Ich habe gern dort gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Miteinander, die Mitarbeiterevents und die unterschiedlichen Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft wirkte die aktuelle Situation sehr negativ und festgefahren. Alles was zur Verbesserung getan wird, wird oft nur im Führungskreis besprochen, dadurch liegt seit einiger Zeit oft eine graue Wolke und viel Unsicherheit über den Gemütern der Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Die Jahresgespräche werden nach meiner Wahrnehmung aus Gewohnheit geführt. Leider ist in all den Jahren für mich dadurch keine Veränderung eingetreten, obwohl ich es durchaus ernst genommen habe. Als Vorgesetzter sollte damit dann auch gearbeitet werden. Manche Kollegen sehen es als notwendiges Übel und das ist auch okay und muss ja dann nicht weiter "ausgearbeitet" werden.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams und auch in der gesamten Firma herrscht grundsätzlich eine gute Atmosphäre. Miesepeter gibt es überall und Menschen, die nicht miteinander harmonieren ebenfalls. Man darf sich davon nicht runterziehen lassen. Ich würde behaupten, dass jeder fair behandelt wird und einem viel Vertrauen entgegengebracht wird. Leider fehlen manchmal anerkennende Worte. "Das hast du gut gemacht." "Das sieht toll aus." kommt eher selten vor, stattdessen werden in stressigen Phasen alle Mitarbeiter gelobt. Das ist wichtig und richtig, aber gezielt einzelne Mitarbeiter belohnen und mal "Danke" sagen, kann viel bewirken. Ich denke aber, dass daran gearbeitet wird.
Kommunikation
Durch regelmäßige Betriebsversammlungen bleibt man ganz gut auf dem neusten Stand. Die Teamleiter nehmen es unterschiedlich ernst, wie Informationen weitergetragen werden. Regelmäßige Teammeetings wären wichtig, werden aber nicht durchgängig praktiziert. So gelangen wichtige Infos nicht an alle Mitarbeiter, z.b. aktuelle wichtige Projekte, woran die Firma arbeitet, um voran zu kommen usw.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Erfahrung war dieser die meiste Zeit sehr gut. Ich war gern dort und hatte auch nie ein ungutes Gefühl.
Work-Life-Balance
Ich kann mich da nicht beschweren, weiß aber auch, dass bei Kollegen regelmäßig viele Überstunden angefallen sind, sodass man fast ein schlechtes Gewissen hatte, wenn man seine Zeit (Plus-Minus) gut halten konnte. Urlaub und Arbeitszeiten sind sehr flexibel zu gestalten und Homeoffice erspart einen ab und an auch mal den Arbeitsweg :)
Vorgesetztenverhalten
Leider werden viele Entscheidungen einfach so getroffen ohne auf die Mitarbeitenden zurück zu greifen.
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte, dann kann man unterschiedlichste Aufgaben übernehmen. Das muss aber auch so gewollt sein und kommuniziert werden.
Arbeitsbedingungen
Besondere Technik wird ohne große Probleme besorgt und man hat generell eine super technische Ausstattung. Ergonomische Arbeitsplätze (auch mal stehend arbeiten oder andere Bürostühle) eher seltener, aber es besteht durchaus die Möglichkeit. Insbesondere die Produktion wurde da schon lange nicht mehr auf den neusten Stand gebracht.
Vor allem im Sommer wird es leider überall unerträglich warm. Die sanitären Anlagen könnten mehr Liebe vertragen. Leider wird nur 1x die Woche geputzt, was sich vor allem dort schnell bemerkbar macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die letzten Jahre wird sich viel dafür eingesetzt. Es ist ebenfalls möglich Teil eines "Nachhaltigkeits-Teams" zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile gibt es für die Branche ein gutes Gehalt. Leider gibt es keine zusätzlichen Zahlungen und auch als langjähriger (+10 Jahre aufwärts) Mitarbeiter kann man keinen Bonus erwarten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sich gewünscht, dass man sich weiterbildet, z.B. durch udemy o.ä. Länger andauernde Weiterbildungen können durchaus gefördert werden. Innerhalb des Unternehmen hat man aber kaum bis gar keine Aufstiegsmöglichkeiten. Wenn gewünscht, kann aber sicherlich in manchen Bereichen mehr Verantwortung übernommen werden.