosphäre
Hauptsache man verkauft! Alles andere ist egal!
Work-Life-Balance
Keine Pausen in der Hütte und teilweise länger als 10 Stunden am arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Unter den Hüttenleitern gut, aber ansonsten eher wenig!
Vorgesetztenverhalten
Die Regios waren wie gesagt kaum erreichbar, keine Kommunikation und auch extrem unfreundlich teilweise!
Kommunikation
Entweder man bekommt keine Kommunikation, man wird ignoriert oder es kommt einfach viel zu wenig an!
Interessante Aufgaben
Hüttenleiter ist mal eine Erfahrung wert. Muss man aber auch mögen in der Kälte zu stehen und Likör zu verkaufen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass du mit mehreren Aspekten deiner Tätigkeit auf den Weihnachtsmärkten unzufrieden warst.
Dein Feedback nehmen wir zur Kenntnis und beziehen es in unsere weiteren Überlegungen ein. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße,
den HR Team