33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Ahnung, wer diese positiven Bewertungen abgegeben hat, aber mit der derzeitigen Situation hat das wenig zu tun.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinau an der Straße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kantine
- Kollegen sind absolut ok
- Bezahlen der Fitnessstudio Gebühr
- Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Home-Office möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel Druck
Wenig Sicherheitsgefühl
Kein richtiges Team - man ist eher Einzelkämpfer
Verbesserungsvorschläge
- Druckabbau
- Verbessern der Erreichbarkeit von Vorgesetzen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als extrem angespannt. Man hat Angst Fehler zu machen und von jetzt auf gleich entlassen zu werden.
Image
Image war früher mal deutlich besser
Work-Life-Balance
Das war mal durchaus gut. Allerdings durch den enormen Druck ist an Urlaub kaum zu denken. Es bleibt wenig Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten soll jeder Mitarbeiter durchführen. Man kann sich selbst Lehrgänge aussuchen und vorschlagen. Die Karriere Möglichkeiten sind eher begrenzt.
Gehalt/Benefits
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es. in manchem Jahr auch eine Prämie. Das eigentliche Gehalt stufe ich als eher durchschnittlich bis knapp unterdurchschnittlich ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz im Automotiv Bereich? Das passt nicht wirklich zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist überdurchschittlich gut. Einzelne Kollegen vergiften allerdings die Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Würde ich als ok einstufen.
Vorgesetztenverhalten
Kaum erreichbar. Dadurch kann man dies nicht anders bzw. besser bewerten. Ansonsten sehr durchwachsen und von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Büros sind keine wirklichen Wohlfühloasen. Zu viele Mitarbeiter auf zu engem Raum. Allerdings ist Home-Office möglich.
Kommunikation
Vorgesetzte sind von morgens bis abends in Besprechungen. Schwer erreichbar. Man wird mit fast sämtlichem Entscheidungen alleine gelassen.
Gleichberechtigung
Ist ok.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung sehr hoch. Keine Möglichkeit, sich irgendetwas einzuteilen. Es muss alles sofort erledigt werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR Deutschland
Es tut uns leid, dass Sie sich zum Zeitpunkt dieser Bewertung bei ODW nicht wohl fühlen. Die Arbeitsbelastung während der Corona Krise gepaart mit angespannter Liefersituation hat allen Teilen der Belegschaft sehr viel abverlangt.
Vielleicht hilft es etwas, ein paar Dinge zu erfahren, um einen Teil des Drucks abzubauen:
• Bei ODW wird eine gewisse Fehlerkultur gelebt. Wir sind alle nur Menschen und keine Maschinen. Niemand wurde bisher bei ODW aufgrund eines Fehlers plötzlich entlassen.
• Die Anzahl der Besprechungen hat sich in der mobilen Arbeit aufgrund Kontaktbeschränkungen (wg. Corona) erhöht. Tatsächlich leuchtet bei vielen die TEAMS Lampe oftmals rot. Über Kommunikationsrichtlinien arbeiten wir daran Besprechungen und Emailverkehr zu reduzieren, damit mehr Zeit bleibt auch mal durchzuatmen oder in einer persönlichen Fokuszeit in Ruhe etwas abzuarbeiten oder neu zu erdenken.
• Entscheidungen dürfen bei ODW gerne eigenständig getroffen werden. Es gibt eine Unterschriftenrichtlinie, aber wir sind stolz darauf, Mitarbeiter eigenverantwortlich arbeiten zu lassen, ohne jede Entscheidung durch mehrere Instanzen wandern zu lassen.
• Die Geschäftsleitung weist in der monatlichen Mitarbeiterkommunikation regemäßig darauf hin, dass Urlaub frühzeitig zu planen und vollumfänglich im Jahr zu nutzen ist.
• Umwelt und Automotive passt aus ODW-Sicht sehr gut zusammen. Seit Jahrzehnten hat ODW Produkte im Portfolio, die zur Emissionsverringerung in Fahrzeugen beitragen. Zudem gibt es auch Produkte im Bereich der E-Mobilität. ODW verfolgt eine zielgerichtete Strategie an allen Standorten die CO2 Neutralität zu erreichen. Dies setzen wir u.a. seit Jahren um durch Zukauf von “grünen” Strom und Nutzung von Fotovoltaik Anlagen.
Gerne möchten wir Sie ermutigen unsere Angebote zur Gesundheitsförderung wahrzunehmen. Darüber hinaus nutzen Sie bitte unsere diesjährige Mitarbeiterbefragung oder wenden Sie sich gerne direkt an die HR-Abteilung.
Wir würden gerne gemeinsam mit Ihnen Lösungen finden, um ihr Wohlbefinden bei ODW wieder auf ein akzeptables Maß zu erhöhen.
Vielen Dank für ihr offenes und ausführliches Feedback.
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem schnell wachsendem Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Steinau an der Straße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur der offenen Tür wird hier gelebt. Kollegen helfen Kollegen und die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Urlaubsgeld, Prämien und Mitgliedschaft im Fitness Studio
Arbeitsbedingungen
Teilweise Raumknappheit durch noch ausstehende Bauvorhaben.
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR Deutschland
Vielen Dank für die positive Bewertung.
Die offenen Türen sind bis hin zur Geschäftsleitung gelebte Praxis in unserem Familienunternehmen. Auch wenn durch zunehmende Zertifizierungen, u.a. im Bereich Informationssicherheit, die Türen mittlerweile automatisch schließen müssen, gehen sie doch immer wieder bei Bedarf auf .
Bei ODW versuchen wir maßvoll zu wachsen, um die Organisation nicht zu überfordern. Die angesprochene Raumsituation ist trotzdem regelmäßig Thema und die Bauarbeiten kommen nicht immer parallel hinterher. Zum Glück kann man mittlerweile bei ODW auch mobil arbeiten, was in gelebter Praxis sehr gut funktioniert und auch positiv die Work-Life-Balance beeinflusst.
Tolles Familienunternehmen - Zusammenhalt wird GROSS geschrieben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Steinau an der Straße gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ausgewogenes Betriebsklima. Man hält zusammen. Die Vorgesetzten arbeiten auf Augenhöhe und haben jederzeit ein offenes Ohr.
Image
Toller Internetauftritt. Gutes Image. Einer der besten Arbeitgeber der Region.
Work-Life-Balance
Der beste Aspekt - In meinem damaligen Beruf konnte ich gerade auch die Familie mit in meinen Tag einplanen. So etwas ist Gold wert.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich Stand Heute nicht mehr beurteilen, da es einige Jahre her ist. Jedoch hört man von den alten Kollegen, dass es mittlerweile sehr gute Aufstiegschancen und ein gutes Weiterbildungsangebot gibt.
Gehalt/Benefits
Es gab Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligungen. In der heutigen Zeit ist dies nicht alltäglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Entscheidungen werden nachhaltig gefällt. Die Umwelt spielt dabei eine tragende Rolle. Vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, eine Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ein Pluspunkt, da die Mischung stimmt. Die jungen MA´s lernen von den Alten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte agieren auf Augenhöhe. Man legt Wert auf Kommunikation. Viele Kollegen und Vorgesetzte sind auch Privat befreundet, was den Teamspirit fördert.
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren wurde viel getan um den Standard zu verbessern. Erfolgreiche Umsetzung!
Kommunikation
Jede Entscheidung wird im Team zusammen erarbeitet. So machen Entscheidungen Spaß.
Gleichberechtigung
Es wird darauf geachtet, dass keiner benachteiligt wird.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Probleme, die nach Lösungen rufen;-)
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR Deutschland
Vielen Dank für solch eine ausführliche und zudem noch ausgesprochen positive Bewertung.
Das Miteinander auf Augenhöhe wird in unserem Familienunternehmen wirklich GROSS geschrieben.
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Steinau an der Straße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International agierendes Familienunternehmen, innovativ, offen für Neues, familienfreundlich, fair
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Überstunden können abgefeiert werden
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie und damit schnelle Entscheidungswege, Förderung und Unterstützung bei der Arbeit
Kommunikation
Offen und wertschätzend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR Deutschland
Vielen Dank für die großartige und knackige Bewertung .
Wir nehmen dies als Messlatte für die Zukunft.
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Steinau an der Straße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familiäre Stimmung
Verbesserungsvorschläge
Regelmässige Gehaltsanpassungen auch neben dem Tarifvertragserhöhungen
Gehalt/Benefits
Gehaltsgefüge könnte insgesamt besser sein. Firmen im Umkreis zahlen besser.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR Deutschland
Vielen Dank für ihre Bewertung.
ODW hat in der Historie Gehaltsanpassungen zum Teil übertariflich vorgenommen und teilweise auch vorgezogen. Darüber hinaus sind außerplanmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund veränderter Aufgabengebiete und Verantwortung möglich. Diese können im offiziellen Jahresgespräch mit dem Vorgesetzten vereinbart werden.
Aufgrund langjähriger Erfahrung durch HR-Gespräche, Mitarbeiterbefragungen und Marktanalysen sind wir Gewiss, dass umliegende Firmen in vergleichbaren Branchen nicht besser zahlen als ODW-ELEKTRIK. Unsere übertariflichen Leistungen, wie z.B. die freiwillige regelmäßige Jahresprämie für alle Mitarbeiter ist nur ein Beispiel dafür.
Arbeitgeber Ok- Gut aber Bezahlung nicht so toll.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Steinau an der Straße gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinau an der Straße gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Steinau an der Straße gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zuverlässiger Arbeitgeber mit modernen Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Steinau an der Straße gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weis ich nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Steinau an der Straße gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR Deutschland
Vielen Dank für Ihre Bewertung – manchmal ist man sich eben noch nicht ganz sicher 😉, aber wir geben unser Bestes. Über Ihre positive Bewertung der Arbeitsatmosphäre und Kommunikation im Unternehmen freuen wir uns.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.