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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Kantine
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleichberechtigung wird ziemlich groß geschrieben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Gleichberechtigung
Das schwerbehinderte Menschen im befristeten Arbeitsverhältnis entlassen werden, und durch eine interne Beamtin ersetzt werden auf meine angedachte Position!
Das kann man eigentlich schon als einen Skandal im öffentlichen Dienst bezeichnen.
Ich habe beide Prüfungen bestanden und war der älteste Mitarbeiter und der einzige schwerbehinderte auf dem Kernqualifizierungslehrgang.
Bisher war der öffentliche Dienst für mich ein Totalreinfall und bin seit dem 01.02.2024 arbeitslos.
Ich habe der Beamtin auch keinerlei Rückstände hinterlassen.
Von der Führungskraft das Argument ich sei zu langsam ...
Verbesserungsvorschläge
Miteinander reden ,
Keine schwerbehinderte entlassen bei 50+
Flexiblere Arbeitszeiten wären noch besser
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Öffentlicher Dienst Bonn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Deren Wissen wird geschätzt und jeder kann bis zur Rente bleiben, keiner wird rausgedrängt.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Öffentlicher Dienst Bonn ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mehr Schein als sein
Teilweise noch etwas verstaubt, es wird aber besser. Gerade in der Coronakrise ist ein starker handlungsfähiger Staat sehr wichtig. Das spricht sich rum.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht gegeben
Prüfung zum Regierungsbeschäftigten bestanden.
Weiterbildung wird angeboten und es ist auch gewünscht, diese Kurse zu besuchen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Öffentlicher Dienst Bonn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Öffentlicher Dienst Bonn gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Öffentlicher Dienst Bonn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Öffentlicher Dienst Bonn als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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