22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern, kein Mitspracherecht
Findet nicht statt
nicht vorhanden
nicht vorhanden
Werden von konservativen Berufsanfängern mit auffallend geringer Allgemeinbildung u. begrenztem Horizont über einen Kamm geschoren. Offene Altersdiskriminierung ist an der Tagesordnung wie auch hier in den Mitarbeiterbewertungen zu lesen ist. Zitat: "An neue Strukturen gewöhnen sich die Alteingesessenen natürlich am Langsamsten."...natürlich.... Insgsamt schlechte Altersmischung.
Deshalb werden Bewerber über 30 pauschal aussortiert.
geistig unterfordernd für jeden mit richtiger Ausbildung
Es bewegt sich etwas. Ich hoffe das dieser positive Aufschwung mitgenommen wird.
Die anstehenden Projekte auch wirklich in die Tat umsetzen.
Immer nur draufhauen. immer mehr
Wird viel versprochen, nichts umgesetzt
Viel Arbeit, wenig Lohn
Mülltrennung? Was ist das...
Der ist gut
Schlecht
Alles alt, Möbel, Technik, schlechter Hof, man fährt sich die Reifen kaputt
Gibts nicht
Sehr Sozial
viel frische Luft
Früher wurden die Jobs vererbt....
Sehr Ausgewogen
es könnte immer mehr sein , jeder muss sich eben gut verkaufen
Besser geht nicht
Es gibt in jeder Firma ein schwarzes Schaf...
von älteren Kollegen kann man immer etwas lernen
Super
Ich kann mich nicht beklagen
Läuft .....wir haben alle Telefone
Einer muß das SAGEN haben
Immer wieder etwas Neues
So ziemlich alles
Wir werden unterstützt und verstanden
Freundliches und gemeinsames Miteinander über alle Niederlassungen verteilt!
Regelmäßige Kundenbefragungen ergeben durchweg ein sehr positives Bild
Dasd Speditionsleben ist nicht das einfachste, aber Martin Oelrich zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus
Es werden viele Optionen geboten, für Mitarbeiter die das natürlich auch wollen!
Wie immer und überall, Verhandlungssache! Und natürlich kommt es auf das Fachwissen/Qualifikationen etc pp des Mitarbeiters an
Keine Beanstandung bislang
Wir haben sehr viele Mitarbeiter, die das Unternehmen nie gewechselt haben und die Rente bereits erreicht haben oder mit uns gemeinsam noch erreichen werden!
TOP! Offene und ehrliche Kommunikation in guten wie in schlechten Zeiten!
Werden sukzessiv und in regelmäßigen Abständen auf den neusten Stand gebracht
Vom Sachbearbeiter bis zum Geschäftsführer, jeder hat ein offenes Ohr und steht immer mit Rat und Tat zur Verfügung!
Wir haben Männlein aus auch Weiblein in Führungspositionen !
Sehr Abwechslungsreich und man hat immer die Möglichkeit seine eigenen Ideen umzusetzen!
Der Entscheidungsfreiraum ist wirklich gut und man kann Verantwortung übernehmen.
Gerade kleine vermeindlich schnell zu erledigende Themen brauchen oft sehr lange!
Marketing und Selbstdarstellung nach außen muss besser werden.
Langweilig wird es nie und oft erwarten uns neue Herausforderungen, da wir aber alle an einem Strang ziehen, gelingt es!
Noch nicht so, wie wir es verdient haben, aber wir arbeiten daran!
Spedition halt....
Könnte ja immer mehr sein ;-)
Wenn's drauf ankommt, krempeln alle die Ärmel hoch!
Der Standort in Linthe ist von 1992, so sehen Büros und Ausstattung auch aus. Alt aber immerhin funktional. Es gibt schon Aus- und Umbaupläne, die uns gespannt sein lassen.
Alles ist auf Wachstum ausgerichtet, so dass uns immer neue Aufgaben bevorstehen. Klar, am Anfang vielleicht etwas schwierig, aber das Ergebnis überzeugt.
Wie es vor mindestens 18 Monaten war.
Wie sich alles entwickelt hat
Mal darüber nachdenken,was abgeschafft werden kann
Es geht alles drunter und drüber.Es gibt keine Struktur mehr.
Wie gesagt,leider seit über ein Jahr sehr negativ.
Überstunden an der Tagesordnung,da kein fähiges Personal bei uns anfängt bzw. gleich wieder geht.
Gibt es nicht.
Eigentlich gut, aber mittlerweile versucht jeder seinen Hintern zu retten und sagt lieber nichts.
Die älteren Kollegen möchten lieber weg.
...in Alt Bork?! Lächerlich, keine Kompetenz vorhanden.
Gleich null.
Offene Kommunikation.
Regelmäßige Meetings zwecks Informationsaustausch
Mehr Marketing nach außen
In meinem Bereich kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden. Bei Bedarf kann auch von zu Hause gearbeitet werden.
Es muss sich zwar selbst um die Weiterbildung gekümmert werden, aber sie wird genehmigt.
Hier gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten
Bereiche unterstützten sich gegenseitig. Probleme werden offen angesprochen
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr, Veränderungsvorschläge von Mitarbeitern werden angehört und wenn machbar auch umgesetzt.
Wird lt. Geschäftsführung angepasst, was auch dringend notwendig ist. Da noch keine Umsetzung, deswegen nur 3 Sterne
Muss noch etwas dran gearbeitet werden, wird aber schon besser
So verdient kununu Geld.