Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobile Office in gesundem Maß möglich. Freie Arbeitszeiteinteilung.
Faier Umgang, Gespräche werden gesucht.
Modernes Firmengebäude, gute Ausstattung fürs Mobile Office. Teilweise wird an Lizenzen für Programme gespart, was das Arbeiten mit diesen im Alltag etwas erschwert.
teilweise könnten Entscheidungen aus der Führungsebene etwas besser kommuniziert werden
Zwar etwas niedrigeres Gehalt als in anderen Unternehmen der Branche, dafür regelmäßige Lohnerhöhungen und Sozialleistungen.
Unglaublich positives Verhältnis von Geschäfts- und Abteilungsleitern zu den einzelnen Sachbearbeitern, hab ich so in noch keiner anderen Firma erlebt
Mehr Kommunikation mit und unter den Mitarbeitern um die Auftragsmenge realistischer einzuschätzen und zu verteilen
Mitarbeiter- und Kundenorientierung stehen im Einklang
Manchmal noch zu zentralistische Führung und Entscheidungsfindung
Noch mehr Verantwortung an mittlere Führungsstruktur übertragen und Vertrauen auf allen Ebenen.
Hier gibt es sicherlich noch Verbesserungsbedarf hin zu moderner, vertrauensbasierter Führung und starke Unterschiede ja nach Bereich. Im Vertrieb ist die Stimmung aber sehr gut, trotz vieler Veränderungen in letzter Zeit.
Aus Sicht der Kunden, was wohl das Entscheidende ist, sehr gut und mit weiter positiver Tendenz, weil Oechsle als flexibler Problemlöser zählt
Es wird viel erwartet aber auch wo immer möglich auf private Interessen Rücksicht genommen.
Kommt vielleicht etwas zu kurz und wird bisher nicht wirklich systematisch genug betrieben aber auf berechtigte Anforderung wird dies auf jeden Fall gewährt
Ist im Branchenvergleich vielleicht etwas niedriger, was mit der Struktur und Vergangenheit des Unternehmens zusammen hängt. Es werden aber regelmäßig Erhöhungen gewährt
Ist Teil der Unternehmensstrategie. Vor allem wegen dem Charakter und Hintergrund als Familienunternehmen ist hier ein hohes Verantwortungsgefühl
Im Vertriebsbereich wirklich optimal. Man hilft sich gegenseitig, auch bei der Einarbeitung der vielen neuen MitarbeiterInnen.
Im Vertrieb ist das Team sehr jung, aber ältere Kollegen werden nicht benachteiligt sondern eher geschätzt als Wissensträger
Es gab sehr viele Wechsel in der Vergangenheit und die Firma ist in einem sehr starken Veränderungsprozess. Hier gibt es auch Reibungen und Spannungen aber immer mehr die Tendenz zu einer ausgesprochen modernen, vertrauensbasierter Führung von allen Beteiligten. Im Vertrieb selbst ist die Führung wirklich top!
In der Produktion besteht leichter Investitionsstau, aber insgesamt ist die Fertigung zeitgemäß und neue Projekte geplant
War früher eher eine Schwäche, wird aber durch die neue Führungs- und Organisationsstruktur immer besser. Neue Elemente sind z.B. Oechsle News und regelmäßige Mitarbeiterversammlungen.
Die weiblichen Führungskräfte sind noch etwas einsam;-)
Uneingeschränkt ja. Die Produkte haben eine enorm hohe Bandbreite, die Kunden sind vielfältig, zum Teil International und es gibt eine Abteilung, die Innovationen und Neuentwicklungen zusammen mit dem Vertrieb an den Markt bringt.
Kaum vorstellbar in der heutigen Zeit
Tunnelblick
Kompetenz fehlt
Weder sachliche noch menschliche Basis....
Sofern man eingearbeitet wird
Neue Geschäftsführung ist stets bemüht und versucht frischen Wind in das Unternehmen zu bringen
Es wird nach wie vor an veralteten Strukturen festgehalten
Den Mitarbeitern zuhören anstatt zu ignorieren
Hier wird gespart zu Lasten der Mitarbeiter
Überheblichkeit trotz fehlendem Fachwissen
Männer klar im Vorteil - Gleichberechtigung ein Fremdwort
Die Atmosphäre innerhalb der Teams ist sehr gut.
Jeder hilft jedem.
Nette Kollegen.
Leider etwas verstaubt, Internetpräsenz und Imagebroschüren müssen dringend überarbeitet werden
Sehr gut.
EightToFive Standard - Überstunden stellen eine deutliche und seltene Ausnahme dar und werden wenn mit Freizeit oder finanziell ausgeglichen.
Fortbildungen/Weiterbildungen werden zu wenig angeboten , hier besteht Handlungsbedarf.
Gut für ein mittelständisches
Unternehmen in der Kunststoffverarbeiten Industrie
Einwandfrei.
Es gilt: bei guter Leistung und vollem Einsatz spielt das alter keine Rolle.
Man kann über alles reden, kein "von oben herab" der Geschäftsleitung.
Immer ein offenes Ohr.
Moderne Geräte
klimatisierte Büros
Parkplätze direkt vor der Tür
Verbesserungswürdig, Prozesse und Abläufe müssen strukturiert und besser kommuniziert werden.
vorhanden.
So verdient kununu Geld.