31 von 107 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 von 107 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 68%
Cooles Hotel - wenn auch auf dem Land
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Donaueschingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Hilfe zwischen den Teams und Unterstützung.
- Wir helfen egal welche Abteilung, wenn viel los ist
- viele Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider keine große Stadt in der Nähe
Verbesserungsvorschläge
mehr Festangestellte
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich ist es wirklich gut und auch abteilungsübergreifend ein super MIteinander, ist mir total wichtig.
Work-Life-Balance
für Hotellerie super
Karriere/Weiterbildung
- Interne Abteilungswechsel werden immer wieder gemacht
- Viele sind schon seit vielen Jahren im Hotel mit unterschiedlichen Positionen
Kollegenzusammenhalt
- TOP! Wir sind wie eine Family - sind wir auch
Vorgesetztenverhalten
- Ich komme mit meinem Vorgesetzten sehr gut klar.
- Respektvoller Umgang und offener Austausch
- Management tritt auch wertschätzend auf
Arbeitsbedingungen
- geregelte Einteilungen und freie Tage - danke
- Benefits im Frei
Kommunikation
Wir bekommen alle Informationen rechtzeitig. Die Functions könnten aber früher raus kommen.
Gehalt/Benefits
Ja, immer geht mehr, aber die Bezahlung ist fair.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hart aber fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Donaueschingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben ist, dass Verpflegung für die Mitarbeiter angeboten wird. Außerdem gibt es eine Stempeluhr zur Arbeitszeiterfassung, ausreichend beziehungsweise meist genügend Parkplätze und der Lohn wird zuverlässig und pünktlich ausgezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ finde ich, dass es keine klar ausgeschriebenen Mitarbeiterparkplätze gibt. Dadurch sind die Parkmöglichkeiten oft voll und im schlimmsten Fall bekommt man wegen falschem Parken sogar eine Abmahnung. Allgemein sollte sich die Geschäftsleitung häufiger mit den Mitarbeitern zusammensetzen und deren Meinungen und Anliegen ernsthaft anhören. Viele trauen sich aktuell nicht, offen etwas anzusprechen, da sie Angst vor möglichen Konsequenzen haben.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge wären vor allem mehr Einfühlungsvermögen gegenüber den Mitarbeitern sowie eine gerechtere und gleichberechtigte Behandlung aller. Außerdem wäre ein früher veröffentlichter Dienstplan wünschenswert, um die private Planung zu erleichtern. Auch das Mitarbeiteressen könnte verbessert werden, insbesondere im Hinblick auf Unverträglichkeiten und Allergien wie beispielsweise Laktose.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist je nach Abteilung unterschiedlich – teilweise angespannt, teilweise aber auch entspannt und angenehm. Die Erfahrungen können daher stark vom jeweiligen Team abhängen
Image
Das Image des Unternehmens ist nach außen hin sehr gut und angesehen. Außenstehende nehmen den Betrieb überwiegend positiv und professionell wahr.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist eher nicht so gut. Der Dienstplan wird oft nicht einmal eine komplette Woche im Voraus bekannt gegeben, wodurch private Planung schwierig ist. Zudem wechseln je nach Abteilung die Schichten zwischen Früh-, Mittel-, Spät- und Nachtschicht, sodass kaum eine feste Routine möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Schulungen und Weiterbildungen angeboten. Wie hilfreich diese letztendlich sind, hängt allerdings stark vom jeweiligen Thema und der Umsetzung ab.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist tarifbedingt und insgesamt in Ordnung. Positiv sind vor allem die Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist insgesamt relativ gut. Es wird darauf geachtet, möglichst wenig Müll zu produzieren, und dabei wird teilweise auch kreativ nach Lösungen gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in der unteren Ebene ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, wo man kann, und hält im Arbeitsalltag zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut sie werden respektier
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist je nach Abteilung unterschiedlich. Manche Führungskräfte sind unterstützend und respektvoll, andere dagegen weniger angenehm im Umgang.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt relativ gut. Arbeitszeiten von über 10 Stunden kommen eher selten vor und die gesetzlichen Ruhezeiten werden meistens eingehalten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Wichtige Informationen werden nicht an alle weitergegeben, trotzdem wird erwartet, dass jeder Bescheid weiß. Wenn man etwas nicht wusste, reagieren manche direkt genervt oder verständnislos. Außerdem läuft fast alles nur über E-Mail und kaum persönlich, was die Zusammenarbeit erschwert
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist aus meiner Sicht kaum vorhanden, besonders bei den Auszubildenden. Personen, deren Eltern viel Geld haben oder selbst ein Hotel besitzen, werden teilweise bevorzugt behandelt. Auch beim Urlaub wirkt es unfair verteilt: Manche reichen ihre Wünsche direkt bei der Geschäftsleitung ein und bekommen diese problemlos genehmigt, während andere hoffen müssen, überhaupt einmal im Jahr ihren gewünschten Urlaub zu erhalten. Ähnlich ist es bei den Abteilungen – wichtige oder bevorzugte Personen bekommen oft ihre Wunschabteilungen, während andere nicht einmal die eigentlich vorgeschriebenen Pflichtabteilungen durchlaufen können.
Zusätzlich fällt auf, dass bestimmte Personen, die als „wertvoller“ angesehen werden, Aufgaben häufiger ablehnen dürfen, ohne dass dies Konsequenzen hat. Teilweise sitzen diese Personen am Handy oder arbeiten deutlich weniger, während bei anderen deutlich strenger hingeschaut wird. Hier wird aus meiner Sicht oft ein Auge zugedrückt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind stark von der jeweiligen Abteilung abhängig. Im direkten Gästekontakt ist die Arbeit abwechslungsreich und interessant. In anderen Bereichen können die Tätigkeiten dagegen eher eintönig und monoton sein.
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Außen Hui - innen Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Donaueschingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stempeluhr
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Mitsprache beim Dienstplan
seit Jahren keine Gehaltserhöhung
Verbesserungsvorschläge
- neutraler Bewerten
- Vorgesetzte mal prüfen, ob Entscheidungen korrekt getroffen wurden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesLeitung Human Resources
Vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie sowohl positive als auch kritische Punkte ansprechen. Es freut uns, dass Sie Aspekte wie die Kantine und die Zeiterfassung positiv hervorheben.
Ihre Hinweise zur Dienstplanung sowie zur Entwicklung der Gehälter nehmen wir ernst. Gerade bei der Dienstplangestaltung versuchen wir, die Anforderungen des Hotelbetriebs mit den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden bestmöglich in Einklang zu bringen – auch wenn uns bewusst ist, dass dies nicht immer zufriedenstellend gelingt.
Auch Ihr Wunsch nach nachvollziehbaren und fairen Entscheidungen durch Führungskräfte ist ein wichtiges Thema. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse, Kommunikation und Zusammenarbeit weiterzuentwickeln und nehmen entsprechendes Feedback als wichtigen Impuls mit.
Ich bin sehr glücklich und dankbar im Öschberghof arbeiten zu dürfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Donaueschingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, wie z.B. Gym-Nutzung, Kantine mit großer Essensauswahl, Parkplatz und mehr
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation in den verschiedenen Abteilungen und abteilungsübergreifend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesLeitung Human Resources
Vielen lieben Dank für deine positive Bewertung liebe/r Gastgeber/in.
Schön, dass Du bei uns bist! Wir freuen uns sehr, dass Du Dich im Öschberghof so wohlfühlst – auf eine weiterhin tolle gemeinsame Zeit! Liebe Grüße deine HR Abteilung
Die Ausbildung im Ösch
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur hotelfachfrau in Donaueschingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir von Tag 1 an den Gast dürfen und uns selber für uns persönlich weiterentwickeln können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die Organisatorische planung
Verbesserungsvorschläge
Teils bessere Kommunikation unter allen
Die Ausbilder
so wie überall, mit manchen kommt man besser klar als mit anderen
Spaßfaktor
Ich gehe unfassbar gerne zur arbeit und hab meist viel spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Eine variation der Aufgaben im Hotel
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesLeitung Human Resources
Vielen lieben Dank für Deine tolle Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich während Deiner Ausbildung bei uns wohlfühlst. Schön, Dich im Team zu haben – wir begleiten Dich gerne weiterhin auf Deinem Weg! Liebe Grüße deine HR-Abteilung
Tolle Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Donaueschingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt vielfältige Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mein Arbeitgeber bietet interne Schulungen und Fortbildungen an, die mir helfen, mich beruflich weiterzuentwickeln. Ebenso herrscht eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Öschberghof schlecht an die ÖVM gebunden ist, dafür kann der Ö aber nichts.
Verbesserungsvorschläge
Wer etwas Sucht, der findet auch Verbesserungsvorschläge..... Ich habe spontan jetzt keine.
Image
Ich bin Stolz ein Teil des Teams zu seinn
Work-Life-Balance
Mein Abteilungsleiter ist immer bemüht auf meine Freiwünsche einzugehen
Karriere/Weiterbildung
Die Schulungsakademie setzt sich immer wieder für neue tolle Schulungen ein. Tolle Schulungen werden während der AZ geboten. Hatte ich bei meinem vorherigen AG nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Abteilungen arbeiten mittlerweile sehr gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Tolle neue Geschäftsführung und Management, hier wurde 2023 viel geändert und hat sich sehr gut entwickelt. Man wird gesehen und gehört.
Kommunikation
Es wird sich viel Mühe gegeben das die Kommunikation im gesamten Haus gut funktioniert
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Öschberghof geschrieben !!!
Interessante Aufgaben
Ich bin sehr Dankbar für meine Aufgaben und darf darüber hinaus mich jederzeit einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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DANKE dem gesamten Ö-Team
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Duales Studium Hotelmanagement in Donaueschingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitarbeiter Benefits, hier überlegt man sich immer was neues.
Tolle Berufskleidung
Sehr viele Einsatzmöglichkeiten durch die Größe des Hauses
Spannende Gäste (Fußballmannschaften, Promis und co.)
Tolle Veranstaltungen an denen ALLE Teilnehmen können und mitarbeiten dürfen
Super viele Schulungen dank Schulungsakademie
Leckeres Mitarbeiterrestaurant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man lang genug sucht, dann findet man sicher etwas. Das wäre aber an dieser Stelle nicht Fair. Ich bin dem Öschberghof und dem gesamten Team sehr dankbar für die letzten 3,5 Jahre.
Verbesserungsvorschläge
SO weitermachen !!!
Karrierechancen
Klasse Übernahmechancen schon während des Studiums
Arbeitszeiten
Abteilung abhängig - Dienstpläne online jederzeit einsehbar
Ausbildungsvergütung
1000,00€, 1100,00€, 1200,00€ Plus Trinkgelder sowie super viele Benefits und Übernahme der gesamten Studiengebühren !!
Die Ausbilder
klar gibt es Ausbilder mit denen man besser zurecht kommt als andere, aber im Großen und Ganzen sind ALLE jederzeit verständnisvoll gewesen und haben mich unterstützt.
Spaßfaktor
Wir haben jährlich mit der Personalabteilug einen tollen Azubi Ausflug in den Europa-Park gemacht !! Und regelmäßige Stammtische.
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer völlig angemessen in jeder Abteilung.
Respekt
Wird im Öschberghog GROSS geschrieben und gelebt !!
Arbeitsatmosphäre
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesLeitung Human Resources
Hallo lieber Gastgeber,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass dir deine Ausbildung bei uns gefallen hat, und hoffen, dass du noch lange Teil der Ö-Familie bleibst.
Liebe Grüße
Mehr als vorbildlich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Donaueschingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire, offene Umgangsform. Super Stimmung. Extrem viel Abwechslung. Große Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weitere Schulungen anbieten, vor allem für branchenfremde Neueinsteiger. Noch individuelleres Schulungs-Angebot. Aber schon sehr hohes Niveau. Vielen Dank für die tolle Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich fast immer super Stimmung! Natürlich auch stressige Tage, aber das ist in der Branche normal, habe hier schon sehr viel gesehen. Öschberghof vorbildlich!!
Image
Kann ich nur empfehlen
Work-Life-Balance
Minutengenaue Zeit-Erfassung, Pläne werden, so gut es geht eingehalten
Gehalt/Benefits
übertariflich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr engagiert . Wo immer es mit einem Fünf Sterne Haus zu vereinbaren ist, ohne Qualitätsverlust wird es berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Wertschätzende Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Klar und strukturiert. Sehr interessiert am Persönlicher Entwicklung
Arbeitsbedingungen
Hervorragende Ausstattung.
Kommunikation
Absolut auf Augenhöhe. Anspruchsvoll, aber fair.
Gleichberechtigung
Wird Sehr viel Wert draufgelegt
Interessante Aufgaben
Mehr Abwechslung geht nicht. Unglaublich viele Möglichkeiten durch das große Angebot im Ressort.
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesLeitung Human Resources
Hallo lieber Gastgeber,
vielen Dank für deine ausführliche und tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr.
Liebe Grüße aus dem Öschberghof
Arbeitgeber ohne genaue Führungskontrolle
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Sportstudent in Donaueschingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen, Mitarbeiterwohnungen und Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verstöße gegen Arbeitsschutzgesetz, das Studium und die Zusammenarbeit mit der inkonpetenten Hochschule vermeiden, Personalabteilung kündigen.
Verbesserungsvorschläge
Am besten die zusammenarbeitende Hochschule wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesLeitung Human Resources
Sehr geehrter Gastgeber,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es freut uns, dass Sie das Essen, die Mitarbeiterwohnungen und das Arbeitsklima bei uns schätzen. Wir legen großen Wert darauf, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und sind dankbar, dass dies von Ihnen anerkannt wird.
Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst und möchten sicherstellen, dass alle unsere Mitarbeiter in einem sicheren und unterstützenden Umfeld arbeiten. Hinsichtlich Ihrer Bemerkung zu angeblichen Verstößen gegen das Arbeitsschutzgesetz möchten wir betonen, dass unser Unternehmen strenge Sicherheitsstandards einhält und regelmäßig interne und externe Audits durchführt, um die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften zu gewährleisten. Sollte es dennoch konkrete Anliegen geben, bitten wir Sie, diese direkt mit uns zu besprechen, damit wir etwaige Missverständnisse ausräumen oder notwendige Maßnahmen ergreifen können.
Bezüglich Ihrer Erfahrungen mit der Hochschule und der Personalabteilung bedauern wir, dass diese nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Unsere Partnerschaft mit der Hochschule wurde sorgfältig gewählt, um eine qualitativ hochwertige Ausbildung und Zusammenarbeit zu gewährleisten. Wir sind jedoch stets offen für Verbesserungsvorschläge.
Wir als Personalabteilung arbeiten kontinuierlich daran, den Bedürfnissen unserer Gastgeber gerecht zu werden. Sollten Sie spezifische Anliegen oder Verbesserungsvorschläge haben, würden wir uns freuen, diese in einem persönlichen Gespräch zu erörtern, um gemeinsam eine Lösung zu finden.
Wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Rückmeldung und Ihre Verbesserungsvorschläge. Sie helfen uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln und ein noch besserer Arbeitgeber zu werden.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung aus dem Öschberghof
Nach Außen Hui und innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Donaueschingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts gutes mehr zusagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Faule Leute gefördert werden und die guten Mitarbeiter überall ausgegrenzt werden und keine Chance haben weiter zu kommen.
Es wird viel versprochen aber nichts gehalten
Verbesserungsvorschläge
Fähige Mitarbeiter fördern, Personal besser behandeln und die Führungskräfte auf Eignung prüfen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
War schon mal besser
Work-Life-Balance
Ungerecht
Karriere/Weiterbildung
Die falschen machen Karriere, jedem anderen wird es verweigert
Gehalt/Benefits
Für das was gefordert wird zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird versucht
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respek
Vorgesetztenverhalten
Unangebrachtes Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Es wird immer mehr gefordert aber nichts gegeben
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Von wegen
Interessante Aufgaben
Teilweise
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesLeitung Human Resources
Liebe/r Gastgeber/in,
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Kenntnis und werden sie ernsthaft prüfen. Ihr Feedback zu den Themen Mitarbeiterförderung, Personalbehandlung und Führungskräftequalifikation wird in unsere kontinuierlichen Verbesserungsprozesse einfließen.
Falls Sie konkrete Beispiele oder weitere Details haben, würden wir uns freuen, wenn Sie diese mit uns teilen könnten, um gezielt an den angesprochenen Punkten arbeiten zu können.
Ihre Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.