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Oelschläger Metalltechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 75 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 75 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • KantineKantine
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen die richtige Kollegen sind und weiter für das Gute kämpfen
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Pünktliche Zahlung
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kann ich nichts Gutes finden
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Ich fand gut, dass man sich zumindest in der Theorie mit vielen Dingen beschäftigen konnte und somit zumindest einen Mehrwert für sich selbst schaffen konnte.
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Den Zusammenhalt unter den Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 43 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Versprochene Leistungen werden intern wieder verboten. Beispiel HomeOffice. Offiziell darf man von zu Hause arbeiten, wer das jedoch tut bekommt eine böse Überraschung in Form eines Mitarbeitergesprächs mit der Aussage man sei ineffizient. Es spielt dabei jedoch keine Rolle ob man seine Aufgaben erledigt hat.
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Das die Mitarbeiter Ausgetauscht werden wie das Management es will. Bis man Leute hat die allem zustimmen.
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Geschäftsführer und Führungskreis die sich mit dem Teufel auf einer Stufe befinden
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der Umgang mit den Mitarbeiter ist der absolute Horror. Es wird teilsweise grundlos der Druck so groß gemacht, damit Mitarbeiter von selbst das Unternehmen verlassen. Der Führungskreis erhebt sich in einen Unfehlbar und Unantastbar Status um alle Schichten darunter täglich zu maltretieren.
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Das ganze Unternehmen. Die "Führungskultur" (bewusst in Anführungszeichen), die Kriterien, anhand derer die Mitarbeiter beurteilt werden, die Sicht der Dinge, welchen Stellenwert die Arbeit vor dem Leben und der Gesundheit hat, der schlechte Umgang mit den Mitarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 47 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Geht Bessser mit euren Zeitarbeiter um
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Nicht versuchen nach Außen jung und innovativ zu wirken und von innen heraus alte Strukturen auf Kosten der Mitarbeiter beharren.
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Die Vorgesetzten und Führungsebene durch fähige Personen ersetzen. Schluss mit dem Union Busting und einen Tarifvertrag aushandeln!
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Sich an modernen Arbeitsmodellen orientieren.
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Verbesserungsvorschläge wurde zuviel Ignoriert
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 41 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Oelschläger Metalltechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).

In den einzelnen Abteilungen halten die Kollegen meist zusammen.
4
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Sehr gut. Vor allem unter jungen Kollegen.
4
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allgemein in den Abteilungen überwiegend gut, aber die Belegschaft ist in zwei Lager gespalten.
bei mir: super!
4
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Schwankt sicherlich je nach Abteilung. Meistens war der aber gut.
3
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Insgesamt wirklich positiv hervorzuheben.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 25 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oelschläger Metalltechnik ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).

Durch die Führung macht man sich selbst ein schlechtes Image, Kündigungen Sozialkompetenzen und nicht Mal mehr bei Facebook
1
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Ist der Ruf einmal ruiniert. So lebt es sich ganz ungeniert. Ein Stern ist eigentlich noch zu viel.
1
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Ist einfach nur peinlich da zu arbeiten. Nach draußen wird nichts gutes erzählt
1
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Leider überall in der Umgebung bekannt. Man traut sich kaum noch zu erzählen das man bei OMT arbeitet weil gleich jeder wissen will ob es wirklich so schlimm ist.
1
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leider wirklich schlecht, was sehr schade ist, denn das Produkt und die Ideen und auch viele Köpfer dahinter sind super. Es krankt an der Führungskultur.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 30 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).

Kommt darauf an wie sehr man sich Unsozial und Unkolegial bei der Führung beliebt machen konnte
1
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Alles auf eigene Kosten und denn werden die Leute hingehalten.
1
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Man muss es selber bezahlen oder gleich sein lassen
1
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Das Unternehmen bietet keine Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung. Karriere-Chancen sind relativ. Die meisten "Beförderungen" sind eher inoffiziell und haben keinen wirklichen Stellenwert, denn Entscheidungen oder Verantwortungen treffen darf man als Arbeitnehmer schlichtweg nicht.
1
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Für manche Mitarbeiter ja, für manche nicht. Der Nasenfaktor dort ist leider oft entscheidend.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 24 Bewertungen lesen

Gehälter

59%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 71 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Monteur:in4 Gehaltsangaben
Ø28.600 €
Elektroingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø75.200 €
Produktdesigner2 Gehaltsangaben
Ø30.700 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oelschläger Metalltechnik
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter überfordern.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Oelschläger Metalltechnik
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
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