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Oerlikon 
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Bewertungen

3 von 227 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Spannendes technisches Umfeld mit großem Spektrum. Moderne und alte Arbeitsformen. Diversität wird gelebt.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Barmag AG in Remscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles!

Arbeitsatmosphäre

Ein Ort an dem Diversität erfolgreich gelebt wird. Durch Schaffung des richtigen Arbeitsumfelds (Büroeinrichtung, zeitliche Freiräume, inhaltliche Freiräume) fühle ich mich sehr wohl.

Image

Ich habe manchmal das Gefühl, dass das Unternehmen intern oft nicht gut genug bewertet wird. Vielleicht sind es aber auch nur die negativen Stimmen, die sich wie in anderen Bereichen auch, mehr Gehör verschaffen können.
Gegen diese Einschätzung spricht aber, dass viele Mitarbeiter die das Unternehmen in der Vergangenheit verlassen haben nach vielen Jahren zurück ins Unternehmen kommen!

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance kann durch die zeitlichen Freiräume erreicht werden. Als Mitarbeiter alter Schule, gelingt mir das selbst nur bedingt. Ich muss aber zugeben, dass die Gründe eher in meiner Person zu suchen sind. Jüngeren Kollegen scheint das besser zu gelingen.

Karriere/Weiterbildung

Hier stehen alle Möglichkeiten offen. Interne, oft auch weltweite Initiativen ermöglichen ein weites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr ist immer besser. Ich glaube aber das Unternehmen auf einem sehr guten Level zu sehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz spielt mehr und mehr eine große Rolle im Unternehmen. Schon mit Blick auf Wertigkeit unsere Produkte wird schon immer Energie- und Prozesseffizienz groß geschrieben.
Verhaltensregeln für den Klimaschutz werden ständig publiziert und sehr oft auch gelebt.
Ich wünsche mir noch etwas mehr Engagement bei der dezentralen Energiegewinnung (z.B. Photovoltaik auf den Hallendächern), auch wenn diese nicht zwingend unmittelbar einen ROI generiert.

Kollegenzusammenhalt

Die im Unternehmen gelebte offene Kommunikation, die aktive Unterstützung von Diversität, sowie die Bereitstellung zeitlicher Freiräume ermöglicht einen, in den aller meisten Fällen guten Zusammenhalt unter den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich selbst gehöre zu den "älteren Kollegen" und fühle mich sehr gut im Umgang mit dem "Nachwuchs". Ich lerne jeden Tag dazu!

Vorgesetztenverhalten

Ich habe immer über viele Jahre ein offenes und vertrauenswürdiges Verhalten zu meinen direkten Vorgesetzt erhalten können. selbst die Führungsebene ist stets bereit mit den Mitarbeitern aller Ebenen zu reden. Das ist für mich vorbildlich!

Arbeitsbedingungen

Hervorragend. Seit der Einführung des mobilen Arbeitens (die Einführung war übrigens schon kurz vor der Corona - Epidemie vorbereitet worden) sind auch alle für mich denkbaren und sinnvollen zeitlichen Freiheiten gegeben.

Kommunikation

Offene Kommunikation wird geschätzt und wird stets auch gefördert. Sicheres Umfeld unterstützt diese offene Kommunikation.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht: einfach vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Weites Spektrum an technischen Herausforderungen. Man hat ständig die Gelegenheit auch in andere Bereiche hereinzuschauen, um dort neue Erkenntnisse zu generieren.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr über Ihre ausführliche Bewertung und das Sie Ihre Erfahrungen auf kununu teilen. Wir hoffen weiterhin auf gute Zusammenarbeit.
Ihr HR Team

Guter Arbeitgeber !!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oerlikon Balzers Germany GmbH in Bingen am Rhein gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen und Unterstützung der Hygienevorgaben

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das Unternehmen handelt sehr vorausschauend und verantwortungsbewusst


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, wir freuen uns über Ihre positive Bewertung. Vielen Dank! Es ist schön, dass Sie so zufrieden sind. Wir wünschen Ihnen alles Gute. Wir freuen uns weiterhin auf gute Zusammenarbeit.
Ihr HR Team

Veraltete royale Management-Methoden unter Verachtung des menschlichen Wesens

2,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei oerlikon friction systems (germany gmbh in Bremen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gar nicht

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Einfach umsichtiger sein im Ungabg mit den Mitarbeitern. Eine Urlaubssperre zu verhängen ist das eine. Aber selbst Homeoffice nicht zuzulassen ist ein gesundheitliches Verbrechen an den Mitarbeitern

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Kein Zwang ins Büro zu kommen wäre gut für die, die auch im Homeoffice arbeiten können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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