Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
EssenszulageUnglaublich positives Verhältnis von Geschäfts- und Abteilungsleitern zu den einzelnen Sachbearbeitern, hab ich so in noch keiner anderen Firma erlebt
Mitarbeiter- und Kundenorientierung stehen im Einklang
Neue Geschäftsführung ist stets bemüht und versucht frischen Wind in das Unternehmen zu bringen
Manchmal noch zu zentralistische Führung und Entscheidungsfindung
Es wird nach wie vor an veralteten Strukturen festgehalten
Noch mehr Verantwortung an mittlere Führungsstruktur übertragen und Vertrauen auf allen Ebenen.
Mehr Kommunikation mit und unter den Mitarbeitern um die Auftragsmenge realistischer einzuschätzen und zu verteilen
Den Mitarbeitern zuhören anstatt zu ignorieren
Der am besten bewertete Faktor von Oechsle Display Systeme ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Uneingeschränkt ja. Die Produkte haben eine enorm hohe Bandbreite, die Kunden sind vielfältig, zum Teil International und es gibt eine Abteilung, die Innovationen und Neuentwicklungen zusammen mit dem Vertrieb an den Markt bringt.
Sofern man eingearbeitet wird
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oechsle Display Systeme ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt vielleicht etwas zu kurz und wird bisher nicht wirklich systematisch genug betrieben aber auf berechtigte Anforderung wird dies auf jeden Fall gewährt
Fortbildungen/Weiterbildungen werden zu wenig angeboten , hier besteht Handlungsbedarf.
Hier wird gespart zu Lasten der Mitarbeiter
