es ist schlechter geworden
Gut am Arbeitgeber finde ich
gibt es bestimmt auch ein paar Dinge, aber die führungsetage sollte mal Ihre Hausaufgaben besser machen und sich um ihre Dinge kümmern, man muss nicht alles machen- und vor allem den MA auch mal vertrauen entgegen bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
völlige Kontrolle der Ma und abteilungsleiter...
Verbesserungsvorschläge
menschen wie menschen behandeln und dann sind die Mitarbeiter auch motiviert, dafür reicht es nicht 1 mal im Jahr ein sommerfest und eine tolle weihnachtsfeier auf die beine zu stellen. Vorgesetzute durch oder Meister auch durch solche echte Meister einsetzen, denn die wissen wie man die MA motiviert und auf einer vernünftigen ebene führt.Die Ma mit respekt behandeln, denn die verdienen das Geld und sind das Kapital des Unternehmens...und ganz wichtig auf die auch privaten Belange der MA rücksicht nehmen....dann wird das auch mit der Motivation generell besser.
Arbeitsatmosphäre
noch mehr Druck
Kommunikation
welche Kommmunikation
Kollegenzusammenhalt
ja vorhanden
Work-Life-Balance
null
Vorgesetztenverhalten
keine Ahnung von dem was sie machen sollen oder machen
Interessante Aufgaben
Serien produktion ohne rotaionsarbaitsplätzen
Gleichberechtigung
gibt es vllt.
Umgang mit älteren Kollegen
die guten lässt man ziehen ohne dass nachgefragt wird warum. Ich habe meinen perfekten Arbeitgeber gefunden und bin froh , dass ich keine Schicht mehr arbeiten mussseit 3 Jahren
Arbeitsbedingungen
moderner Maschinenpark
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach Aussen
Gehalt/Sozialleistungen
nicht Zeitgemäß , wenn es nicht passt, d+geht man halt zum nächsten Arbeitgeber, auch mit Ende 50 kein Problem
Karriere/Weiterbildung
auf eigene kosten bestimmt