Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Öschberghof die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
75 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir bekommen alle Informationen rechtzeitig. Die Functions könnten aber früher raus kommen.
- TOP! Wir sind wie eine Family - sind wir auch
- Ich komme mit meinem Vorgesetzten sehr gut klar.
- Respektvoller Umgang und offener Austausch
- Management tritt auch wertschätzend auf
Das Arbeitsklima ist je nach Abteilung unterschiedlich – teilweise angespannt, teilweise aber auch entspannt und angenehm. Die Erfahrungen können daher stark vom jeweiligen Team abhängen
In meinem Bereich ist es wirklich gut und auch abteilungsübergreifend ein super MIteinander, ist mir total wichtig.