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16 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viel versprochen und doch nichts davon gehalten!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Oelrich Logistics GmbH in Ladbergen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurden versprechen nicht eingehalten.
Stresslevel permanent extrem hoch durch mangelnden Personal weil falsche entscheidungen getroffen wurden.
Die Männlichen MA meinen Sie wissen alles besser und können es Ihrer meinung auch besser. Die weiblichen MA werden nicht ernst gernommen und für nicht gleich wertvoll betrachtet

Verbesserungsvorschläge

Fortbildungen Anbieten.
Abteilungen Umstrukturieren und Personal technisch ein bisschen aufzuräumen.
Gleichberechtigung schaffen zwischen den Geschlechtern.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung innerhalb der Abteilung bodenlos schlecht.
Zusammenarbeit war nur mit vereizelten Kollegen nur möglich.

Image

Von einzelnen MA zu Kunden und Dienstleistern extrem schlecht.
Man wird bemitleidet wenn man erzählt wo man arbeitet/gearbeitet hat.

Work-Life-Balance

Urlaub was ist das?
Man traut sich nicht Krank zu werden geschweige denn Urlaub zu machen weil die Vertretung nicht vorhanden war.
Man macht Urlaubsvertretungen in Bereichen in die man nicht wirklich eingearbeitet wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist halt eine Spedition mit nicht gerade dem neusten Fuhrpark.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen waren nicht möglich.
Wenn man mal vorschläge hat was man machen könnte werden diese möglichkeiten einfach weg ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig!
Jeder arbeitet nur für sich und ist sich selbst der nächste.
Es gibt feste gruppen in die man nicht rein kommt weil man in der falschen abteilung Arbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden auf sich alleine gestellt wenn es zu Problemen kommt mit der EDV kommt.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Versprechen getätigt die nie eingehgalten werden.
Haben unmenschliche Vorschläge bei Umstruckturierungen.

Arbeitsbedingungen

Mitlerweile ist der Hof betretbar ohne auf den Boden schauen zu müssen damit man nicht in schlaglöcher tritt, EDV teilweise aus dem Museum.
Einrichtung ist durcheinander gefürfelt.
Möchte man dann mal was neues haben (Maus, Tastatur, etc.) muss man es sich selbst kaufen.
Geht der Laptop mal nicht bekommt man ein altgerät von einem anderen MA und neue MA bekommen direkt einen neuen.

Gehalt/Benefits

Wenn man neu anfängt kann man seine Vorstellung äußern, danach gibt es keine möglchkeit mehr über mehr Gehalt zu sprechen.
In den Stellen Ausschreibungen wird viel versprochen, aber nur für neue MA, für die bestands MA ist dies nicht möglich.

Gleichberechtigung

Klare unterschiede zwischen den geschlechter vor allen von Vorgesetzten.
Es kann nicht sein das mitarbeiter mehr ernst genommen werden nur weil Sie männlich sind.

Interessante Aufgaben

Alle abteilungen sind/waren maßlos überfordert.

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Grundlegend gut

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oelrich Logistics GmbH - Ein Unternehmen der Pfenning Gruppe - in Ladbergen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit, Kollegen, Entlohnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

einzelne Personen, besonders in Leitungspositionen/GF

Verbesserungsvorschläge

Klare Weisungsbefugnisse festlegen

Arbeitsatmosphäre

An sich eine super Atmosphäre primär abteilungsintern, zwischen den Abteilungen gibt es hier und da mal Unstimmigkeiten, welche auf einzelne Personen zu beschränken/rückzuführen sind.

Image

konnte bislang keine negativen feststellen

Work-Life-Balance

ich kann mich nicht beklagen, kurzfristiger Urlaub ist möglich genauso wie Überstunden welche -Vertraglich- fair abgefeiert werden können

Karriere/Weiterbildung

dahingehen habe ich mich noch nicht groß informiert aber ich gehe durchaus davon aus, dass es die Möglichkeiten gibt

Gehalt/Benefits

Ich bekomme meiner Ausbildung entsprechend ein faires Gehalt, klar umso mehr umso besser aber ich kann es als durchaus Fair bezeichnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Coperate Benefits, Grün-Ausgleichs Flächen, solar Anlage, Elektroauto lade Säulen, Vogel sitze etc.

Kollegenzusammenhalt

ich kann da zwar nur für mich sprechen, bzw. was ich so mitbekomme aber durchaus genießt man hier einen recht guten Zusammenhalt, wenn auch neue Mitarbeiter die bei/über Pfenning angestellt sind gerne mal einen negativen Kommentar einfangen

Umgang mit älteren Kollegen

keine großen Negativen festgestellt, mit Ausnahme einzelner

Vorgesetztenverhalten

Das verhalten meiner direkten Vorgesetzten konnte ich bislang nicht bemängeln

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsplätze, Ergonomisch, wenn man etwas braucht kann man dieses sich besorgen (lassen), Kaffeevollautomat Milchaufschäumer, Kühlschrank, Wasserspender etc.

Kommunikation

Teils werden absprachen von anderen Vorgesetzten umgeworfen, z.B. soll etwas nach plan A umgesetzt werden, doch einem anderen Abteilungsleiter oder der Geschäftsführung passt es nicht, bzw. will sich unbedingt nochmal einmischen und wirft den plan übern Haufen - das ist teils sehr nervig/anstrengend

Gleichberechtigung

keine großen Negativen festgestellt, mit Ausnahme einzelner

Interessante Aufgaben

in meiner Abteilung muss man durchaus breit aufgestellt sein und vieles können, falls aber etwas nicht klappt steht ein großes Team hinter einem welches man nach Rat fragen kann bzw. welche auch gerne Aufgaben einem abnehmen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferent

Danke für dein Feedback!
Schön, dass du Arbeit, Team und Bedingungen so positiv siehst.
Deine Punkte zur Kommunikation nehmen wir mit - wir arbeiten dran!
Für ein persönliches Gespräch stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.
Wir freuen uns über einen Austausch.

Deine Personalabteilung

Operative Stellen nicht zu empfehlen.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oelrich Logistics GmbH - Ein Unternehmen der Pfenning Gruppe - in Ladbergen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die Branche, Kundenstamm und Aufgaben in meiner Abteilung wenig bis keine Langeweile und zügige,schnelle Belohnungen durch getätigte Umsätze, Gewinne und Dankbarkeit von Kunden und Dienstleistern.
Relativ flexible Arbeitszeiten für mich persönlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Vertrauen in strategischer und taktischer Ausrichtung der Firma.
Personalbesetzungen.
Schlechter Umgang durch GF mir gegenüber.
Respektloser Umgang, als ob man den gegenüber für ungebildet hält.
Schlechtes Firmenklima, besonders zwischen den einzelnen Abteilungen.
Führungskräfte ohne soft skills.
Schlechte Bezahlung und oftmals Monate lang arbeiten ohne Urlaub nehmen zu können.
Absprachen muss man schriftlich festhalten oder jemand erinnert sich dann später nicht an diese Absprachen.
Hoher, anhaltender Stresslevel durch falsche und fehlende Personalentscheidungen.
Keine für mich nützlichen benefits.
Kaum konstruktive Kritik.
Finger Pointing.

Verbesserungsvorschläge

Gezielt einige Personalentscheidungen überdenken.
Außerdem zusehen, dass die vielen Köpfe der Firma auch zusammen arbeiten und eine angesprochene Richtung vorgeben, die nicht durch einzelne kurz nach Inkrafttreten wieder torpediert werden.
Klime muss sich deutlich verbessern.
Mehr Fortbildungen anbieten und mehr Sicherheit für die Arbeitnehmer schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen arbeiten gefühlt eher gegeneinander als miteinander. Stimmung innerhalb der Firma schlecht und viel mir als immer und immer feindlich werdender auf.

Image

Umgang mit Kunden und externen Dienstleistern bei einzelnen Kollegen eine absolute Katastrophe.

Work-Life-Balance

Meiner Ansicht nach zu viele Überstunden und wenig Möglichkeiten, diese auszugleichen. Mehrfach angesprochen aber keine neuen kompetenten Mitarbeiter zur Entlastung bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Alles nur extern möglich. Karriere in meinem Fall = 0

Gehalt/Benefits

Für alles muss gekämpft werden, würde oft hingehalten oder abgewimmelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich keine Aussage zu tätigen

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt: man arbeitet eher Abteilung für Abteilung unter sich oder muss gezielt Kontakte Abteilungsübergreifend pflegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Dürfen sich öfter mal Sprüche anhören oder einen langsamen Umgang mit EDV vorwerfen lassen.

Vorgesetztenverhalten

Meinem Empfinden nach zwischen "nicht Existent", Finger-Pointing und unter der Gürtellinie.

Arbeitsbedingungen

Es gibt deutlich modernere und besser gepflegte Büros und Ausrüstung.

Kommunikation

Man hielt sich bei mir nicht an alle Absprachen, wenn man diese nicht schriftlich festgelegt hatte. Ton oftmals rau und nach meinem Geschmack auch persönliche Äußerungen unter der Gürtellinie.
Einziger Pluspunkt: man wird offen auf Fehler hingewiesen, die man macht. Dafür aber wenig konstruktiv.

Gleichberechtigung

Kann ich keine Aussage zu treffen.

Interessante Aufgaben

Breit gefächerte Wäre, Kundenstamm und Tägliche Tätigkeiten in meiner Abteilung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferent

Vielen Dank für dein Feedback.
Auch wenn ein persönliches Gespräch aufgrund deines Austritts nicht mehr möglich ist, danken wir dir für deine Offenheit.
Für deine berufliche und private Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Gute Miene zum Bösen Spiel.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Oelrich Logistics GmbH in Ladbergen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit (Abteilungsabhängig)
Im Team eine wirklich gute Harmonie.
Minijob zusätzlich ist kein Problem.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das würde jetzt wirklich den Rahmen sprengen. So gut wie Alles.
Die (Männlichen) Mitarbeiter fühlen sich wie Götter. Sie können alles besser, wissen alles besser und können durch die Blume sehr herablassend werden.
Die weiblichen Mitarbeiter werden ignoriert, übergangen und für "ahnungslos" verkauft. - Machen aber offensichtlich die meiste Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts an diesem Unternehmen, was nicht "verbessert" werden müsste.
Es ist ein Kampf gegen Windmühlen.
Ich würde empfehlen die Mitarbeiter mal bei Laune zu halten.. Sonst sitzt die GF/GL bald alleine hier.

Arbeitsatmosphäre

Auf den ersten Blick sehen alle nett und freundlich aus. Man bekommt einen Positiven Eindruck. Hört man aber hin.. sind alle unzufrieden. "Zuckerbrot und Peitsche" trifft es ganz gut.

Image

Auch mit Umfirmierung nicht besser.

Work-Life-Balance

Work-Work Balance. Man hat weder eine vernünftige Urlaubs- noch Krankheitsvertretung. Dementsprechend muss man die Tage irgendwie wieder aufholen. Wenn du Glück hast bleibt das Telefon in deiner Abwesenheit ruhig.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier wird in der Stellenausschreibung gelogen. Es gibt hier keine Weiterbildung oder Karriere. Dir wird das blaue vom Himmel angepriesen, um hinterher immer und immer wieder enttäuscht zu werden.

Gehalt/Benefits

Wenn man neu Eingestellt wird, kann man verhandeln. Danach keine chance mehr. In den Stellenausschreibungen wird viel geschrieben. Aber die vorhandenen Mitarbeiter sehen davon nichts

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Puh. Ist halt ne Spedition.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig. Jedes Team untereinander wahrscheinlich super. Aber abteilungsübergreifend ne Katastrophe

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, es werden ältere Kollegen eingestellt. (Die Junge Generation opfert sich nicht genug auf)
Aber Wertschätzung ist Fehlanzeige.

Vorgesetztenverhalten

Keiner der Abteilungsleitungen ist eine richtige Führung. (Es wird sogar mit anderen MA's gelästert hinterm rücken)

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, Laptops, Kaffeevollautomaten, Klimaanlage und Wasserspender. Auch ergonomische Stühle und Mäuse sind "anforderbar". - Hier war ein Wandel in den letzten Jahren

Kommunikation

Nicht vorhanden. War sie noch nie und die wird es auch nicht geben. Dafür ist niemand hier bereit.

Gleichberechtigung

Hahahahahah, guter Witz.

Interessante Aufgaben

Alle Abteilungen sind maßlos überfordert. Sei es aufgrund von Personal Mangel, komischen Strukturen und Prozessen oder an der Fachlichen Qualität der Mitarbeiter.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferent

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns teilweise so negativ wahrnimmst. Kritikpunkte wie Kommunikation, Zusammenarbeit und Führungskultur nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich daran, diese Bereiche zu verbessern.

Es freut uns, dass du Aspekte wie die Teamharmonie in deinem Bereich, sowie die flexible Arbeitszeitgestaltung positiv hervorhebst.

Wir möchten dich gerne einladen, in einem persönlichen Gespräch mit uns, mögliche Lösungen zur Verbesserung zu erarbeiten. Melde dich dazu gerne bei uns.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Deine Personalabteilung

Jeder ist sich selbst der Nächste

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 bei Oelrich Logistics GmbH in Ladbergen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht mehr dort angestellt bin.

Verbesserungsvorschläge

Ein "Geschlossen-Schild" am Eingang wäre super.

Image

Das Unternehmen wird auch weit über die Stadtgrenze hinaus nicht ernst genommen

Work-Life-Balance

Kaputt macht sich dort niemand. Ob das erfüllend ist, muss jeder für sich selbst wissen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

In einzelnen Teams gut. Im Großen und Ganzen ein Trauerspiel.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Abteilungen werden durch ältere Kolleg:innen am Laufen gehalten, in Form von Aushilfen. Daher sind diese wohl gern gesehene MA.

Vorgesetztenverhalten

Leere Versprechungen, jeder ist sich selbst der Nächste

Arbeitsbedingungen

Büro und Hof sind unzumutbar. Der Hof ist ein riesiges Schlagloch ( genug Arbeitsunfälle auf dem Weg ins Büro ). Die Büros wirken wie schlecht zusammengestellte Ansammlungen an Möbeln aus den 80ern. Neue Möbel? Ne Rolle Klebeband tut es auch.

Kommunikation

Nicht vorhanden und wenn doch mal kommuniziert wird, kann man sich nicht drauf verlassen. Zusagen werden nicht eingehalten, da man sich wieder zu weit aus dem Fenster gelehnt hat. Leere Versprechungen sind gerne gesehen.

Interessante Aufgaben

Könnte es sicherlich geben, wenn dieses Unternehmen nicht in der Steinzeit den Anschluss verpasst hätte.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Kollegialer Zusammenhalt und spannendes Arbeitsumfeld

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Oelrich Logistics GmbH in Ladbergen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es bewegt sich etwas. Ich hoffe das dieser positive Aufschwung mitgenommen wird.

Verbesserungsvorschläge

Die anstehenden Projekte auch wirklich in die Tat umsetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Niederlassung Alt Bork

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Oelrich Logistics GmbH in Ladbergen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

So ziemlich alles

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wir werden unterstützt und verstanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bei Martin Oelrich lässt sich was bewegen! Nicht immer schnell, aber sicher!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oelrich Logistics GmbH in Ladbergen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Entscheidungsfreiraum ist wirklich gut und man kann Verantwortung übernehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gerade kleine vermeindlich schnell zu erledigende Themen brauchen oft sehr lange!

Verbesserungsvorschläge

Marketing und Selbstdarstellung nach außen muss besser werden.

Arbeitsatmosphäre

Langweilig wird es nie und oft erwarten uns neue Herausforderungen, da wir aber alle an einem Strang ziehen, gelingt es!

Image

Noch nicht so, wie wir es verdient haben, aber wir arbeiten daran!

Work-Life-Balance

Spedition halt....

Gehalt/Benefits

Könnte ja immer mehr sein ;-)

Kollegenzusammenhalt

Wenn's drauf ankommt, krempeln alle die Ärmel hoch!

Arbeitsbedingungen

Der Standort in Linthe ist von 1992, so sehen Büros und Ausstattung auch aus. Alt aber immerhin funktional. Es gibt schon Aus- und Umbaupläne, die uns gespannt sein lassen.

Interessante Aufgaben

Alles ist auf Wachstum ausgerichtet, so dass uns immer neue Aufgaben bevorstehen. Klar, am Anfang vielleicht etwas schwierig, aber das Ergebnis überzeugt.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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In Alt Bork seit über einem Jahr -KATASTROPHE- Seitdem die NEUE Führung da ist,sind die besten Mitarbeiter weg.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Oelrich Logistics GmbH in Ladbergen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie es vor mindestens 18 Monaten war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie sich alles entwickelt hat

Verbesserungsvorschläge

Mal darüber nachdenken,was abgeschafft werden kann

Arbeitsatmosphäre

Es geht alles drunter und drüber.Es gibt keine Struktur mehr.

Image

Wie gesagt,leider seit über ein Jahr sehr negativ.

Work-Life-Balance

Überstunden an der Tagesordnung,da kein fähiges Personal bei uns anfängt bzw. gleich wieder geht.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gut, aber mittlerweile versucht jeder seinen Hintern zu retten und sagt lieber nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen möchten lieber weg.

Vorgesetztenverhalten

...in Alt Bork?! Lächerlich, keine Kompetenz vorhanden.

Kommunikation

Gleich null.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit vielen Chancen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oelrich Logistics GmbH in Ladbergen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation.
Regelmäßige Meetings zwecks Informationsaustausch

Verbesserungsvorschläge

Mehr Marketing nach außen

Work-Life-Balance

In meinem Bereich kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden. Bei Bedarf kann auch von zu Hause gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Es muss sich zwar selbst um die Weiterbildung gekümmert werden, aber sie wird genehmigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Bereiche unterstützten sich gegenseitig. Probleme werden offen angesprochen

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr, Veränderungsvorschläge von Mitarbeitern werden angehört und wenn machbar auch umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Wird lt. Geschäftsführung angepasst, was auch dringend notwendig ist. Da noch keine Umsetzung, deswegen nur 3 Sterne

Kommunikation

Muss noch etwas dran gearbeitet werden, wird aber schon besser


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.