17 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Entscheidungsfreiraum ist wirklich gut und man kann Verantwortung übernehmen.
Gerade kleine vermeindlich schnell zu erledigende Themen brauchen oft sehr lange!
Marketing und Selbstdarstellung nach außen muss besser werden.
Langweilig wird es nie und oft erwarten uns neue Herausforderungen, da wir aber alle an einem Strang ziehen, gelingt es!
Noch nicht so, wie wir es verdient haben, aber wir arbeiten daran!
Spedition halt....
Könnte ja immer mehr sein ;-)
Wenn's drauf ankommt, krempeln alle die Ärmel hoch!
Der Standort in Linthe ist von 1992, so sehen Büros und Ausstattung auch aus. Alt aber immerhin funktional. Es gibt schon Aus- und Umbaupläne, die uns gespannt sein lassen.
Alles ist auf Wachstum ausgerichtet, so dass uns immer neue Aufgaben bevorstehen. Klar, am Anfang vielleicht etwas schwierig, aber das Ergebnis überzeugt.
Wie es vor mindestens 18 Monaten war.
Wie sich alles entwickelt hat
Mal darüber nachdenken,was abgeschafft werden kann
Es geht alles drunter und drüber.Es gibt keine Struktur mehr.
Wie gesagt,leider seit über ein Jahr sehr negativ.
Überstunden an der Tagesordnung,da kein fähiges Personal bei uns anfängt bzw. gleich wieder geht.
Gibt es nicht.
Eigentlich gut, aber mittlerweile versucht jeder seinen Hintern zu retten und sagt lieber nichts.
Die älteren Kollegen möchten lieber weg.
...in Alt Bork?! Lächerlich, keine Kompetenz vorhanden.
Gleich null.
Offene Kommunikation.
Regelmäßige Meetings zwecks Informationsaustausch
Mehr Marketing nach außen
In meinem Bereich kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden. Bei Bedarf kann auch von zu Hause gearbeitet werden.
Es muss sich zwar selbst um die Weiterbildung gekümmert werden, aber sie wird genehmigt.
Hier gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten
Bereiche unterstützten sich gegenseitig. Probleme werden offen angesprochen
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr, Veränderungsvorschläge von Mitarbeitern werden angehört und wenn machbar auch umgesetzt.
Wird lt. Geschäftsführung angepasst, was auch dringend notwendig ist. Da noch keine Umsetzung, deswegen nur 3 Sterne
Muss noch etwas dran gearbeitet werden, wird aber schon besser
Riesen Potenzial in vielen Bereichen, was sehr motiviert Neues zu schaffen und damit die Firma nach vorne zu bringen. Nette Mitarbeiter, super Team. Gute Arbeitszeiten und pünktliche Zahlung. Respekt der Mitarbeiter. Der Spaß bei der Arbeit kommt nicht zu kurz. Hierarchien sehr flach und damit Vieles schnell umsetzbar.
Wirklich schlecht finde ich hier nichts. Vielleicht, dass man bei dem einen oder anderen Mitarbeiter auch mal öfter vor die Wand rennt und erstmal herausfinden muss, wie man Diesen zu nehmen hat. Ich denke allerdings, dass dies in jeder Firma so ist.
Hier und da sollten die Büros schneller renoviert werden.
Das Vertrauen des einen oder anderen Chefs zu gewinnen, dauert manchmal sehr lange. Hier wird von oben manchmal ungerne "losgelassen".
Es gibt hier und da Vorgehensweisen, die völlig veraltet sind, hier muss schneller an neuen Strukturen gearbeitet werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist so wie sie sein sollte. Es macht Spaß mit den Mitarbeitern zu arbeiten, Probleme zu lösen und auch einfach mal ein offenens Ohr für jegliche Themen zu bekommen. Es wird immer Hilfe angeboten.
Das Image ist aktuell im Wandel zu einem Besseren, denke ich. Durch die Umstrukturierungen in vielen Bereichen schlägt dies natürlich auch nicht immer auf Begeisterung bei den Mitarbeitern, die schon lange im Unternehmen sind.
Es gibt aber immer mehr positive Rückmeldungen auch von Kunden, die froh darüber sind, dass an der einen oder anderen Stellschraube gedreht wurde. Ich denke, wir sind auf einem guten Weg, ein noch besseres Image in den kommenden Jahren zu erreichen.
Überstunden gehören zwar für meinen Bereich dazu, ich kann mich aber über mangelnde Freizeit oder Ausgleich nicht Beschweren. Es ist alles im Rahmen. Ich versuche zudem immer darauf zu achten, dass dies auch bei meinen Mitarbeitern so ist.
Ich für meinen Teil kann mich hier nur positiv äussern. Ich habe eine tolle Chance bekommen, mich in einer Führungsposition zu entwickeln und neue Strukturen aufzubauen. Bei Weiterbildungen unterstützt der Arbeitgeber. Ich hatte bereits eine Weiterbildung die ohne Wenn und Aber vom Arbeitgeber übernommen wurde. Ich denke, dass motivierte Mitarbeiter gute Unterstützung für ihre Weiterentwicklung in diesem Unternehmen erhalten.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt und entspricht in den Bereichen, die ich verantworte, auch der Leistung der Mitarbeiter. Ich denke hier wird darauf geachtet, dass der Mitarbeiter auch gerecht vergütet wird. Mit meinem Vorgesetzten kann ich sehr gut über solche Themen sprechen. VL wird ebenfalls angeboten, sowie BusinessBike und Mitarbeiter-Portale wie die Corporate Benefits. Auch Urlaubsgeld wird gezahlt.
Ich denke, es wird schon sehr auf die Umwelt hier geachtet. Mülltrennung wird groß geschrieben und von den meisten Mitarbeitern auch eingehalten. Luft nach oben ist mit Sicherheit noch aber ich kann mich hier nicht groß beklagen.
Der Kollegenzusammenhalt steht auch für mich ganz oben auf der Liste. In meinem Team funktioniert dies super. Jeder hilft Jedem. Auch der Humor kommt in vielen Situationen nicht zu kurz.
Aber auch übergreifend mit anderen Abteilungen ist der Zusammenhalt größtenteils sehr gut. 2-3 schwarze Scharfe gibt es natürlich immer im Unternehmen.
Mit den älteren Mitarbeitern ist es nicht immer ganz so einfach, da natürlich seit den letzten 2-3 Jahren auch einige Veränderungen durch die Firma gehen. An neue Strukturen gewöhnen sich die Alteingesessenen natürlich am Langsamsten.
Die Wertschätzung der älteren Mitarbeiter ist auf jeden Fall gegeben. Es wäre auch sehr dumm, die Erfahrung dieser Mitarbeiter in den einzelnen Bereichen unter den Tisch zu kehren. Ich denke der Mix aus jüngeren und älteren Mitarbeitern ist für beide Seiten von großem Vorteil.
Ich für meinen Teil bin froh über die sehr flachen Hierachien im Unternehmen. Man wird wertgeschätzt von fast allen Mitarbeitern, egal ob über oder unter einem. Der Vorgesetzte fordert viel, vergibt aber auch Lob, wenn es angebracht sein sollte. Durch die flache Hierachien sind viele Gedanken und Ideen schneller umsetzbar. Ich fühle mich sehr wohl in meiner leitenden Position.
Die Abteilungen und Büros wurden in einigen Bereichen seit vielen Jahren nicht renoviert. Nach und nach passiert dies nun. Hier muss man einfach ein paar Abstriche machen aber Besserung ist ja in Sicht. Die IT/ Technik am Arbeitsplatz ist in den meisten Fällen auf einem sehr guten Stand und wird weiterhin erneuert, wenn notwendig.
Wie in vielen Firmen funktioniert es auch hier nicht immer einwandfrei mit der Kommunikation. Nach einer gewissen Zeit, weiß man aber damit umzugehen.
Man kennt die Personen, mit denen die Kommunikation einfach ist und auch die Personen, bei denen man andere Strategien für eine erfolgreiche Kommunikation fahren muss.
Ich finde, hier wird jeder Mitarbeiter gleich behandelt. Es sind in allen Hierarchien, die wie erwähnt sehr flach sind, Frauen und Männer vertreten. Ich kann keine Benachteiligungen feststellen.
Da in vielen Bereichen nur wenige Strukturen in den letzten Jahren gegeben waren, kann man hier super bei der Erschaffung neuer Strukturen mitwirken. Mehr Motivation und interessante Aufgaben geht also kaum. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und ich für meine Person bereue keine Sekunde hier zu arbeiten, da es für mich eine tolle neue Herausforderung war und immer noch ist!
Es wird auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen. Teamarbeit und ein gutes Arbeitsklima sind zwei wichtige Faktoren, die die tägliche Arbeit erleichtern. Pünktliche Gehaltszahlungen.
Büros, aber daran wird gearbeitet. Es düfte etwas moderner sein.
An den Büroausstattungen könnte noch einiges verbessert werden
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, wenn man auch selbst bereit ist, daran mitzuarbeiten.
Könnte mehr in der Außendarstellung machen.
Es wird VWL gezahlt, JOB-Bike ist auch möglich.
Sehr sozial eingestellte Firma, die jederzeit versucht zu helfen.
Sehr gut, wenn man Hilfe benötigt, wird auch sofort unterstützt.
Es gibt keine Unterschiede zwischen Jung und Alt, alle lernen voneinander.
Sehr offene Kommunikation, man kann mit allen Herausforderungen an die Vorgesetzten herantreten, es gibt jederzeit Unterstützung.
EDV ist prima, bei Problemen wird sofort Abhilfe geschaffen ! Büros sind nicht mehr auf dem neuesten Stand.
Die Kommunikation läuft gut, manchmal ist der Mitarbeiter selbst gefragt, sich Informationen zu besorgen. Aber das dient auch dem Miteinander.
Der Arbeitstag gibt einem immer wieder neue interessante Aufgaben. Manchmal ist man auch selbst gefragt, ob man Ideen für Veränderungen hat und diese dann auch mit einbringen kann.
Das Team und die Chefs
Teilweise die alten Büros
Büros neumachen und den Hof.
Teamgeist überall
Gelegentlich Samstagsdienst. Aber im Wechsel und länger vorher geplant
Gibt jetzt eine Eigene Fahrschule
Geld kommt immer sehr pünktlich. Freie Parkplätze
Immer unterstützt
Jeder hilft
Die helfen und schimpfen nicht bei Fehlern. Unterstützen immer bei Problemen. Auch wenn’s persönlich mal was ist, sind die für einen da.
Könnte besser sein. Neue Farbe an der Wand reicht nicht. EDV ist super, müssen mal anbauen. Mehr Platz schaffen.
Neuerdings gute und offene Kommunikation, auch über Ziele und Kennzahlen. Das war früher nicht so.
Einige Strukturen innerhab des Betriebes.
Bezahlung & Urlaubsplanung.
Ungeschulte Vorgesetzte.
Neue Vorgesetzte mit gute Vorerfahrung im Umgang mit Personal.
Schulungsmaßnahmen für Vorgesetzte in Personalführung und Motivation.
Verbesserung der Lohne zur Bindung der Mitarbeiter.
Das hängt stark von den Abteilungen ab. In den meisten ist ehr schlechte Atmosphäre.
Sehr schlechten Image in der Umgebung.
Es besteht die Chance auf Schichtbetrieb, hin und wieder Samstags. Man kann gut damit leben. Jedoch muss man dagegen angehen nicht oft Samstag zu arbeiten.
Karriere nahe zu unmöglich, außer wenigen Ausnahmen. Stellen werden von externen Bewerbern besetzt.
Halber Stern für pünktliche Lohnzahlung. Kein Weihnachtsgeld, 10€ Urlaubsgeld, Gehalt spreche ich lieber gar nicht an.
Aufgaben werden bei jeder Gelegenheit an wehrlose jüngere abgetretten! Gerne Azubis oder Berufsanfänger.
Das Verhalten richtet sich sehr stark nach Laune und Sympatie.
Unabhängig von den Kollegen!
Überraschend besser als in anderen Unternehmen. Man kann grundsätzlich mit allen Reden. Leider nehmen es die meisten sehr ernst und unkollegial.