Abwechslungsreiches Logistikumfeld mit stark schwankender Auslastung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Unternehmenshistorie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils veraltetes Denken
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen!
Aktuelle Situation möglichst schnell beenden um das Image im Umfeld nicht zu zerstören.
Führungsstruktur überdenken, verjüngen und verschlanken, mehr Vertrauen zu den einzelnen Mitarbeitern.
Weiterbildungen gezielt fördern.
Kopfwissen in den Abteilungen reduzieren und digitalisieren
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter haben ab bestimmter Position Freiraum,um eigenständig arbeiten zu können/dürfen. Die Alltagsarbeit wird häufig authoritär verteilt, eigene Gedanken/Abläufe sind nicht immer erwünscht.
Image
Leidet unter der aktuellen Situation
Work-Life-Balance
Bedingt durch das Unternehmensfeld gibt es Phasen, die sehr arbeitnehmerfreundlich sind. Wiederrum auch Phasen, wo dies weniger der Fall ist und einfach jeder Mann gebraucht wird. In der Logistik aber meiner Ansicht nach völlig normal.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind durch HR nicht immer zielgerichtet, wenn man sein eigenes Ding durchziehen will, wird man aber im Rahmen der Gleitzeit oder bei Projektthemen unterstützt.
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarifvertrag mit entsprechenden Boni, je nach Eingruppierung und beruflichen Status daher mittelmäßiges bis gutes Gehalt. Viele Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmensfeld arbeitet in einer eher weniger Umweltbewussten Branche, Anlagen sind aber bewusst auf Umweltverbesserung/Energieeinsparungen ausgerichtet.
Kollegenzusammenhalt
Bisher noch in keinem Unternehmen so einen festen Kollegenzusammenhalt erlebt, gilt abteilungsübergreifend. Man unternimmt auch außerhalb der Arbeitszeit etwas zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Neutral: Offene Diskussion möglich, aber nicht immer sinnvoll. Weiterentwicklung der Führungskraft weg vom rein authoritären Führungsstil in den letzten Jahren spürbar, aber noch mit Entwicklungspotenzial.
Negativ: An Veralteteten Prozessen wird festgehalten. ( abteilungsübergreifend)
Positiv: Hat jederzeit ein offenes Ohr für berufliche/private Probleme und unterstützt im Alltagsgeschäft wenn nötig. Helfen aktiv bei Weiterbildungen (abteilungsübergreifend!).
Arbeitsbedingungen
Je nach Arbeitsplatz starker bis geringer Lärmpegel, technisch veraltet, es wird an Mini-Desktop Pcs mit stationären Scannern gearbeitet. Office Ausstattung ist in Ordnung (Laptop, Firmenhandy usw.)
Kommunikation
Tägliches Shopfloorboard, wichtige Informationen werden geteilt, nicht immer zielgerichtet.
Gleichberechtigung
Klar Männderdominiert.
Interessante Aufgaben
Teils unnötig komplexe Prozesse, Aufgabenstellungen sind nicht nur klassischer Transport, Wareneingang und Bereitstellung, durch das Umfeld verläuft jeder Tag anders und mit neuen Herausforderungen.
Viel Kopfwissen nötig durch fehlende Digitalisierung.