Oelschläger 

Metalltechnik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

In den letzten Jahren nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der teilweise respektlose Führungsstil, die ständige Kontrolle und das fehlende Vertrauen in die Mitarbeiter. Es wird erwartet, dass man dauerhaft Leistung bringt und einfach funktioniert, während Wertschätzung und echte Motivation auf der Strecke bleiben. Gleichzeitig sind zusätzliche Benefits und Leistungen überschaubar. Viel fordern, wenig zurückgeben

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen, die Arbeitsbelastung nicht ständig bis an die Grenzen ausreizen und durch bessere Rahmenbedingungen für echte Motivation sorgen, Vorarbeiter sollten stärker als Ansprechpartner und Unterstützer eingesetzt werden und weniger die Rolle von Kontrolleuren und Überwachern übernehmen

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Überwachungsdruck, hoher Leistungsdruck, wenig Wertschätzung.

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Work-Life-Balance

Es gäbe zahlreiche Möglichkeiten, die Work-Life-Balance zu verbessern, etwa durch eine Reduzierung der Wochenarbeitszeit oder modernere Arbeitszeitmodelle. Solche Ansätze scheinen jedoch nicht einmal ernsthaft in Betracht gezogen zu werden. Stattdessen hält man konsequent an der klassischen 40-Stunden Woche fest

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsentwicklung verläuft sehr schleppend. Eine klare oder langfristige Entwicklungsperspektive ist nicht erkennbar

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist unter aller Kanone. Eigentlich sollte man erwarten können, dass Vorarbeiter ihren eigenen Bereich und die Maschinen entsprechend kennen. Leider ist das nicht der Fall. Bei Problemen oder beim Einrichten von Maschinen müssen erfahrene Mitarbeiter ihre eigene Arbeit unterbrechen und aushelfen. Da stellt sich ernsthaft die Frage, welchen fachlichen Mehrwert der Vorarbeiter überhaupt bietet

Arbeitsbedingungen

Heiss, laut, wenig Wartung

Kommunikation

Kommunikation findet praktisch nicht statt. Selbst von einem Arbeitsplatzwechsel erfährt man teilweise erst fünf Minuten vorher. Erklärungen gibt es keine ,man soll es einfach hinnehmen und nicht hinterfragen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Hallenbeleuchtung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles außer die schöne Hallenbeleuchtung

Verbesserungsvorschläge

Zahlt vernünftige Gehälter und behandelt die Arbeitnehmer wie Menschen. In ein paar Jahren hunderte Mitarbeiter verloren. Da sollte man sich eigentlich mal Gedanken machen

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Atmosphäre, jeder kämpft für sich

Image

Work-Life-Balance

Man arbeitet und arbeitet. Keine Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird offiziell getrennt. Hinter den Kulissen sieht es anders aus

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht. Jeder macht sein eigenes Ding

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos, wie der Umgang mit allen anderen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade. Schichtleiter behandeln die Produktion sehr schlecht und respektlos

Arbeitsbedingungen

Im Sommer zu warm. Ventilatoren sind verboten. Der Arbeiter arbeitet nur korrekt wenn er bis auf die Unterhose durchgeschwitzt ist

Kommunikation

Nur die Obersten kommunizieren über wichtige Themen

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht. Man steht an der Maschine und weiß genau was man jeden Tag in Zukunft macht. Täglich grüßt das Murmeltier

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir tatsächlich so gar nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte bzw. keine Kommunikationskultur. Es werden Ängste geschürt. Eigene Meinungen oder Verbesserungsvorschläge sind unerwünscht. Die Angst um den Arbeitsplatz ist immer gegenwärtig.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte sich bei der aktuellen Lage auf dem Arbeitsmarkt einmal hinterfragen, ob dieser autoritäre Führungsstil noch in die Zeit passt. Ein gut geführtes Unternehmen hat auch eine Fürsorgepflicht für seine Mitarbeiter und sehen sie nicht als Gegner, die es gilt im Zaum zu halten. Erfolgreiche Unternehmen treten nicht nur nach unten. Jeder Mitarbeiter ist für ein gesundes Unternehmen wichtig und sichert auch die Gehälter der oberen Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut. Allgemeines Betriebsklima schlecht. Nur Druck, niemals Lob. Wer kann, sucht sich schnell einen neuen Job. Höhe Personalfluktuation!

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Work-Life-Balance

Dieses Wort ist zumindest für den Bereich der Produktionsmitarbeiter ein Fremdwort.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist in dieser Firma ein Fremdwort. Produktionsmitarbeiter müssen einfach nur funktionieren.

Karriere/Weiterbildung

In der unteren Ebene nicht angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, aber das reicht auf Dauer nicht, um die Missstände in der Personalführung auszugleichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter erhalten zum Teil fristlose Kündigungen aus fadenscheinigen Gründen. Abfindungsverhandlungen vor dem Arbeitsgericht Schrecken die Leitung nicht ab. Der frühzeitig Renteneintritt wird empfohlen.

Vorgesetztenverhalten

Unnahbar. Kommunikation unmöglich. Schüren Angst statt Vertrauen. Abmahnungen und fristlose Kündigungen aus fadenscheinigen Gründen keine Seltenheit. Die Gemeinheiten kennen hier keine Grenzen. Hausverbote für "unangenehme" Mitarbeiter keine Seltenheit.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer stickig, im Winter zu kalt und zugig.

Kommunikation

Kommunikation zur Vorgesetztenebene unerwünscht. Kontakt wird abgelehnt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay und wird pünktlich gezahlt. Zusätzliche Sozialleistungen nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

In der Produktion immer wiederkehrende Abläufe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Angst schüren. Eigene Meinung wird unterdrückt.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten mit Angst

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Work-Life-Balance

Nicht erwünscht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein im Minusbereich

Kollegenzusammenhalt

Ist ok

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht erwünscht

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kein Vorgesetztenverhalten. Sie sind nicht dementsprechend ausgebildet.

Arbeitsbedingungen

Durchschnitt

Kommunikation

Nicht vorhanden. Erst wenn es zu spät ist.

Gehalt/Benefits

Sozialleistung nicht erwünscht

Interessante Aufgaben

Kaum vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegium, Pünktliches Gehalt, Sonderzahlungen, Mitarbeiter-Events, moderne Einrichtung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern, Probleme verheimlichen, Angst verbreiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lösungsvorschläge für Probleme einholen,
anstatt immer einen Schuldigen finden zu wollen, um Ihn dann zu bestrafen.

Arbeitsatmosphäre

Über die Zeit macht sich Unwohlsein breit, wenn gute Kollegen plötzlich ohne Vorkenntnisse verschwinden

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Work-Life-Balance

Abhängig von der Auftragslage...

Karriere/Weiterbildung

Teils möglich aber nicht bei jedem erwünscht.

Gehalt/Benefits

War stets zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung angestrebt und teils gut umgesetzt. Es wird aber trotzdem viel zu viel entsorgt durch Produktionsfehler (Thema Zeitdruck).

Kollegenzusammenhalt

Immer gegeben. Noch nie soviel Fairness erlebt wie hier.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab einem gewissen Alter werden langjährige kompetente Kollegen nur noch als "Laster" gesehen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter hüllt sich lange Zeit in Schweigen um dann abrupt unvorhersehbare Entscheidungen zu treffen. Kopfschütteln an der Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Von großzügig bequem und gut belüftet hin zu stickig warm und dreckig.

Kommunikation

Unter den Kollegen stets gut, der Kontakt nach oben hüllt sich oftmals in Schweigen

Gleichberechtigung

Ist vorhanden

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und auch gut umsetzbar

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kollegenzusammenhalt und die Arbeit in der IT

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannte Stimmung in der Abteilung mit sehr netten Kollegen

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Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, man kann sich die Arbeitszeiten so einteilen wie es einem passt

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen

Vorgesetztenverhalten

In der Abteilung, seit dem neuen Abteilungsleiter sehr gut. Manche andere Vorgesetzte im Unternehmen lassen gerne mal ihr höhere Position raushängen.

Kommunikation

Kommunikation in der Abteilung sehr gut, außerhalb der Abteilung manchmal nur über den Abteilungsleiter möglich

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt vor allem in der Ausbildung

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Unternehmen mit Robotertechnik, in der Montage, was sehr innovativ ist...

Verbesserungsvorschläge

Behandelt und entlohnt eure Mitarbeiter anständig- möglichst nach Tarif oder zumindest an den Tarifen angelehnt , dann sind sie motiviert und auch weniger krank. Die Arbeitswelt ist im Wandel und mit stetigem Druck steht man bald alleine ohne Angestellte da bzw. findet keine neuen MA, die Zeiten der Peitschenhiebe -symbolisch zu verstehen- ist Gott sei Dank vorbei. Vorbei sind auch die Zeiten, dass sich die Arbeitnehmer alles gefallen lassen müssen- selber erlebt. Guckt euch andere Firmen mal von innen an und ja es gibt Unternehmen, wo die MA mit Respekt und Wertschätzung behandelt werden. Ich habe nie ein Blatt vor den Mund genommen und mir nix gefallen gelassen, deswegen wurde ich auch ziemlich in ruhe gelassen. Aber MA zu entlassen - nur weil sie in der IG Metall sich organisieren , das geht gar nicht. Es ist deren gutes Recht. Jeder hat eine 2te Chance verdient, also verbessert euer Image nach Innen und Aussen hin- fangt mit kleinen Dingen an . Ich war immer gerne bei euch am arbeiten, aber mir ging irgendwann die Monotonie meiner Tätigkeit richtig auf die Nerven...für manche mag es ja reichen, aber für mich nicht. Ich war einfach unterfordert! in meinem jetzigen Job habe ich Abwechselung und fühle mich wohl . Alles Gute dem Unternehmen....

Arbeitsatmosphäre

Immer Hektik

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Work-Life-Balance

Nein, viele Samstage dort verbracht...

Kollegenzusammenhalt

War früher gut...aber in den Jahren immer Bescheidener

Vorgesetztenverhalten

war vorhanden, aber null Respekt den Untergebenen gegenüber..

Kommunikation

Bestimmt auch, aber nicht zum "Fussvolk"

Gehalt/Benefits

pünktlich, aber niedriger Stundenlohn...

Interessante Aufgaben

Teils , teils

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Pünktlichkeit, Ausstattung, Sommerfest, Weihnachtsfeier.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Wer bei OMT leistet hat einen tollen Arbeitgeber. Wer auf der Suche nach Urlaub am Arbeitsplatz ist, ist hier falsch.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation zum Mitarbeiter wie der Kurs von OMT ist und wie es der Firma geht. Ansonsten kann ich dazu nichts sagen, da ich nicht in den Entscheidungen der Geschäftsführung eingebunden bin.

Arbeitsatmosphäre

Ist Momentan schwierig. Liegt aber eher an der allgemeinen Wirtschaftslage und Anspannung in den Unternehmen.

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Work-Life-Balance

Wir haben flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten, Kernzeiten sind super. Kein Homeoffice, aber das wird ja auch nicht als Benefit beworben.

Karriere/Weiterbildung

Wer in einem Bereich Bildung braucht, bekommt diese. Vielleich wäre es schön mehr extern weiter zu bilden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist i.O. und kommt immer pünktlich. Warum sollte ich einen Arbeitsvertrag unterschreiben bei dem mir das Gehalt nicht passt und dann meckern?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich schlecht bewerten. Weiß nur von PV und diversen Projekten die sich die Richtung bewegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Um das zu bewerten bin ich zu jung. Habe nichts negatives mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Machen ihren Job und sind fair.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros und Aufenthaltsräume. Arbeitsmaterial ist auf aktuellen Stand.

Kommunikation

Fehlt mir auch manchmal. Aber man kann auch aufstehen und fragen, dann bekommt man eine Antwort.

Interessante Aufgaben

Definitiv.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter und der Zusammenhalt ist gut. Es gibt durchaus viele gute Ansätze. Parkplätze gut, gratis Wasser, Tankgutschein, gute Büroräume.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Totale Kontrolle von oben. Kein Vertrauen, keine Wertschätzung. Mitarbeiter werden einfach willkürlich rausgeekelt. Die Methoden die dabei zum Einsatz kommen sind einfach nur krank.

Verbesserungsvorschläge

Ich schließe mich den vorherigen Bewertungen an. Die GF muss dringend ausgetauscht werden. Persönliche Abneigungen sollten von der GF nicht ausgelebt werden. Vielleicht mal in Therapie gehen.

Arbeitsatmosphäre

Selbst auf einem Friedhof ist die Stimmung fröhlicher - das gilt aber nicht für das gesamte Unternehmen. Bereiche, die weit entfernt von der GF liegen haben eine deutlich bessere Stimmung.

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Work-Life-Balance

Man hat flexible Arbeitszeiten und kann daher viel selbst gestalten. Das Problem ist nur, dass unabhängig von deinen Leistungen auf deine Stempelzeiten geschaut wird und du für „zu wenig“ geleistete Überstunden dann einen Einlauf kassierst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Umweltbewusstsein könnte man vielleicht darauf eingehen das doch einige Teile aus China kommen. Sozialbewusstsein kann ich leider in Kombination mit OMT nicht gut bewerten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind toll! Es wird zusammengehalten um gemeinsam das Grauen zu überstehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist den „Menschen“ die hohe Positionen haben egal, wie lange du bereits für das Unternehmen arbeitest, ob 10, 20 oder 30 Jahre. Wenn du nicht mehr gefällst oder du eine Sache falsch machst, bist du weg. Das schaffen die schon mit ihren tollen Methoden

Vorgesetztenverhalten

Ein schwieriger Punkt. Nicht alle Vorgesetzten sind dort unfähig. Nur leider wird von oben der Druck so erhöht das die Vorgesetzten nichts zu entscheiden haben.

Arbeitsbedingungen

Es ist sehr leise in den Büros (u. A. weil man ja sonst negativ auffallen kann, wenn man mal mit einem Kollegen redet. Das sehen die Führungskräfte sofort!) Dadurch kann man konzentriert arbeiten. Die Büros sind auch sauber und sehr gut eingerichtet. Durch das Lean und Kaizen kommt es teilweise aber auch zu zwanghaften Maßnahmen, wie z.B. max. 3 persönliche Gegenstände. Das ist natürlich Geschmacksache, ich fühle mich dann jedenfalls wie im Knast.

Kommunikation

Es gibt ein schwarzes Brett, dort werden Informationen bekannt gegeben.
Für deinen Arbeitsbereich relevante Infos musst du dir erfragen.

Interessante Aufgaben

Es gibt durchaus viele Interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen macht alles falsch. Die Arbeitnehmer werden unter Druck gesetzt. Den Arbeitnehmern wird gedroht, sie müssten selbst kündigen, andernfalls werde ihnen ein schlechtes Arbeitszeugnis ausgestellt.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führungskräfte müssen ersetzt werden

Arbeitsatmosphäre

Überhaupt nicht vorhanden. Wertschätzung gleich Null

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Work-Life-Balance

Man kann auch in der Freizeit nicht abschalten, weil man ständig gestresst ist.

Karriere/Weiterbildung

nicht gegeben

Kollegenzusammenhalt

Nur durch den Zusammenhalt der Kollegen wird der Betrieb noch aufrechterhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

nur untereinander

Vorgesetztenverhalten

haben überhaupt keine Ahnung von ihrer Arbeit. bringen den ganzen Prozess durcheinander.

Arbeitsbedingungen

Durch die neue Geschäftsführung, Abteilungsleiter und Personalleitung, einfach schlecht.

Kommunikation

Man ist nicht beim Militär, das ist einfach respektlos.

Gleichberechtigung

nur unter Kollegen

Interessante Aufgaben

gibt es nicht.