11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung meines Arbeitsbereiches
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ÖHK in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strukturiertes Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft fehlende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber. Allerdings wird die Inflationsprämie nicht ausgezahlt wie in vielen anderen Krankenhäusern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ÖHK in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es bezogen auf Fort- und Weiterbildungen viele Angebote gibt.
Man hat auch die Möglichkeit viele Fachbereiche zu sehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze für das Personal
Somit ist man vor seiner Schicht mindestens 15 Minuten früher da um einen zu finden
Verbesserungsvorschläge
Gehälter an Stationen anpassen. Wie beispielsweise an Stationen mit höherem Pflegeaufwand oder Eigengefährdung durch aggressive Patienten. Das diese Stationen anders eingestuft werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war schon besser
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ÖHK in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ÖHK gibt sich schon Mühe, das Große und Ganze im Blick zu haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, sonst würde ich da ja nicht arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Es wird mehr gemacht für Kollegen, die nölen und fordern. Die Teams/ Kollegen die leise und akkurat ihre Arbeit durch ziehen, werden nicht besonders gefördert. Dabei würde ein lobendes Wort aus „höherer Ebene“ den Kollegen auch mal gut tun
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team klasse
Image
Schlechter, als die Realität
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist wirklich Lift nach oben, was die Differenzierung der Bezahlung der Sandwich- Leitungen betrifft.
Kollegenzusammenhalt
Erstklassig
Kommunikation
Im Team hervorragend; zwischen den Ebenen oftmals holprig
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunfreundlichstes Unternehmen im Umkreis Mühlhausen unter dem Deckmantel christlicher Werte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ÖHK in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Zahlung des Gehaltes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtigkeit, Betrug, Geldgier, strenge Hierarchien, familienunfreundliche Politik
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer sind kein Eigentum, es sind Menschen mit Schicksalen und einem Leben außerhalb des Jobs
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein super Arbeitgeber, der Krisenfeste Arbeitsplätze anbietet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ÖHK in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er in dieser schwierigen Zeit sichere Arbeitsplätze bietet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, Sozial
Work-Life-Balance
Überstunden sind eine Außnahme. Dienstvereinbarungen zur Arbeitszeit werden eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Vertragsrichtlinien der Diakonie finden anwendung.
Kollegenzusammenhalt
Wie immer hängt es auch stark vom einzelnen ab, wie weit man bereit ist zu unterstützen. Aber gibt man, bekommt man auch
Vorgesetztenverhalten
Fair und transparent mit hoher Wertschätzung und Möglichkeit der Selbstverwirklichung.
Arbeitsbedingungen
Mobile Technik ist noch nicht auf dem neusten Stand. Ansonsten wird viel ermöglicht.
Kommunikation
Ist sehr gut. Regelmäßige Abteilungs- und bilaterale Besprechungen finden statt. Es wurde eine eigene Stelle für Öffentlichkeitsarbeit geschaffen.
Gleichberechtigung
Benachteiligungen aufgrund Alter, Geschlecht etc. finden nicht statt.
Interessante Aufgaben
Sind immer vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Vom einstigen ÖHK ist nichts mehr übrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ÖHK in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Glücklicherweise befinde ich mich schon lange in dieser Einrichtung und habe einige Vorteile gegenüber den "neuen Mitarbeitern" mit gleicher Qualifikation. Stichwort Lohngruppe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Wertschätzung, fehlende Transparenz, extreme (!) Vetternwirtschaft, kaum unterstützende Mitarbeitervertretung oder Handlungsmöglichkeiten für Hilfe suchende Mitarbeiter, extreme soziale Einschränkungen aufgrund unzumutbarer Dienstplangestaltung
Verbesserungsvorschläge
Das ÖHK benötigt eine kompetente und vor allem empathische (!!!) Führung. Es sollte dringlichst seine Kritikfähigkeit überdenken! Persönliche Befindlichkeiten haben dort nichts verloren. Und das Allerwichtigste: Der Patient sollte IMMER im Mittelpunkt stehen.
Arbeitsatmosphäre
Jegliche konstruktive Kritik wird von Führungskräften extrem persönlich genommen mit der Folge, jahrelang das Nachsehen zu haben.
Image
Nach außen wird alles getan, damit die Hülle glänzt. Der extrem aufgeblasene Verwaltungsapparat hat soviele Stellen "geschluckt", welche eine tatsächlich qualitativ hochwertige Arbeit direkt am kranken und Hilfe bedürftigen Menschen schon lange nicht mehr ermöglicht.
Work-Life-Balance
Dies ist für das ÖHK nicht von Interesse. Es gilt sehr genau darauf zu achten, dass das private Leben nicht zur Nebensache wird. Beispiele: extrem viel Wochenendarbeit, extreme Wechsel der Schichten, extreme Einschränkungen in der Wahl der Urlaubszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Unmöglich ohne Beziehungen.
Nach wie vor haben diverse Berufsgruppen teilweise ihre Weiterbildungen selbst zu finanzieren oder erreichte Qualifikationen werden nicht anerkannt (wobei bei entsprechenden Gelegenheiten ein Schmücken damit trotzdem erfolgt).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt recht gut. Dies hält, zum Glück für die Einrichtung, lange sesshaft gewordene Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial gerechte Gestaltung der Dienstpläne findet nicht statt. Ebensowenig eine familienfreundliche Umsetzung. Umweltschutz? Noch nie ein ernsthaftes Thema in dieser Einrichtung. Ein gutes Beispiel ist noch einmal die Parkplatzsituation. Trotz frühzeitigen Losfahrens kreiselt der gewöhnliche Mitarbeiter manchmal zwischen 6 möglichen Parkplätzen, um dann doch das Auto irgendwo auf einem Feldweg zurücklassen zu müssen. Und das Thema E-Mobilität wird sicher erst interessant bei entsprechender Medienwirksamkeit.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert gelegentlich noch ganz gut, da mindestens 80 % der Mitarbeiter "im selben Boot sitzen".
Umgang mit älteren Kollegen
Unzumutbar!
Z.Bsp. regelmäßige unfreiwillige Umsetzungen/Versetzungen von kurz vor der Berentung stehenden Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle, direktive Ansagen, es wird nach Fehlern gesucht, keine Wertschätzung, alles wird extrem persönlich genommen. Desweiteren werden regelmäßig Kompetenzen überschritten, welche sehr häufig den Beistand der Mitarbeitervertretung und/ oder den Beistand eines Anwaltes erfordern.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil sehr gefährlich, besonders aufgrund des fehlenden Fachpersonals, der Inkompetenz verschiedenster Berufsgruppen und der extrem hohen Fluktuation in allen Bereichen.
Desweiteren sei die katastrophale Parkplatzsituation erwähnt, welche sich lediglich in den Sommermonaten ein wenig entspannt. Regelmäßig riskieren Mitarbeiter trotz frühzeitigen Losfahrens ein Zuspätkommen und müssen teilweise nach 22 Uhr im Stockdunkel allein lange Wege zurück zum Auto in Kauf nehmen (in der Hoffnung, dass es sich dort noch befindet!).
Kommunikation
In diesem Punkt gibt es nur dies zu sagen: "Der Schuster hat mit Abstand die schlechtesten Leisten!"
Gleichberechtigung
Findet statt, wenn Führungspersönlichkeiten in ihrem Tun bedingungslos unterstützt werden, es ist dabei unabdingbar, die eigene Persönlichkeit "zu Hause zu lassen".
Interessante Aufgaben
Eigentlich liebe ich meine Arbeit in all ihren Facetten.
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Verbesserungsbedürftig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ÖHK gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevorzugung und Benachteiligung von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ÖHK, 4.3 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ÖHK gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite als Krankenpfleger im Öhk Pfafferode
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei ÖHK in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es hat sich was getan
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ÖHK in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ÖHK durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden ÖHK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ÖHK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.