Ihr Unternehmen?

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Oerlikon 
Neumag 
Zweigniederlassung 
der 
Oerlikon 
Textile 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Top Arbeitgeber aber für die meisten nicht von Dauer.

4,3
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neumünster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten seine Aufgaben über den Tag zu erfüllen. Ein Super Team in dem jede Aufgabe machbar wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenssparte erlebt ein dauerhaftes auf und ab, dementsprechend schwer ist es langfristig in dem Unternehmen Fuß zu fassen. Wer also einen dauerhaft festen Arbeitsplatz haben möchte ist hier falsch.

Verbesserungsvorschläge

Kantinenzuschuss wie beim Hauptsitz.
Arbeitsplatzverbesserungen auch zu genehmigen, wenn es keinen Geldwerten Vorteil hat sondern die Arbeit „nur“ angenehmer gestaltet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

vielen Dank, dass Sie Ihr Feedback mit uns geteilt haben. Wir freuen uns zu hören, dass Sie die Autonomie bei der Erledigung Ihrer Aufgaben geschätzt und das Teamumfeld als unterstützend und effektiv empfunden haben.

Wir verstehen auch Ihre Bedenken. Wir bemühen uns kontinuierlich, unsere Beschäftigungspraktiken zu verbessern und die Stabilität für unsere Belegschaft zu gewährleisten, und wir erkennen an, dass es in diesem Bereich immer Raum für Wachstum gibt. Wir werden Ihre Ideen berücksichtigen, während wir daran arbeiten, unsere Mitarbeitererfahrung zu verbessern.

Wir schätzen Ihren Beitrag, da er uns bei unseren fortlaufenden Bemühungen hilft, uns zu verbessern und ein besseres Arbeitsumfeld für all unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr Oerlikon HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.