Ihr Unternehmen?

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Oelschläger 
Metalltechnik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Finger weg von dieser Firma!

1,5
Nicht empfohlen
Hat bis 2025 im Bereich Produktion in Hoya gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir tatsächlich so gar nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte bzw. keine Kommunikationskultur. Es werden Ängste geschürt. Eigene Meinungen oder Verbesserungsvorschläge sind unerwünscht. Die Angst um den Arbeitsplatz ist immer gegenwärtig.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte sich bei der aktuellen Lage auf dem Arbeitsmarkt einmal hinterfragen, ob dieser autoritäre Führungsstil noch in die Zeit passt. Ein gut geführtes Unternehmen hat auch eine Fürsorgepflicht für seine Mitarbeiter und sehen sie nicht als Gegner, die es gilt im Zaum zu halten. Erfolgreiche Unternehmen treten nicht nur nach unten. Jeder Mitarbeiter ist für ein gesundes Unternehmen wichtig und sichert auch die Gehälter der oberen Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut. Allgemeines Betriebsklima schlecht. Nur Druck, niemals Lob. Wer kann, sucht sich schnell einen neuen Job. Höhe Personalfluktuation!

Image

Sehr schlecht. Das Unternehmen wird patriarchalisch geführt. Das schlechte Image hat sich bereits herumgesprochen. Auch die zahlreichen Klagen vor dem Arbeitsgericht tragen hierzu bei. Schlimmer geht's kaum.

Work-Life-Balance

Dieses Wort ist zumindest für den Bereich der Produktionsmitarbeiter ein Fremdwort.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist in dieser Firma ein Fremdwort. Produktionsmitarbeiter müssen einfach nur funktionieren.

Karriere/Weiterbildung

In der unteren Ebene nicht angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, aber das reicht auf Dauer nicht, um die Missstände in der Personalführung auszugleichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter erhalten zum Teil fristlose Kündigungen aus fadenscheinigen Gründen. Abfindungsverhandlungen vor dem Arbeitsgericht Schrecken die Leitung nicht ab. Der frühzeitig Renteneintritt wird empfohlen.

Vorgesetztenverhalten

Unnahbar. Kommunikation unmöglich. Schüren Angst statt Vertrauen. Abmahnungen und fristlose Kündigungen aus fadenscheinigen Gründen keine Seltenheit. Die Gemeinheiten kennen hier keine Grenzen. Hausverbote für "unangenehme" Mitarbeiter keine Seltenheit.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer stickig, im Winter zu kalt und zugig.

Kommunikation

Kommunikation zur Vorgesetztenebene unerwünscht. Kontakt wird abgelehnt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay und wird pünktlich gezahlt. Zusätzliche Sozialleistungen nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

In der Produktion immer wiederkehrende Abläufe.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.