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Oetiker Deutschland 
GmbH
Bewertung

Kerngesundes Familienunternehmen

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oetiker Deutschland GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es werden alle Maßnahmen ergriffen um Mitarbeiter gesundheitlich, wie auch vor finanziellen Nachteilen zu schützen.

Arbeitsatmosphäre

Dass es sich um ein Familienunternehmen handelt, schlägt auch auf die Arbeitsatmosphäre durch. Man fühlt sich nicht als kleines Rädchen im System, sondern als Teil der Oetiker-Familie

Kommunikation

Stets offene und vertrauensvolle Kommunikation im Kollegenkreis. Sehr gute IT macht die Kommunikation mit Kollegen an anderen Standorten und im Ausland leicht.

Vorgesetztenverhalten

Stets wertschätzender Umgang bis zur höchten Führungsebene. Flache Hirarchien ermöglichen Kommunikation auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Die Produkte sind wohl eher "unsexy". Im Vertrieb ist man häufig im Automotive oder Industrie-Bereich unterwegs. Gelegentlich hat man demnach mit angestaubten Prozessen und wenig dynamischen Umfeldern zutun.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind schon seit Jahrzehnten dabei.

Arbeitsbedingungen

Excellente IT-Ausstattung. Es wird für alles gesorgt um die tägliche Arbeit so produktiv wie möglich zu gestalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr faires Gehalt und diverse Zusatzleistungen.

Image

Als klassischer hidden champion eher geringer Bekanntheitsgrad. Im Kundenkreis stets für höchste Qualität der Produkte und Services sehr geschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Interne Programme für die Mitarbeiterentwicklung sind etabliert und bieten sehr gute Chancen zum Aufstieg.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole RiesHead of HR Germany

Liebe/r Kollege-/in

Vielen Dank für diese hervorragende Bewertung. Es freut uns sehr und macht uns stolz, dass es dir bei uns gefällt!

Einer unserer Unternehmenswerte lautet «Menschen wertschätzen». In der Praxis heisst das, wir Vertrauen uns gegenseitig und geben uns den nötigen Raum, Verantwortung zu übernehmen und Resultate zu erzielen. Erfolg ist immer ein Teamsport. Unsere niedrige Fluktuationsrate sowie eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 16 Jahren bestätigen uns darin.

Obwohl wir sehr stolz auf unsere tägliche Leistung sind, können wir nachvollziehen, dass unsere Produkte isoliert gesehen wenig abwechslungsreich anmuten. Betrachtet man unsere Komponenten jedoch hinsichtlich ihrer Relevanz in verschiedenen Anwendungsbereichen, bspw. dem Sicherheitsaspekt eines Airbags, der Batteriekühlung eines E-Mobils oder der Flüssigkühlung eines Hochleistungs-Servers, dann werden die Innovationspotenziale und die Bedeutung höchst qualitativer C-Komponenten sichtbar.

Wir investieren und vergrössern daher unsere Forschung & Entwicklung, um unsere Marktposition mit intelligenten Lösungen noch weiter auszubauen.

Schön, dass Du uns hierbei begleitest!
Viele Grüße
Nicole