Oelrich 

Logistics 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre variiert je nach Bereich und Team.

Image

Das Ansehen des Unternehmens im direkten Umfeld wirkt verbesserungswürdig.

Work-Life-Balance

Das ist einer der wenigen positiven Aspekte.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Leistungen liegen unter dem branchenüblichen Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Sauberkeit und Ordnung in den Gemeinschaftsbereichen sind verbesserungswürdig (z. B. überfüllte Mülleimer, nicht regelmäßig geleerte Aschenbecher)

Kollegenzusammenhalt

Unternehmensweit ist sie nur begrenzt wahrnehmbar, in einzelnen Teams jedoch vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht trifft der Geschäftsführer, Martin Oelrich, viele Entscheidungen sehr eigenständig. Eine stärkere Einbindung der Mitarbeitenden sowie mehr Selbstreflexion im Führungsstil könnten möglicherweise zur Verbesserung der Gesamtsituation beitragen. Die vergleichsweise hohe Fluktuation sollte aus meiner Perspektive Anlass zur Analyse der Ursachen geben.

Positiv hervorzuheben sind hingegen die Abteilungsleiter, die sich engagiert, wertschätzend und unterstützend zeigen. Sie sind maßgeblich dafür verantwortlich, dass die Bewertung nicht schlechter ausfällt

Arbeitsbedingungen

Kann mich nicht beklagen

Kommunikation

Klare Strukturen und Abstimmungen sind nur eingeschränkt vorhanden. Die Zusammenarbeit auf Teamebene funktioniert jedoch stellenweise gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurden versprechen nicht eingehalten.
Stresslevel permanent extrem hoch durch mangelnden Personal weil falsche entscheidungen getroffen wurden.
Die Männlichen MA meinen Sie wissen alles besser und können es Ihrer meinung auch besser. Die weiblichen MA werden nicht ernst gernommen und für nicht gleich wertvoll betrachtet

Verbesserungsvorschläge

Fortbildungen Anbieten.
Abteilungen Umstrukturieren und Personal technisch ein bisschen aufzuräumen.
Gleichberechtigung schaffen zwischen den Geschlechtern.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung innerhalb der Abteilung bodenlos schlecht.
Zusammenarbeit war nur mit vereizelten Kollegen nur möglich.

Image

Von einzelnen MA zu Kunden und Dienstleistern extrem schlecht.
Man wird bemitleidet wenn man erzählt wo man arbeitet/gearbeitet hat.

Work-Life-Balance

Urlaub was ist das?
Man traut sich nicht Krank zu werden geschweige denn Urlaub zu machen weil die Vertretung nicht vorhanden war.
Man macht Urlaubsvertretungen in Bereichen in die man nicht wirklich eingearbeitet wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist halt eine Spedition mit nicht gerade dem neusten Fuhrpark.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig!
Jeder arbeitet nur für sich und ist sich selbst der nächste.
Es gibt feste gruppen in die man nicht rein kommt weil man in der falschen abteilung Arbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden auf sich alleine gestellt wenn es zu Problemen kommt mit der EDV kommt.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Versprechen getätigt die nie eingehgalten werden.
Haben unmenschliche Vorschläge bei Umstruckturierungen.

Arbeitsbedingungen

Mitlerweile ist der Hof betretbar ohne auf den Boden schauen zu müssen damit man nicht in schlaglöcher tritt, EDV teilweise aus dem Museum.
Einrichtung ist durcheinander gefürfelt.
Möchte man dann mal was neues haben (Maus, Tastatur, etc.) muss man es sich selbst kaufen.
Geht der Laptop mal nicht bekommt man ein altgerät von einem anderen MA und neue MA bekommen direkt einen neuen.

Gehalt/Benefits

Wenn man neu anfängt kann man seine Vorstellung äußern, danach gibt es keine möglchkeit mehr über mehr Gehalt zu sprechen.
In den Stellen Ausschreibungen wird viel versprochen, aber nur für neue MA, für die bestands MA ist dies nicht möglich.

Gleichberechtigung

Klare unterschiede zwischen den geschlechter vor allen von Vorgesetzten.
Es kann nicht sein das mitarbeiter mehr ernst genommen werden nur weil Sie männlich sind.

Interessante Aufgaben

Alle abteilungen sind/waren maßlos überfordert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit, Kollegen, Entlohnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

einzelne Personen, besonders in Leitungspositionen/GF

Verbesserungsvorschläge

Klare Weisungsbefugnisse festlegen

Arbeitsatmosphäre

An sich eine super Atmosphäre primär abteilungsintern, zwischen den Abteilungen gibt es hier und da mal Unstimmigkeiten, welche auf einzelne Personen zu beschränken/rückzuführen sind.

Image

konnte bislang keine negativen feststellen

Work-Life-Balance

ich kann mich nicht beklagen, kurzfristiger Urlaub ist möglich genauso wie Überstunden welche -Vertraglich- fair abgefeiert werden können

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich bekomme meiner Ausbildung entsprechend ein faires Gehalt, klar umso mehr umso besser aber ich kann es als durchaus Fair bezeichnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Coperate Benefits, Grün-Ausgleichs Flächen, solar Anlage, Elektroauto lade Säulen, Vogel sitze etc.

Kollegenzusammenhalt

ich kann da zwar nur für mich sprechen, bzw. was ich so mitbekomme aber durchaus genießt man hier einen recht guten Zusammenhalt, wenn auch neue Mitarbeiter die bei/über Pfenning angestellt sind gerne mal einen negativen Kommentar einfangen

Umgang mit älteren Kollegen

keine großen Negativen festgestellt, mit Ausnahme einzelner

Vorgesetztenverhalten

Das verhalten meiner direkten Vorgesetzten konnte ich bislang nicht bemängeln

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsplätze, Ergonomisch, wenn man etwas braucht kann man dieses sich besorgen (lassen), Kaffeevollautomat Milchaufschäumer, Kühlschrank, Wasserspender etc.

Kommunikation

Teils werden absprachen von anderen Vorgesetzten umgeworfen, z.B. soll etwas nach plan A umgesetzt werden, doch einem anderen Abteilungsleiter oder der Geschäftsführung passt es nicht, bzw. will sich unbedingt nochmal einmischen und wirft den plan übern Haufen - das ist teils sehr nervig/anstrengend

Gleichberechtigung

keine großen Negativen festgestellt, mit Ausnahme einzelner

Interessante Aufgaben

in meiner Abteilung muss man durchaus breit aufgestellt sein und vieles können, falls aber etwas nicht klappt steht ein großes Team hinter einem welches man nach Rat fragen kann bzw. welche auch gerne Aufgaben einem abnehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die Branche, Kundenstamm und Aufgaben in meiner Abteilung wenig bis keine Langeweile und zügige,schnelle Belohnungen durch getätigte Umsätze, Gewinne und Dankbarkeit von Kunden und Dienstleistern.
Relativ flexible Arbeitszeiten für mich persönlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Vertrauen in strategischer und taktischer Ausrichtung der Firma.
Personalbesetzungen.
Schlechter Umgang durch GF mir gegenüber.
Respektloser Umgang, als ob man den gegenüber für ungebildet hält.
Schlechtes Firmenklima, besonders zwischen den einzelnen Abteilungen.
Führungskräfte ohne soft skills.
Schlechte Bezahlung und oftmals Monate lang arbeiten ohne Urlaub nehmen zu können.
Absprachen muss man schriftlich festhalten oder jemand erinnert sich dann später nicht an diese Absprachen.
Hoher, anhaltender Stresslevel durch falsche und fehlende Personalentscheidungen.
Keine für mich nützlichen benefits.
Kaum konstruktive Kritik.
Finger Pointing.

Verbesserungsvorschläge

Gezielt einige Personalentscheidungen überdenken.
Außerdem zusehen, dass die vielen Köpfe der Firma auch zusammen arbeiten und eine angesprochene Richtung vorgeben, die nicht durch einzelne kurz nach Inkrafttreten wieder torpediert werden.
Klime muss sich deutlich verbessern.
Mehr Fortbildungen anbieten und mehr Sicherheit für die Arbeitnehmer schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen arbeiten gefühlt eher gegeneinander als miteinander. Stimmung innerhalb der Firma schlecht und viel mir als immer und immer feindlich werdender auf.

Image

Umgang mit Kunden und externen Dienstleistern bei einzelnen Kollegen eine absolute Katastrophe.

Work-Life-Balance

Meiner Ansicht nach zu viele Überstunden und wenig Möglichkeiten, diese auszugleichen. Mehrfach angesprochen aber keine neuen kompetenten Mitarbeiter zur Entlastung bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für alles muss gekämpft werden, würde oft hingehalten oder abgewimmelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich keine Aussage zu tätigen

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt: man arbeitet eher Abteilung für Abteilung unter sich oder muss gezielt Kontakte Abteilungsübergreifend pflegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Dürfen sich öfter mal Sprüche anhören oder einen langsamen Umgang mit EDV vorwerfen lassen.

Vorgesetztenverhalten

Meinem Empfinden nach zwischen "nicht Existent", Finger-Pointing und unter der Gürtellinie.

Arbeitsbedingungen

Es gibt deutlich modernere und besser gepflegte Büros und Ausrüstung.

Kommunikation

Man hielt sich bei mir nicht an alle Absprachen, wenn man diese nicht schriftlich festgelegt hatte. Ton oftmals rau und nach meinem Geschmack auch persönliche Äußerungen unter der Gürtellinie.
Einziger Pluspunkt: man wird offen auf Fehler hingewiesen, die man macht. Dafür aber wenig konstruktiv.

Gleichberechtigung

Kann ich keine Aussage zu treffen.

Interessante Aufgaben

Breit gefächerte Wäre, Kundenstamm und Tägliche Tätigkeiten in meiner Abteilung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit (Abteilungsabhängig)
Im Team eine wirklich gute Harmonie.
Minijob zusätzlich ist kein Problem.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das würde jetzt wirklich den Rahmen sprengen. So gut wie Alles.
Die (Männlichen) Mitarbeiter fühlen sich wie Götter. Sie können alles besser, wissen alles besser und können durch die Blume sehr herablassend werden.
Die weiblichen Mitarbeiter werden ignoriert, übergangen und für "ahnungslos" verkauft. - Machen aber offensichtlich die meiste Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts an diesem Unternehmen, was nicht "verbessert" werden müsste.
Es ist ein Kampf gegen Windmühlen.
Ich würde empfehlen die Mitarbeiter mal bei Laune zu halten.. Sonst sitzt die GF/GL bald alleine hier.

Arbeitsatmosphäre

Auf den ersten Blick sehen alle nett und freundlich aus. Man bekommt einen Positiven Eindruck. Hört man aber hin.. sind alle unzufrieden. "Zuckerbrot und Peitsche" trifft es ganz gut.

Image

Auch mit Umfirmierung nicht besser.

Work-Life-Balance

Work-Work Balance. Man hat weder eine vernünftige Urlaubs- noch Krankheitsvertretung. Dementsprechend muss man die Tage irgendwie wieder aufholen. Wenn du Glück hast bleibt das Telefon in deiner Abwesenheit ruhig.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wenn man neu Eingestellt wird, kann man verhandeln. Danach keine chance mehr. In den Stellenausschreibungen wird viel geschrieben. Aber die vorhandenen Mitarbeiter sehen davon nichts

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Puh. Ist halt ne Spedition.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig. Jedes Team untereinander wahrscheinlich super. Aber abteilungsübergreifend ne Katastrophe

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, es werden ältere Kollegen eingestellt. (Die Junge Generation opfert sich nicht genug auf)
Aber Wertschätzung ist Fehlanzeige.

Vorgesetztenverhalten

Keiner der Abteilungsleitungen ist eine richtige Führung. (Es wird sogar mit anderen MA's gelästert hinterm rücken)

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, Laptops, Kaffeevollautomaten, Klimaanlage und Wasserspender. Auch ergonomische Stühle und Mäuse sind "anforderbar". - Hier war ein Wandel in den letzten Jahren

Kommunikation

Nicht vorhanden. War sie noch nie und die wird es auch nicht geben. Dafür ist niemand hier bereit.

Gleichberechtigung

Hahahahahah, guter Witz.

Interessante Aufgaben

Alle Abteilungen sind maßlos überfordert. Sei es aufgrund von Personal Mangel, komischen Strukturen und Prozessen oder an der Fachlichen Qualität der Mitarbeiter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde am Arbeitgeber gut, dass es ein familiengeführtes Unternehmen mit einer herzlichen und persönlichen Atmosphäre ist. Der Umgang ist wertschätzend und man fühlt sich als Teil des Teams.
Das Sommerfest ist besonders klasse.
Insgesamt ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlender Kaffeevollautomat

Arbeitsatmosphäre

Eine positive Stimmung mit viel Humor.

Image

Teilweise eher weniger bekannt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und man nimmt Rücksicht auf meine persönlichen Bedürfnisse.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Oelrich Logistics GmbH legt viel wert auf Menschlichkeit und Fairness.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team unterstützen wir uns gegenseitig und finden gemeinsam Lösungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und ich bin stolz auf das, was ich von ihnen lernen kann.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist mit mir auf Augenhöhe, Feedback ist konstruktiv und gute Leistungen werden anerkannt.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der Baustelle ist es manchmal etwas laut. Diese wird aber im Sommer fertig gestellt und dann haben wir sicherlich ein modernes Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Es gibt kurze Abstimmungswege, bei denen alle Beteiligten in den Prozess einbezogen werden. Es wird eine offene und transparente Kommunikation gelebt.

Gleichberechtigung

Hier haben alle die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Es wird nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht mehr dort angestellt bin.

Verbesserungsvorschläge

Ein "Geschlossen-Schild" am Eingang wäre super.

Image

Das Unternehmen wird auch weit über die Stadtgrenze hinaus nicht ernst genommen

Work-Life-Balance

Kaputt macht sich dort niemand. Ob das erfüllend ist, muss jeder für sich selbst wissen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

In einzelnen Teams gut. Im Großen und Ganzen ein Trauerspiel.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Abteilungen werden durch ältere Kolleg:innen am Laufen gehalten, in Form von Aushilfen. Daher sind diese wohl gern gesehene MA.

Vorgesetztenverhalten

Leere Versprechungen, jeder ist sich selbst der Nächste

Arbeitsbedingungen

Büro und Hof sind unzumutbar. Der Hof ist ein riesiges Schlagloch ( genug Arbeitsunfälle auf dem Weg ins Büro ). Die Büros wirken wie schlecht zusammengestellte Ansammlungen an Möbeln aus den 80ern. Neue Möbel? Ne Rolle Klebeband tut es auch.

Kommunikation

Nicht vorhanden und wenn doch mal kommuniziert wird, kann man sich nicht drauf verlassen. Zusagen werden nicht eingehalten, da man sich wieder zu weit aus dem Fenster gelehnt hat. Leere Versprechungen sind gerne gesehen.

Interessante Aufgaben

Könnte es sicherlich geben, wenn dieses Unternehmen nicht in der Steinzeit den Anschluss verpasst hätte.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Werden von konservativen Berufsanfängern mit auffallend geringer Allgemeinbildung u. begrenztem Horizont über einen Kamm geschoren. Offene Altersdiskriminierung ist an der Tagesordnung wie auch hier in den Mitarbeiterbewertungen zu lesen ist. Zitat: "An neue Strukturen gewöhnen sich die Alteingesessenen natürlich am Langsamsten."...natürlich.... Insgsamt schlechte Altersmischung.
Deshalb werden Bewerber über 30 pauschal aussortiert.

Interessante Aufgaben

geistig unterfordernd für jeden mit richtiger Ausbildung

Arbeitsatmosphäre

Freundliches und gemeinsames Miteinander über alle Niederlassungen verteilt!

Image

Regelmäßige Kundenbefragungen ergeben durchweg ein sehr positives Bild

Work-Life-Balance

Dasd Speditionsleben ist nicht das einfachste, aber Martin Oelrich zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wie immer und überall, Verhandlungssache! Und natürlich kommt es auf das Fachwissen/Qualifikationen etc pp des Mitarbeiters an

Kollegenzusammenhalt

Keine Beanstandung bislang

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben sehr viele Mitarbeiter, die das Unternehmen nie gewechselt haben und die Rente bereits erreicht haben oder mit uns gemeinsam noch erreichen werden!

Vorgesetztenverhalten

TOP! Offene und ehrliche Kommunikation in guten wie in schlechten Zeiten!

Arbeitsbedingungen

Werden sukzessiv und in regelmäßigen Abständen auf den neusten Stand gebracht

Kommunikation

Vom Sachbearbeiter bis zum Geschäftsführer, jeder hat ein offenes Ohr und steht immer mit Rat und Tat zur Verfügung!

Gleichberechtigung

Wir haben Männlein aus auch Weiblein in Führungspositionen !

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich und man hat immer die Möglichkeit seine eigenen Ideen umzusetzen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie es vor mindestens 18 Monaten war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie sich alles entwickelt hat

Verbesserungsvorschläge

Mal darüber nachdenken,was abgeschafft werden kann

Arbeitsatmosphäre

Es geht alles drunter und drüber.Es gibt keine Struktur mehr.

Image

Wie gesagt,leider seit über ein Jahr sehr negativ.

Work-Life-Balance

Überstunden an der Tagesordnung,da kein fähiges Personal bei uns anfängt bzw. gleich wieder geht.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gut, aber mittlerweile versucht jeder seinen Hintern zu retten und sagt lieber nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen möchten lieber weg.

Vorgesetztenverhalten

...in Alt Bork?! Lächerlich, keine Kompetenz vorhanden.

Kommunikation

Gleich null.