Oelckers GmbH & Co. Vertriebs-KG als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Mehr Schein als sein

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

30 Tage Urlaub
Urlaubs + Weihnachtsgeld
Teilweise Arbeitskollegen
Leider die einzigen 3 Punkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben, wobei das nicht mal ansatzweise alles ist

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf angestellten Vorschläge eingehen und sich Zeit nehmen bei Ablaufänderungen mit den Mitarbeitern zu Sprechen und diese auch fragen was sie von den Vorschlägen halten und ob es Verbesserungsvorschläge gibt, denn schließlich müssen die Mitarbeiter jeden Tag diese Arbeit machen und kein Vorgesetzter.
Mehr mit Mitarbeitern sprechen um ggf. bestehende Probleme zu beheben

Arbeitsatmosphäre

Wenn nicht grade die Hütte brennt (deswegen nur 2 Sterne, da es oft der Fall war), ist die Arbeitsatmosphäre in Ordnung, da es teilweise sehr nette Arbeitskollegen gibt, mit denen man auch mal lachen und Spaß haben kann.

Karriere/Weiterbildung

Meiner Meinung nach keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten, da scheinbar eher unwissende Personen als Teamleiter eingestellt werden, die nicht mit den Aufgaben des Teams vertraut sind und daher zu vielen Dingen ja sagen obwohl sie davon nicht mal annähernd Ahnung haben.

Vorgesetztenverhalten

Versprechen werden nicht gehalten, alles nur heiße Luft.
Es werden Teamleiter eingestellt, die nicht vernünftig Eingearbeitet werden und daher überhaupt keine Ahnung haben.
Es werden Entscheidungen über Umstrukturierungen, neue Aufgaben Verteilungen und Abläufe getroffen, ohne sich überhaupt mit der jeweiligen Aufgabe etwas vertraut zu machen oder aber Rücksprache mit den Mitarbeitern zu halten dessen Aufgabe es ist, damit man eine bestmögliche Lösung findet...
Stattdessen werden einem von unwissenden Personen neue Ablaufe vorgesetzt, die vorne und hinten sind funktionieren.

Kommunikation

Nur das nötigste

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok, wenn man nicht grade eine Wohnung, Auto, etc bezahlen muss.
Versprechen einer Gehaltserhöhung werden nicht eingehalten.

Interessante Aufgaben

In manchen Abteilungen leider jeden Tag die gleiche Leier.
Keinerlei Abwechslung


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Wittrock+Uhlenwinkel Unternehmensgruppe

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn es nicht in dem Sinne ausgefallen ist, wie wir es uns wünschen. Derzeit werden tiefgreifende Veränderungen in unserer Niederlassung Tornesch umgesetzt und wir sind überzeugt davon, dass dies viele positive Effekte nach sich ziehen wird. Natürlich wissen wir auch, dass dies einige Zeit dauert.
Die angesprochene Thematik der Teamleitung können wir nicht nachvollziehen. Bei der Besetzung von Führungspositionen achten wir auf ein umfassendes Qualifikations- und Erfahrungsprofil, die Einarbeitung erfolgt intensiv und strukturiert und wir räumen genug Zeit ein, damit sich neue Führungskräfte mit den jeweiligen Prozessen unseres Unternehmens vertraut machen können.

Bzgl. Ihrer Verbesserungswünsche verweisen wir auf unser „Ideenmanagement-Tool“ welches Mitarbeiter/innen nutzen können, um ihre Ideen zu platzieren und Verbesserungsvorschläge einzureichen.

Wenn Sie möchten, können Sie auch im Nachgang mit den Führungskräften vor Ort oder der Personalabteilung Kontakt aufnehmen und Ihr Feedback direkt ansprechen.

Für Ihren weiteren Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen!

Personalabteilung, Wittrock+Uhlenwinkel Unternehmensgruppe
Niederlassungsleitung, Oelckers GmbH & Co Vertriebs KG

Katastrophal

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

30 Tage Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Rest

Verbesserungsvorschläge

Alles

Gehalt/Sozialleistungen

Versprochene Lohnerhöhungen werden nicht gezahlt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Wittrock+Uhlenwinkel Unternehmensgruppe

Liebe/r Mitarbeiter/in,

Ihre Bewertung ist leider sehr negativ ausgefallen, was sehr schade ist. Derzeit werden tiefgreifende Veränderungen in unserer Niederlassung Tornesch umgesetzt und wir sind überzeugt davon, dass dies viele positive Effekte nach sich ziehen wird.

Wenn Sie möchten, können Sie auch jederzeit mit den Führungskräften vor Ort oder der Personalabteilung Kontakt und Ihr Feedback direkt ansprechen.

Mit freundlichen Grüßen!

Niemandem zu empfehlen - GRAUSAM !!!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-30 Tage Urlaub
-Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles inbesondere die Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

ALLES - von A bis Z

Umgang mit älteren Kollegen

Bei einem Zusammenbruch einer Kollegin die lange da ist wird gefragt was los ist und das man sich nicht so anstellen sollte...

Vorgesetztenverhalten

Geht auch weniger als 1 Stern?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nicht zu empfehlen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig

Kollegenzusammenhalt

Mit das einzige was ich positiv bewerten kann...

Vorgesetztenverhalten

Nicht zu empfehlen, muss eeecht viel verändert Werder in dieser Firma!!! Vorallem die vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Es werden keine Arbeitsmaterialen gestellt ( Kugelschreiber, Eding,Messer) die Geräte wie Stapler sind in einem miesen Zustand.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Der pure Chaos!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Arbeitszeit
+ 30 Tage Urlaub
+ 13 Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechter, respektloser Umgang mit Angestellten
- keine Motivation
- Vorgesetzte ohne Kenntnisse über Menschenführung
- kein Vertrauen gegenüber Angestellte
- schlechte räumliche Gestaltung
- hohe Arbeitsbelastung und schlechte Einarbeitung

Verbesserungsvorschläge

Es muss an so vieles gearbeitet werden! Vielleicht sollte man mal anfangen die Mitarbeiter zu Motivieren, denn diese Tragen einen großen Teil des Erfolgs bei!
Empfehlen kann ich das Unternehmen leider nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Abenteuerland

1,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts, sonst hätte ich das Arbeitsverhältnis nicht nach 7Tage freiwillig gekündigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ALLES ein absoluter ALPTRAUM.

Verbesserungsvorschläge

Hier muß ALLES geändert werden.Von A wie Arbeitszeit bis Z wie Zusammenhalt.
Arbeitszeit von 6:00 Uhr bis 20:30 kann auch später werden.
B wie Betriebsklima.stark verbesserbar.
usw usw usw usw

Work-Life-Balance

2 mal 12 min muß reichen..?

Kollegenzusammenhalt

Nichts sagen...nichts sehen...nichts hören...

Vorgesetztenverhalten

Gute Frage!ohne Worte???

Kommunikation

keine...

Interessante Aufgaben

von 6:00 bis 20:30 sollte man(n) nichts vor haben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Mitarbeiterbewertung: 1,2 von 5 Sternen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mitarbeiterbewertung: 1,9 von 5 Sternen

1,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mitarbeiterbewertung: 1,1 von 5 Sternen

1,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mitarbeiterbewertung: 1,1 von 5 Sternen

1,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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