Super Unternehmen in einer starken Unternehmensgruppe!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld und kurze Entscheidungswege! Offene, sachliche und konstruktive Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt die Geduld. Wir sind auf einem guten Weg aber wir brauchen Geduld und Verständnis für die allg. Situation.
Verbesserungsvorschläge
Wir müssen wachsen und standardisieren. An beiden Themen wird aber bereits aktiv gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider ein paar Stimmungsmacher. Da rein, da raus! Wer sucht, der findet immer irgendwas, an dem er sich stört. Für alle anderen gibt es regelmäßige Veranstaltungen wie z.B Grillfeste, gemeinsame Wanderungen, Familientage usw. zu denen jeder einladen ist und die auch Spaß machen. Man muss nur wollen.
Image
Leider etwas angekratzt. Teilweise gerechtfertigt, Teilweise nicht gerechtfertigt... Leider sind wir nicht schnell genug gewachsen und können uns dadurch manchen Themen nicht vollumfänglich bzw. nicht in der gewohnten Geschwindigkeit widmen.
Work-Life-Balance
Freitag ist für alle ein kurzer Tag. Sonst i.d.R. zwischen 07:00 - 16:00 Uhr. Ansonsten flexible Arbeitszeiten + Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv angeboten und durchgeführt!
Gehalt/Benefits
Urlaubsgeld, Weinachtsgeld, Coronaprämie, Überstundenzuschlag, Spesen, Übernachtungspauschale im Ausland, Wertgutscheine von der Geschäftsführung, Dienstfahrzeuge mit Privatnutzung usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich! Vor allem wenn es brennt! Neue MA werden sehr gut aufgenommen und betreut. Neue Kollegen werden geschätzt und unterstützt. Manchmal haben die erfahrenen Kollegen keine Zeit. Das nervt ist aber nachvollziehbar. Dann müssen halt Prioritäten gesetzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt! Sie werden regelmäßig konsultiert, damit Ihre Erfahrungen in wichtigen Entscheidung berücksichtigt werden und wenn Sie aus gesundheitlichen Gründen die Arbeitszeiten reduzieren möchten dürfen Sie sogar aus mehreren Reduktionsmodellen wählen. Die früheren Kommentare hierzu kann ich nicht nachvollziehen.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es überhaupt keinen Grund zur Beanstandung! Die Gespräche sind immer sachlich und konstruktiv!
Arbeitsbedingungen
Workload aktuell sehr hoch (primär wegen Fluktuation). Der Fachkräfte - und der Rohstoffmangel erschweren das ganze natürlich. Dafür geht es uns aber noch gut.
Kommunikation
Regelmäßige Joure Fix in den Abteilungen, bei den Führungskräften und im gesamten Unternehmen. Es finden auch Betriebsversammlungen statt.
Gleichberechtigung
Keine Ungleichberechtigung erkennbar!
Interessante Aufgaben
Super Produkt in einem wachsenden Markt! Es laufen auch ein paar interessante Projekte (z.B Standardisierung im Bereich mech. Konstruktion und im Bereich Elektrotechnik).