Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn er die Leute feuert verschwinden gleichzeitig geleistete Überstunden und Resturlaub das grenzt schon an Betrug ,zumal Überstunden Grundvorraussetzung sind und nicht zu knapp
Verbesserungsvorschläge
Für diese harte Arbeit nicht nur Mindestlohn zahlen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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