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Öffentlicher 
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Bonn
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absoluter Reinfall

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das schwerbehinderte Menschen im befristeten Arbeitsverhältnis entlassen werden, und durch eine interne Beamtin ersetzt werden auf meine angedachte Position!

Das kann man eigentlich schon als einen Skandal im öffentlichen Dienst bezeichnen.

Ich habe beide Prüfungen bestanden und war der älteste Mitarbeiter und der einzige schwerbehinderte auf dem Kernqualifizierungslehrgang.

Bisher war der öffentliche Dienst für mich ein Totalreinfall und bin seit dem 01.02.2024 arbeitslos.

Ich habe der Beamtin auch keinerlei Rückstände hinterlassen.

Von der Führungskraft das Argument ich sei zu langsam ist eine glatte Lüge, da ich dies auch beweisen könnte, das es anders ist

Verbesserungsvorschläge

Keine schwerbehinderte entlassen bei 50+

Karriere/Weiterbildung

Prüfung zum Regierungsbeschäftigten bestanden.

Vorgesetztenverhalten

Entlassen schwerbehinderten

Interessante Aufgaben

Neuaufnahmestelle


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Öffentlicher Dienst - ein faires Angebot

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gut war, dass alle Mitarbeiter mit Ausnahme einer Kernmannschaft Mitte März wegen Corona nach Hause geschickt wurden. Jetzt arbeite ich in einer zwei-Tage-Woche vor Ort bei voller Bezahlung. Kurzarbeit gibt es nicht.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es wäre gut, wenn für alle Mitarbeiter auch Equipment für Arbeit im home office vorhanden wäre.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

nichts

Arbeitsatmosphäre

Ein gutes Arbeitsklima herrscht in der Dienststelle. Die Arbeit auch über Abteilungsgrenzen funktioniert meistens gut.

Image

Teilweise noch etwas verstaubt, es wird aber besser. Gerade in der Coronakrise ist ein starker handlungsfähiger Staat sehr wichtig. Das spricht sich rum.

Work-Life-Balance

Prima. Zwei Monate Elternzeit wurden problemlos bewilligt und meine Arbeitszeitreduzierung auf eine vier-Tage-Woche ging auch schnell durch. Im Gegensatz zum vorherigen Arbeitgeber werden die Arbeitszeitgesetze strikt eingehalten, gleitende Arbeitszeit gibt es auch.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten und es ist auch gewünscht, diese Kurse zu besuchen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist völlig in Ordnung. Es zählt das Gesamtpaket als Beamter und das ist wichtiger als nur das Geld allein. Vorteile sind die Beihilfe und die spätere Pensionsberechtigung. Und das Verhältnis zwischen Geben (Arbeitszeit) und Nehmen (Geld) ist fair und transparent.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Alt und jung hält zusammen, die älteren Mitarbeiter können ihr Wissen gut an jüngere Kollegen weitergeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Deren Wissen wird geschätzt und jeder kann bis zur Rente bleiben, keiner wird rausgedrängt.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind meistens fair und gerecht.

Arbeitsbedingungen

sind gut. Es wird große Rücksicht auf Belange der Beschäftigten genommen (Pflege von Kindern und Angehörigen).

Kommunikation

Wir werden schnell über Neuigkeiten informiert.

Gleichberechtigung

Die Gleichstellungsbeauftragte wacht über die Gleichberechtigung von Frauen und Männern.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben gefallen mir, ich kann mir sie selbst einteilen.

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Abwechslungsreicher Job

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleichberechtigung wird ziemlich groß geschrieben

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten wären noch besser


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Öffentlicher Dienst Bonn durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Öffentlicher Dienst Bonn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Öffentlicher Dienst Bonn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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