Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oehm und Rehbein die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit den Kollegen und auch der Geschäftsleitung finde ich sehr gut.
Ich hab bis jetzt keine schlechte Erfahrung gemacht. Klar man muss nicht nicht jeden mögen aber es wird niemand schlecht gemacht und alle arbeiten als Team zusammen.
Innerhalb der Abteilungen gut, aber untereinander wird sich gern die Schuld zugeschoben
Viele Meetings ohne Erfolg, bzw. Ohne Inhaltsweitergabe an übrige Kollegen
Die Arbeitsatmosphäre finde ich gut. Alle verstehen sich gut miteinander und das macht die Arbeit einfacher.