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Oetiker Deutschland 
GmbH
Bewertung

sehr zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oetiker Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Vorgesetztenverhalten im Werkzeugbau

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das in Endingen relativ wenig investiert wird. --> Uralte Maschinen --> Produktionsgebäude teils sehr marode.

Verbesserungsvorschläge

Produktionshalle klimatisieren, im sommer unerträglich heiß.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole RiesHead of HR Germany

Lieber Kollege (m/w/d),

vielen Dank für Deine Bewertung von Oetiker Deutschland GmbH. Wir freuen uns, dass es Dir bei uns so gut gefällt.

Mit Deinen Verbesserungsvorschlägen zum Thema Investitionen und Temperatur in der Produktionshalle triffst Du bei uns ins Schwarze. Wir legen Wert auf effiziente, innovative Ausstattungen und Maschinen. Im Rahmen unseres Kaizen-Programms (OPS = Oetiker Production System) versuchen wir mithilfe von Workshops gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Vorgesetzten Prozesse und Maschinenabläufe zu verbessern und neu zu gestalten. Ganz nach dem Zitat von Toyota Motors „Sei streng mit dem Prozess, aber sanft mit den Mitarbeitern“ binden wir unsere Mitarbeiter mit ein und hören uns ihre Meinungen an.

Zum Thema Hitze in der Produktion: Wir arbeiten kontinuierlich mit einem Team bestehend aus Mitarbeitern der Arbeitssicherheit, der HR und dem Betriebsrat daran, die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern. Beispielsweise wurden große Ventilatoren eingerichtet, um einen Luftaustausch zu gewährleisten. Zusätzliche Maßnahmen wie kostenloses kaltes Wasser, zusätzliche Abkühlungspausen in der klimatisierten Kantine und die Möglichkeit, sich an unserer Eis-Theke zu bedienen, werden gerne angenommen.
Wir sind immer bereit dazu, mehr zu machen und würden uns freuen, wenn Du uns persönlich unter FeedbackToHR@oetiker.com Deine Gedanken zu diesem wichtigen Thema mitteilst und vielleicht noch weitere Ideen hast. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Alles Gute, viel Erfolg und ‘be safe’!
Freundliche Grüsse
Nicole

Nicole Ries
Head HR Germany