17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Geschäftsführer schafft es nicht Mitarbeiter mit jahrelanger Erfahrung/Qualität zu halten
Die Arbeitsatmosphäre finde ich gut. Alle verstehen sich gut miteinander und das macht die Arbeit einfacher.
Ich hab bis jetzt keine schlechte Erfahrung gemacht. Klar man muss nicht nicht jeden mögen aber es wird niemand schlecht gemacht und alle arbeiten als Team zusammen.
Die Kommunikation mit den Kollegen und auch der Geschäftsleitung finde ich sehr gut.
Seit vielen Jahren am Markt. Bietet vielen Angestellten einen sicheren Arbeitsplatz.
Kein Betriebsrat. Nicht im Arbeitgeberverband.
Faire Löhne zahlen.
Innerhalb der Abteilungen gut, aber untereinander wird sich gern die Schuld zugeschoben
Die Firma verkauft sich nach außen toll, aber innen hapert es an einigen Stellen
Gleiarbeitszeit gibt es nur außerhalb der Kernarbeitszeit
Aktuell kaum Weiterbildung möglich.
Es wird teilweise versucht sich gegeneinander auszuspielen
Neuanwerber mit weniger Qualifikation bekommen fast den gleichen Lohn wie ältere Kollegen
Nahezu keine Bereitschaft sich aktiv un Probleme der Mitarbeiter zu kümmern.
Im Sommer ist es im Büro schon deutlich zu warm.
Viele Meetings ohne Erfolg, bzw. Ohne Inhaltsweitergabe an übrige Kollegen
Gehalt ist pünktlich. Aber damit findet man keine qualifizierten Leute.
Als Arbeitskraft geschätzt, aber Änderungen nicht erwünscht.
Es kommt mir so vor als hätte die Geschäftsführung noch nicht erkannt wie schlecht es den Mitarbeitern gerade geht.
Gutes Arbeitsklima & Chefs auf Augenhöhe
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung ist sehr gut. Wir sind ein tolles Team.
Gleichgewicht aus Arbeit und Freizeit durch Gleitarbeitszeit sehr gut!
Persönliche Weiterentwicklung wird unterstützt.
Ökostrom +++ Fahrradleasing +++ gratis Kaffee aus ökologischem Anbau +++ kostenloses Bio-Obst +++ subventioniertes Bio-Mittagessen
Perfekt: Modernste Büroausstattung, Stehtisch, ruhiger & heller Arbeitsplatz, toller Blick auf die Warnow & Skyline auf Rostock
Die interne Kommunikation hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert.
Die Chefetage nimmt Beschwerden über zu hohe Arbeitsbelastung ernst. Es werden mittelfristig Lösungen geschaffen.
Die Außerbetrieblichen Veranstaltungen fürs Teambuilding
schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen
Gehalt an das Branchenübliche Gehalt anpassen, fairere Löhne für Azubis
Ich finde die entspannte Atmosphäre und die flachen Hierachien sehr gut.
Manchmal überholen wir uns mit Projekten selbst.
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung ist gut. Der Blick über den Stadthafen ist immer besonders.
Ich stehe voll hinter dem Image der Firma.
Arbeit und Freizeit passen in meiner Abteilung gut zusammen.
Die Kollegen verstehen sich unter einander sehr gut.
Wir schätzen die Erfahrung älterer Kollegen.
Mein Vorgesetzter gibt klare Vorgaben und ich hoffe ich bin ein guter Vorgesetzter.
Die Kommunikation ist offen und sachorientiert.
Wir brauchen in den technischen Abteilungen mehr Frauen ...
Die Aufgaben sind fast immer spannend und herausfordernd.
Mehr als Gratis Wasser und Obst gibts hier leider nicht sagen
Management. Der Kunde wird nur als Goldesel gesehen es wird gelogen wo es nur geht um Kohle zu machen.
Ein ständiger Druck lastet auf einem. Was anfangs als tolle Atmosphäre verkauft wurde ist hat sich als doch sehr Zweckgebunden herausgestellt.
Zahnrädchen die nicht mehr funktionieren werden sofort ausgetauscht.
Aussen Hui innen Pfui
Nicht vorhanden bei OR. Laptops und PCs werden lieber verschrotted anstatt gespendet zu werden oder einem Mitarbeiter mitzugeben der Austritt.
Kollegen spielen sich gegenseitig aus sofern es den einzelnen weiterbringt.
Manipulativ und Weltfremd. Solange man seine eigenen Kopf ausschaltet und alles abneickt hat man das beste Leben und Vorzüge.
Das was hier praktiziert wird ist keine Kommunikation dieses Wort ist bei der OR nur eine Phrase die man gegenüber einem Kunden halt so benutzt. Die interne Komuniktion ist nicht vorhanden man muss jeder info hinterherrennen ohne aussicht auf Besserung (trotz ständiger Eskalationsversuche)
unterdurchschnittlich wenig
Vitamin B und Vetternwirtschaft ist an der Tagesordnung.
Monotones Arbeitsgeschehen. Wenn man bei OR einmal in einer Schublade drin ist gibt es nur mit massiven Wiederstand und viel Überzeugungsaufwand doch Auswege.
nichts mehr
miserabler Umgang mit Mitarbeitern
Man braucht diesem Unternehmen keine Verbesserungsvorschläge zu machen. Das Verhalten des Unternehmens hat sich mit seinem wirtschaftlichen Erfolg den Mitarbeitern gegenüber angepasst.
Die Gründer haben zum richtigen Zeitpunkt in die richtigen Produkt investiert und die Marketingabteilung versteht etwas davon, Produkte zu vermarkten.
Vermutlich haben die Betreiber finanziell ausgesorgt.
Eine Verhaltensveränderung gegenüber Mitarbeitern dürfte nicht zu erwarten sein
- flache Hierarchien
- faire Behandlung
+ Hafenkantine
+ Weihnachtsfeiern
- Kein Firmenmaskottchen, obwohl man auf dem Gelände problemlos Ziegen o.Ä. halten könnte
Ausbildung interessanter gestalten
Meistens sind alle entspannt
Im Prinzip kann man die Work-Life-Balance selbst entscheiden
Flache Hierarchien, Flache Witze
Spannendes Themenfeld in einem Unternehmen mit Kunden in aller Welt
So verdient kununu Geld.