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Oerlikon Neumag Zweigniederlassung der Oerlikon Textile GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Oerlikon
Neumag
Zweigniederlassung
der
Oerlikon
Textile
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozialverhalten
Zusammenhalt
Den Zusammenhalt im Betrieb, vielfach positives Feedback von Kunden
Kollegenzusammenhalt
Unternehmenshistorie
Viele Freiheiten seine Aufgaben über den Tag zu erfüllen. Ein Super Team in dem jede Aufgabe machbar wird.
Sind auf dem richtigen Weg.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das erkannte Probleme nicht angepackt werden, sondern auf die lange Bank geschoben werden. Viele reden viel über viele Probleme - aber nur wenig über deren Lösung…
Qualitätsanspruch, Führung, Unternehmenskultur mangelhaft
Die Unternehmenssparte erlebt ein dauerhaftes auf und ab, dementsprechend schwer ist es langfristig in dem Unternehmen Fuß zu fassen. Wer also einen dauerhaft festen Arbeitsplatz haben möchte ist hier falsch.
Teils veraltetes Denken
Wohlwollen ist eine Lüge , wie auch gutmütige Absichten
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen!
Aktuelle Situation möglichst schnell beenden um das Image im Umfeld nicht zu zerstören.
Führungsstruktur überdenken, verjüngen und verschlanken, mehr Vertrauen zu den einzelnen Mitarbeitern.
Weiterbildungen gezielt fördern.
Kopfwissen in den Abteilungen reduzieren und digitalisieren
Erkannte Probleme ANPACKEN, statt auf die lange Bank zu schieben! Gruß von der Kundenzufriedenheit!!!
Mehr für die Weiterbildung tun.
Kantinenzuschuss wie beim Hauptsitz.
Arbeitsplatzverbesserungen auch zu genehmigen, wenn es keinen Geldwerten Vorteil hat sondern die Arbeit „nur“ angenehmer gestaltet.
Stoppt den Fachkraftmissbrauch !!!
Gibt Menschen einen Arbeitsplatz wenn sie doch gut arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Oerlikon Neumag Zweigniederlassung der Oerlikon Textile ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sucht seinesgleichen. Jeder ist für jeden da - egal in welchen Belangen
Weitestgehend gut - mit Ausnahmen
Auf die Kollegen ist Verlass
Bisher noch in keinem Unternehmen so einen festen Kollegenzusammenhalt erlebt, gilt abteilungsübergreifend. Man unternimmt auch außerhalb der Arbeitszeit etwas zusammen.
Auf Kollegen ist Verlass, Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oerlikon Neumag Zweigniederlassung der Oerlikon Textile ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ist angekratzt
Leidet unter der aktuellen Situation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichenkeiten & Weiterbildungen gibt es genug.
Weiterbildungen sind durch HR nicht immer zielgerichtet, wenn man sein eigenes Ding durchziehen will, wird man aber im Rahmen der Gleitzeit oder bei Projektthemen unterstützt.
Flache Hierarchie,da gibt es nicht viel Karriere. Inhaltlich kann man sich gut entwickeln aufgrund der Freiräume.
Karrieremäßig ist wohl eher nicht möglich fuß zu fassen, aber nach Anfrage hat man mir mal erlaubt an einer Kranschulung teilzunehmen
darf ausgebaut werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oerlikon Neumag Zweigniederlassung der Oerlikon Textile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Oerlikon Neumag Zweigniederlassung der Oerlikon Textile besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oerlikon Neumag Zweigniederlassung der Oerlikon Textile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oerlikon Neumag Zweigniederlassung der Oerlikon Textile als eher modern.
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Oerlikon Neumag Zweigniederlassung der Oerlikon Textile
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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Oerlikon Neumag Zweigniederlassung der Oerlikon Textile
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