Viel Potential und Wachstum - viel hilft nicht immer viel
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr abteilungs- bzw. teamabhängig zu betrachten. Hier gibt es eine große Schere zwischen gut und schlecht, auch aufgrund der ungleich verteilten Arbeitslast. Stress und Überstunden sind nicht gut für die Stimmung.
Kommunikation
Teilweise wird sehr offen kommuniziert, insbesondere hinsichtlich der Unternehmensentwicklung seitens der Führungsebene.
Innerhalb und zwischen den Abteilungen eher mangelnde Kommunikation. Häufig wird das eigene Süppchen gekocht.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gibt es große Unterschiede bei den Abteilungen und Teams. Fingerpointing und über-den-Zaun-werf Mentalität ist keine Seltenheit.
Positiv anzumerken ist aber defintiv, dass der Zusammenhalt in extremen Situationen sehr stark ist.
Work-Life-Balance
Sehr hohe Anzahl von Überstunden und Bereitschaftsdiensten schränken das Privatleben stark ein. Das resultiert daraus, dass es teilweise eine sehr hohe Arbeitslast gibt. Das ist aber nicht in jeder Abteilung und jedem Team so.
Die viel angepriesene Gleitzeit kann nur sehr bedingt genutzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die subjektive Wahrnehmung ist, dass viel Willkür herrscht und man den Eindruck hat, dass in manchen Positionen nicht so genau hingeschaut, oder sogar weggeschaut wird.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben, die aber nicht unbedingt vielen zugänglich sind. Platzhirsche picken sich mit Ellbogenmentalität die Rosinen heraus.
Gleichberechtigung
Generell zählt Kompetenz und nicht das Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist vielleicht sogar zu gut. Durch lange Firmenzugehörigkeit gibt es sehr viele Urlaubstage und quasi Unkündbarkeit. Das ist eine Einladung, um sich auszuruhen. Hohe Gehälter werden trotzdem gezahlt.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel getan, um gute Arbeitsbedingungen zu schaffen. Gute Büroeinrichtung, kostenloses Wasser, Kaffeevollautomaten und Obst. Eine tolle und günstige Kantine gibt es auch.
Image
Eher unbekannt, die Zugehörigkeit zur Oetker-Gruppe ist den Wenigsten geläufig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten und finanziert.
Aufstiegschancen eher gering. Hier wird, wie überall, viel gemauschelt.