19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nee wieder ..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Chorin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung .. es gibt keine Wertschätzung... man versucht duf Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen
Verbesserungsvorschläge
Habe ich getan wird nicht für voll genommen von der Vorarbeiterin geschweige denn noch weitergeleitet
Karriere/Weiterbildung
Keine chance
Gehalt/Benefits
Gehalt?? 10cent über mindestlohn..egal ob man 200% ODER NUR 50% bringt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Miserabel
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen scheint es nichts t j geben ...due slten werden richtig runtergerockt
Vorgesetztenverhalten
Miserabel ..
Arbeitsbedingungen
Miserabel ...im winter genauso kalt wie draussen ...kümmert keinen ..ist normal wenn man durchgefroren nach hause geht ..
Gleichberechtigung
Mega mies
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Subjektive Führung mit spürbaren Folgen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Chorin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Entscheidungen, eine faire und fachlich sinnvolle Aufgabenverteilung, Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden sowie ein respektvoller Umgangston. Mehr Selbstreflexion auf Führungsebene, das Hinterfragen eigener Wahrnehmungen, offene Gespräche zur Klärung von Situationen sowie echte Wertschätzung der Mitarbeitenden würden die Arbeitsbedingungen erheblich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angespannt. Der Umgangston ist stark von der Stimmung der Führungskraft abhängig, was im Alltag für Unsicherheit sorgt. Wertschätzung und Vertrauen sind nur eingeschränkt spürbar.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausbaufähig. Erwartungen an Erreichbarkeit und Flexibilität werden nicht immer klar kommuniziert, was zu zusätzlichem Druck führt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist unterschiedlich. Der Kollegenzusammenhalt ist innerhalb einzelner Teams vorhanden, leidet jedoch unter der ungleichen Behandlung und der fehlenden Transparenz. Insgesamt wird dieser jedoch durch das Führungsverhalten und eine gewisse Konkurrenzsituation geschwächt. Dies begünstigt Konkurrenzdenken statt Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine besondere Förderung oder Rücksichtnahme erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten wird als schwierig wahrgenommen. Entscheidungen wirken oft spontan und wenig nachvollziehbar. Cholerische Ausbrüche und ein stark hierarchisches Denken erschweren die Zusammenarbeit und belasten das Arbeitsklima.Entscheidungen wirken teilweise impulsiv und stark subjektiv. Es entsteht der Eindruck, dass weniger nach fachlichen Kriterien, sondern eher nach persönlicher Sympathie agiert wird. Es gibt klar erkennbare Präferenzen für einzelne Mitarbeitende, während andere dauerhaft wenig Anerkennung erhalten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist überwiegend einseitig und wenig transparent. Kritik wird selten konstruktiv geäußert, stattdessen kommt es häufiger zu impulsiven oder emotionalen Reaktionen. Ein offener Dialog auf Augenhöhe findet kaum statt.
Gleichberechtigung
Leistung und Engagement werden nicht konsequent anerkannt. Persönliche Meinungen oder Unsicherheiten finden wenig Gehör.ooooooooo
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich können interessant sein und bieten grundsätzlich Potenzial. Leider bleibt wenig Raum für eigenständiges Arbeiten oder Weiterentwicklung, da Kontrolle und kurzfristige Anweisungen dominieren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Chorin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr interessen vom arbeitgeber gegebüber des Arbeitnehmers, Netteren umgang zu den Arbeitnehmern, bessere bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Männer werden bevorzugt.
Image
Sehr sehr schlecht
Work-Life-Balance
Freizeit in dieser Firma ein Fremdwort. Selbst in der Freizeit wird man angerufen und bei Krankheit wird so lange angerufen bis man selber trotz krankschreibung wieder arbeiten geht.
Gehalt/Benefits
Zahlt ungern den Mindeslohn, keine Wochendzahlung, kein Feiertagszuschlag
Kollegenzusammenhalt
Kollegen nett aber es werden bestimmte kollegen bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar!
Arbeitsbedingungen
Wenn die verbraucher wüssten... würden sie da nicht mehr einkaufen gehen oder dort essen.
Gleichberechtigung
Männer sind dort heilig, müssen geschont werden. Frauen können schliesslich die harte arbeit machen und das obwohl der Chef weiblich ist.
Interessante Aufgaben
Viel versprochen aber nichts eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Schlimmste Arbeitserfahrung - Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Chorin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit endet nicht beim Umweltschutz. Auch die Arbeitsbedingungen und das Wohl der Mitarbeitenden zählen! Unternehmen müssen endlich aufhören, nur nach kapitalistischen Maßstäben zu handeln – echter Wandel braucht auch soziales Verantwortungsbewusstsein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unmotivierend, viel Kritik, wenig Wertschätzung.
Image
Warum dieses Unternehmen überhaupt noch einen guten Ruf hat, ist wirklich erstaunlich.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden: Arbeitszeiten bis zu 14 h am Tag. Kurzfristige Einsatzplanung. Mindest-Urlaub von 20 Tagen im Jahr.
Gehalt/Benefits
Schlecht - Mindestlohn ohne Wochenend-/ Feiertagszuschläge. Auch keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Menschen mit Migrationshintergrund werden bewusst ausgebeutet – in dem Wissen, dass sie sich mangels Rechtskenntnis und Geld nicht wehren können.
Vorgesetztenverhalten
SEHR SCHLECHT! Gehalt wurde vom Vorgesetzten ohne vorherige Absprache einbehalten und über mehrere Monate hinweg nicht ausgezahlt.
Arbeitsbedingungen
Schau dir gern mal die offenen Stellen an - es sind immer (!) Stellen ausgeschrieben... Wenn Mitarbeitende zufrieden wären, würden sie bleiben und nicht nach kurzer Zeit den Job wieder wechseln... Spricht für sich selbst!
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht weitergeben bzw. nicht beachtet.
Gleichberechtigung
Diskriminierung von Arbeitnehmern mit Migrationshintergrund.
Interessante Aufgaben
Keine.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Schrecklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Chorin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts rein gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Filialleiter rausschmeißen (lieferservice). Der man ist richtig krank. Nicht tragbar.
Arbeitsatmosphäre
Die reinste Katastrophe
Image
Wer wüsste was und wie dort verarbeitet wird würde da nichts mehr kaufen. Viele meiner Freund kaufen dort auch nicht mehr nachdem ich erzählt habe was dort abgeht.
Work-Life-Balance
Gleich 0
Karriere/Weiterbildung
Gleich 0
Gehalt/Benefits
Buckeln für den mindestlohn 20 tage Urlaub das muss man sich mal überlegen. Feiertage schuften und keine Ausgleich Tage. Von zzuschläge sind ein Witz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleich 0
Kollegenzusammenhalt
Gleich 0
Umgang mit älteren Kollegen
Wie im Kindergarten
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Das es so etwas überhaupt gibt ist unglaublich. Man wird vom Filialleiter (lieferservice) aufs übelste angeschriehen ja sogar bedroht und beleidigt das kann sich keiner vorstellen. Es gab Situationen wor die Kolleginen öfter am weinen waren und sie Angst hatten der typ schlägt jeden Moment zu.
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr schlecht. Man arbeitet mit sehr alten teilweise defekten Geräten. Hygiene in der Küche gleich 0. Regelmäßig werden abgelaufene Lebensmittel verarbeitet. Kann man sich nicht vorstellen.
Kommunikation
Man wird von chef nur angeschriehen und aufs übelste beleidigt. (lieferservice)
Gleichberechtigung
Gleich 0
Interessante Aufgaben
Lernen den Mund zu halten
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Ausbeuten und dann nicht zahlen.... Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Chorin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu kurzfristige Einsatzplanung.... Zahlungsmoral
Verbesserungsvorschläge
Wenn man von Unternehmensführung keine Ahnung hat, sollte man jemanden einstellen der es kann
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb eines Jahres hat das komplette Team gewechselt... Mehr muss man nicht sagen
Image
Außen hui.....
Arbeitsbedingungen
Dienstpläne kommen 2 Tage vor dem Peng.... Wer sein Team auf Aushilfen aufbaut, bietet einfach keine guten Bedingungen
Gehalt/Benefits
Warte immer noch auf mein Geld...
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber bin ich Arbeitslos, als da jemals wieder anzufangen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Chorin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Gehaltszahlung. Das ist aber auch schon alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Selbst den Mindestlohn würden Sie einem nicht gönnen.
Verbesserungsvorschläge
Die Interessen der AN verfolgen und nicht nur nach Geld gieren. AN haben wenig bis fast überhaupt nicht mitzureden. Alles was man vorschlägt ist schlecht. Nur wenn man studiert hat, wird man als AN wahrgenommen. Die restlichen AN werden nur ausgebeutet.
Arbeitsatmosphäre
Keine
Image
Naja.... könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt nicht
Gehalt/Benefits
Es wird versprochen, aber passiert nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein.
Kollegenzusammenhalt
Überhaupt nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Sind immer was besseres
Vorgesetztenverhalten
Echt beschämend
Arbeitsbedingungen
Dreckig und zugemüllt
Kommunikation
Selten
Gleichberechtigung
Immer das gleiche
Interessante Aufgaben
Überhaupt nicht
Work-Life-Balance
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Ich habe gerade mit Erstaunen die schlechten Bewertungen gelesen, die sich total gleichen. Habe ich woanders gearbeitet?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Chorin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit Problemen immer zum Bereichsleiter kommen, es wird versucht, das Problem zu lösen. Es wird versucht, auf persönliche Belange Rücksicht zu nehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen (Lieferservice, Hofladen, Tierhaltung, Meierei etc.) könnte manchmal etwas besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen (Lieferservice, Hofladen, Tierhaltung, Meierei etc.) könnte manchmal etwas besser sein.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich war die Atmosphäre richtig gut.
Image
Brodowin ist im Berliner Raum sehr bekannt
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden vorher abgeklärt, ich war zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert, kann auch Verantwortung übernehmen
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt wünscht man sich natürlich immer mehr.. Führungskräfte verdienen sehr gut, soweit ich weiß, werden auch bei normalen Angestellten in allen Bereichen in den allermeisten Fällen mehr als Mindestlohn gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele Naturschutzprojekte umgesetzt, es wird also nicht nur geredet, sondern auch tatsächlich etwas getan. Alle Kolleg*Innen erhalten jeden Monat kostenlos im Hofladen oder Lieferservice eine Anzahl selbst produzierter Artikel, außerdem kann jeder im Hofladen mit einem Rabatt von 20% einkaufen! Finde ich super!
Kollegenzusammenhalt
Ich war in einem sehr netten Team, schade, dass ich weggezogen bin
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen, diese erhalten in der Regel sogar mehr Urlaub
Vorgesetztenverhalten
Bei mir absolut ok, es gibt aber insgesamt 9 oder sogar 10 Bereichsleiter, daher kann ich nur für mich sprechen
Arbeitsbedingungen
Ich kann hier nichts Negatives sagen!
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Kolleg*Innen war prima, gleiches gilt auch mit dem Bereichsleiter. Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen könnte noch etwas besser sein.
Gleichberechtigung
Hier wird keiner diskriminiert. Der Frauenanteil dürfte über 50% liegen.
Interessante Aufgaben
Ich fand meinen Job sehr abwechslungsreich und interessant
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Kann ich nicht empfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Chorin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Vom vorgesetzten trennen
Arbeitsatmosphäre
Ist eine Katastrophe
Image
Schlechter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Ohne Worte
Karriere/Weiterbildung
Nur ausgewählt Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich
Vorgesetztenverhalten
Der hat den falschen Posten
Kommunikation
Nach dem 10ten mal passiert vielleicht was
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Der eine wird immer bevorzugt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sympathisches Team, gute und freundliche Führung.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Chorin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang und freundliche offene Art. Verständnisvoll für persönliche Interessen und Probleme
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ökodorf Brodowin Vertriebs durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 17% der Bewertenden würden Ökodorf Brodowin Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ökodorf Brodowin Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.