Mit Mitarbeitern, Auftraggebern und Partnern auf Augenhöhe agierendes Unternehmen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Gute Stimmung unter den Kollegen.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image aufgrund eines hohen Qualitätsanspruchs.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit, flexible Pausen, Pausen außerhalb des Büros sind gewünscht und werden mit Restaurants-Gutscheinen gefördert. Mobiles Office ist möglich. Wer zu viel zu tun hat, kann sich immer mit der Geschäftsführung austauschen. Es ist in der ganzen Branche viel zu tun. Und in der Projektarbeit gibt es Belastungsspitzen, da Projekte sich immer verschieben oder anders entwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind gewünscht. Weiterbildung nach Bedarf kann man gern selbst vorschlagen und entsprechend teilnehmen.
Gehalt/Benefits
Bonus Zahlungen möglich, Essengutscheine, guter Kaffee, Wasser, Tee, BVG-Ticket.…..Beteiligung an Mitarbeiter-Windenergieanlagen möglich…
Kollegenzusammenhalt
Kollegial und freundschaftlich, man unterstützt sich gegenseitig und findet gemeinsam Lösungen, was dem Unternehmen auch wichtig ist
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt viele Kollegen, die bereits seit Jahren zusammen mit dem Unternehmen gewachsen sind. Junge Kollegen und das Unternehmen wissen die Erfahrungen zu schätzen!
Vorgesetztenverhalten
Immer Resepktvoll und freundlich. Die Türen stehen hier stets offen. Man muss aber wirklich in der Lage sein etwas anzusprechen. Und man darf nicht erwarten, dass man 3 Monaten die Projektentwicklung von Windenergie kann. Diese ist komplex und bedarf viel Berufserfahrung. Als Mitarbeiter sollte man auch Fehler einsehen und kritikfähig sein und auch äußern können. Sich nur bei anderen Kollegen beschweren ist leider nicht hilfreich und ändert nichts. Und das kam insbesondere bei den ehemaligen Kollegen vor, die sich hier bei Kununu nach 3 Monaten mit schlechte Bewertungen äußern.
Arbeitsbedingungen
aktuelle Laptops vorhanden, diese sind definitiv keine 7 Jahre alt, moderne IT, höhenverstellbare Tische, Diensthandy, falls man was neues benötigt, kann man jederzeit das ansprechen und die Geschäftsführung geht auf die Bedarfe ein. Und es gibt WLAN!
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation möglich. Man muss es aber auch machen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist
Selbstverständlich im Unternehmen, gibt keine Diskriminierungen
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgaben und Herausforderungen, wodurch man viel lernt