73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG Bewertungen
ÖRAG
Rechtsschutzversicherungs-AG
73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leistungsorientierte Firma mit netten Benefits
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Benefits wie subventionierte Mensa, 13+14. Gehalt, Zuschüsse zu Firmenticket, Interene Schulungen für Softskills
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kein Onbording
-Keine klare Kommunikation von Tätigkeiten
-Einsetzen nach Bedarf statt Fähigkeiten wodurch Mitarbeiter die Leistungen nicht erreichen können.
Verbesserungsvorschläge
-Ein Onboarding und Betreuung für neue Mitarbeiter, statt ..."Hier ist Ihr Arbeitsplatz, bei Fragen fragen Sie irgendjemanden."
-Klarare Forumlierung der Anforderungen
-Anforderungen an die Mitarbeiter entsprechend der Stellenausschreibung und nicht nach Bedarf
-Mehr Offenheit der Mitarbeiter gegenüber neuen Mitarbeiter
- Überalterung gegenwirken
Arbeitsatmosphäre
Leistung steht im Fordergrund
Work-Life-Balance
Mitarbeiter definieren sich indirekt über Überstunden, welche scheinbar gefordert werden.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise jeder für sich.
Wenig Offenheit für neue Mitarbeiter.
Überalterte Belegschaft die teilweise seid 20 Jahren zusammenarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr bemühter, Abteilungsleiter der leider oft überarbeitet und gestresst wirkt. Faire behandlung meiner Person
Kommunikation
Schlecht.
Informationen muss man sich zusammensuchen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kathrin MerkerPersonalreferentin
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Zeit, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Denn jedes Feedback hilft uns dabei, uns weiter als Unternehmen zu verbessern. Wir bedauern jedoch, dass Sie mit ein paar Aspekten Ihrer Beschäftigung nicht zufrieden waren. Einige Ihrer angesprochenen Punkte haben wir zwischenzeitlich bereits verbessern können. So haben wir u.a. seit diesem Jahr einen Onboarding-Prozess implementiert, um neuen Kolleginnen & Kollegen einen guten und organisierten Start bei uns zu ermöglichen. Zudem sind Kommunikation und Information wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur. In der jüngsten Vergangenheit haben wir neue Kanäle der Unternehmenskommunikation eingeführt und wir sind uns sicher, dass wir es damit schaffen, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das richtige Maß an Informationen zur Verfügung zu stellen.
Top Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom Bewerbungsprozess an herrschte ein große Verbindlichkeit und Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Durch die Einführung von Homeoffice Möglichkeiten, ist die Work-Life-Balance massiv gestiegen. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, so dass man auch für private Termine stets die Möglichkeit hat diese wahrzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Weitestgehend ist der Zusammenhalt sehr gut, insbesondere in den eigenen Teams. Unterhalb der verschiedenen Abteilungen gibt es jedoch ab und zu auch Schwierigkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und dynamische Aufgabengebiete. Immer wieder interessante Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich arbeite gerne hier und habe den Wechsel nicht bereut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten, mein Team, Work-Life-Balance…ich bin sehr auf den Neubau der Hauptverwaltung gespannt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Umgang mit Mitarbeitern ist sehr abteilungsabhängig, dies ist verbesserungsbedürftig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alteingesessen und betriebsblind
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- kein gutes Betriebsklima, s.u.
Image
- Wenig Personalmarketing, kaum bekannt
- Hohe Fluktuation
- Viele unbesetzte Stellen
Work-Life-Balance
- gut, wenn man kein Leistungsträger ist, sonst wird man mit Aufgaben überhäuft
- viele Burnoutfälle unter engagierten Mitarbeitenden
Karriere/Weiterbildung
- Gefördert werden nur Führungskräfte, ohne sichtbare Verbesserungen im Führungsverhalten
- Keine Erfolgsgeschichten bekannt
- Kaum Aufstiegsmöglichkeiten oder Karrierelaufbahnen
- Keine Förder- und/oder Mentoring Programme
Gehalt/Benefits
- Branchendurchschnitt
- Gehalt nicht nach Leistung, sondern nach Zugehörigkeit: Motivationskiller für junge und engagierte Leute
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- viel Werbung und Aufwand ohne sichtbare Resultate
Kollegenzusammenhalt
- funktioniert in einzelnen Bereichen, sonst herrscht Krieg unter Bereichsfürstentümern
Umgang mit älteren Kollegen
- der Großteil der Belegschaft steht kurz vor der Rente
Vorgesetztenverhalten
- die Mehrheit ist inkompetent, männlich, mittelalt, autoritär, alteingesessen und betriebsblind
- Machtbesessen und politisch
Arbeitsbedingungen
- toxische Unternehmenskultur
- mangelhaftes Managementverhalten (überheblich, unmodern, unpraktisch, unfähig etc.)
- antike IT-Strukturen verhindern & verpassen den Fortschritt
- sehr alte Gebäude
Kommunikation
- Führung durch Informationsentzug, daher viel Flurfunk
- negative Kommunikation über einzelne Personen und Misserfolge überwiegt
Gleichberechtigung
- Inoffizielle Bevorzugung und Seilschaften
- Frauenanteil unterdurchschnittlich und sinkend
- Pflichtquotenerfüllung durch externe Einstellungen schaffen keine Abhilfe für interne weibliche Belegschaft, verschlimmern die Situation im Gegenteil
Interessante Aufgaben
- man wird nicht nach Interessen, Erfahrung und Qualifikationen, sondern nach Bedarf eingesetzt
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Arbeitgeber-Kommentar
Kathrin MerkerPersonalreferentin
Wir möchten Ihnen als ehemalige Kollegin / ehemaligen Kollegen für Ihre offenen Worte danken und bedauern es sehr, dass Sie Ihre Zeit bei der ÖRAG mit negativen Eindrücken verbinden.
Als Arbeitgeberin ist uns ein kollegialer und wertschätzender Umgang unheimlich wichtig, umso mehr bedauern wir deshalb, dass Sie diesbezüglich gegenteilige Wahrnehmungen hatten.
Die ÖRAG ist stolz auf seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auf unsere vielzähligen weiblichen Führungskräfte und die durchgängige geringe Fluktuation. Aber auch die vielen Kolleginnen und Kollegen die bereits seit vielen Jahren bei uns tätig sind zeigen uns, dass viele von ihnen gerne bei uns arbeiten und unser facettenreiches Angebot an Weiterentwicklungsmöglichkeiten nutzen. Wir bedauern es, dass Sie das alles anders wahrgenommen haben und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Sehr attraktiver Arbeitgeber mit vielen Benefits!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr gute Einarbeitung
- großer Zusammenhalt unter Kollegen
- sehr nahbare Führungsebene
- wertschätzende Zusammenarbeit auf allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, dadurch auch eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
Vorgesetztenverhalten
Auf Vorstands-und Hauptabteilungsleiterebene sehr vorbildliches Vorgesetztenverhalten.
Kommunikation
Offene Kommunikation innerhalb der Teams und zu den Vorgesetzten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitgeber mit tollen Entfaltungsmöglichkeiten und hohem Wohlfühlfaktor
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer geschäftlicher Erfolg, hohe Sicherheit und gutes Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Vorzüge für Bewerber stärker herausarbeiten und das Image stärken.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang der Mitarbeiter untereinander ist von Respekt und Unterstützungsbereitschaft geprägt.
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun - dabei wird aber darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten im Rahmen bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt praktisch keine vorgezeichneten Karrierepfade, aber tolle Beispiele von individuellen Entwicklungen von Kollegen, die sich gut eingebracht haben.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist fair und es gibt eine Reihe von weiteren Leistungen und Vergünstigungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter halten sehr stark zusammen, insbesondere die vielen, die schon sehr lange dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten der meisten Vorgesetzten ist sehr mitarbeiterorientiert.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen, dafür ist die technische Ausstattung sehr ordentlich.
Interessante Aufgaben
Der kleine Konzern hat ein sehr breites Themenspektrum, so dass in den meisten Bereichen keine Langeweile aufkommen kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top-Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Örag Rechtsschutzversicherungs AG in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Außendarstellung optimieren,selbstbewusster am Markt auftreten
Arbeitsatmosphäre
Familiär,flache Hierarchien,kollegialer,wertschätzender Umgang,Mensch im Mittelpunkt
Image
Hier könnte man noch mehr nach außen kommunizieren, "über das Gute beim Arbeitgeber mehr sprechen"
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit optimale Gestaltung des Arbeitstages möglich
Kommunikation
Informationen könnten noch zügiger & umfassender an Belegschaft weitergegeben werden; Hin- & wieder Presseartikel über den Arbeitgeber wären toll,würden die Identifikation noch verstärken;Gute Mitarbeiterzeitschrift!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit kleinen Defiziten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der allgemeine "Spirit" ist positiv!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritikfähigkeit einzelner Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung weiter voran treiben. Verstärkt in die Branche schauen. Einige private Versicherer sind teils deutlich voraus bezügl. digitale Wege zum Kunden, digitale Schnittstellen zu den Vertriebspartnern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, wertschätzende Atmosphäre!
Image
Sehr gutes Image bei den Vertriebspartner. Bei Kunden ist das Image im Schnitt der Branche. Insgesamt ist die ÖRAG eher unbekannt, da man als Partner der Sparkassen und öffentlichen Versicherer auftritt.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb hat man es in der eigenen Hand aufgrund -Vertrauensarbeitszeit-! Durch die Menge der anfallenden Arbeit bzw. je nach eigener Einstellung und Arbeitsstil, rückt ein 8 Stunden-Tag jedoch in weite Ferne. Eher 50 Stunden + pro Woche. Gut ist jedoch, die freie Arbeitsgestaltung und Zeiteinteilung. Kommt einem Freiberufler gleich.
Karriere/Weiterbildung
Für die persönliche Entwicklung wird viel getan. Sehr umfangreiche Weiterbildungsangebote.
Gehalt/Benefits
Tolle und umfangreiche Sozialleistungen. Gehalt i.O.
Gemäß Sparkassen-Finanzgruppe überdurchschnittlich!
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung sehr gut. Jeder ist für jeden da.
Vorgesetztenverhalten
Gut! Offen für Kritik, ansprechbar bei Problemen. Gute Einbindung in die Unternehmenspolitik.
Arbeitsbedingungen
Gut, aber die Ausstattung fürs mobile Arbeiten könnte etwas besser sein.
Kommunikation
Klappt in der Regel sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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professioneller und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Work-Life-Balance, netter und wertschätzender Umgang
Verbesserungsvorschläge
die technische Ausstattung könnte moderner sein
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ein guter und fairer Arbeitgeber
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite seit mehr als 34 Jahren bei der ÖRAG - und werde bis zu meinem Renteneintritts-Alter hier arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der KollegInnen ist großartig, es gibt zahlreiche, nicht selbstverständliche Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Erfolg beim Finden neuer KollegInnen entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.