Oetiker Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Oetiker
Deutschland
GmbH
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kompliziertes Verfahren
Bewerber/inHat sich 2021 bei Oetiker Deutschland beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Assessmentcenter abschaffen oder zumindest Ergebnis nutzen
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf nicht gelesen
- Daten aus Assessment Center werden weder ausgelesen bzw. für die Auswahl genutzt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen