Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Ökodorf 
Brodowin 
GmbH 
& 
Co. 
Vertriebs 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht zu empfehlen.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Chorin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage. Den Ort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleichheit, man wird ausgebeutet.

Verbesserungsvorschläge

Gleichbehandlung, faire Löhne, Arbeitszeiten einhalten, weniger Druck ausüben, mehr Flexibilität

Arbeitsatmosphäre

Es wird nur Druck ausgeübt. Man muss die Arbeit für drei erledigen.

Image

Wie gesagt - mehr Schein als sein. Viel zugekaufte Ware, die mit enormen Margen vertrieben wird. Die Berliner-Kunden lassen sich auch zu leicht blenden ohne hinter die Kulissen zu schauen.

Work-Life-Balance

Sehr familienunfreundlich.

Karriere/Weiterbildung

Keine obwohl es im Vorstellungsgespräch versprochen wird.

Gehalt/Benefits

Starke Ungerechtigkeiten zwischen den einzelnen Mitarbeitern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein. Nicht einmal der Müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Mehr schlecht als recht. Da alle unter Druck stehen, ist die Stimmung oft angespannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hauptsache funktionieren und den Mund halten, ansonsten gilt man als "nervig".

Vorgesetztenverhalten

Unkommunikativ.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik. Datenschutz wird hier ganz klein geschrieben.

Kommunikation

Mitarbeitergespräche gibt es nicht. Es wird überhaupt nicht auf die Anliegen der Mitarbeiter eingegangen. Hauptsache man funktioniert und arbeitet.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es nicht. Hier wird nach Nase entschieden.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich ist es ja, da man ständig noch Aufgaben übernehmen soll, die nicht im Aufgabengebiet liegen. Wobei man selbst mehr als genug zu tun hat.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.