Solider Arbeitgeber mit guten Arbeitsbedingungen, aktuell im Change-Prozess
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfteentwicklung, Mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl im Team und im Unternehmen. Durch den aktuellen Umbruch fühlt es sich nur etwas unruhig an.
Kommunikation
Es gibt teamintern regen Austausch und auch regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, in denen alle Beschäftigten mitgenommen werden sollen. Im Vergleich zu anderen Unternehmen insgesamt eine gute Kommunikation. Über die konkrete neue Strategie wird jedoch zu wenig informiert.
Kollegenzusammenhalt
Der ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Finde ich hier sehr gut. Führungskräfte bemühen sich, dass nicht zu viele Überstunden aufgebaut werden, es gibt flexible Arbeitszeiten und Stundenreduzierung ist ohne größere Probleme möglich.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sollten noch besser geschult werden, da würde ich mir mehr Zukunftsplanung und Zielsetzungen wünschen.
Interessante Aufgaben
Ich kann meinen Aufgabenbereich einigermaßen gut mitbestimmen. Die Arbeitslast ist mitunter sehr hoch, wo aber auch versucht wird entgegen zu wirken.
Gleichberechtigung
Empfinde ich als vorhanden. Es gibt mehrere weibliche Führungskräfte, Elternzeit und Wiedereinstieg ist definitiv möglich.
Arbeitsbedingungen
Super Bürogebäude am Hauptstandort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer wieder kleinere Aktionen, die sehr positiv angenommen werden. Insgesamt ist das aber sicherlich noch ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts zu meckern.
Image
Kaum bekannt, da fehlt noch das Marketing. Durch den Strategiewechsel aktuell befindet sich OEDIV in einem größeren Umbruch, daher gibt es intern gerade deutlich mehr negative Stimmen als vorher.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und ein Kontingent für die Maßnahmen.