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Oetiker Deutschland 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Oetiker Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima, Möglichkeiten zum Karriereaufstieg, Weiterbildung wird Finanziert, Überdurchschnittlich hohe Löhne.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereitschaft für Schichten, Samstags in Extremzeiten auch Sonntags

Verbesserungsvorschläge

Es Müsste mehr Geld in neue Maschinen und neue Technologien Investiert werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole RiesHead of HR Germany

Lieber Kollege (m/w/d),

wie schön, dass Du gerne bei uns arbeitest und zufrieden mit uns bist. Wir ruhen uns nicht auf dem positiven Feedback aus, sondern versuchen, immer besser zu werden und an unseren Schwachstellen zu arbeiten.

In der Vergangenheit gab es Jahre, in denen sehr viel Arbeit anfiel. Wir arbeiten in der Produktion hauptsächlich im 3-Schicht-Betrieb und durch Engpässe kann es vorkommen, dass wir unsere Mitarbeiter gelegentlich auch sonntags einsetzen müssen. Dies geschieht mittlerweile allerdings nur noch selten und konnte in den letzten 2 Jahren durch Neueinstellungen oder Überbrückung mit Leiharbeitnehmern (m/w/d) fast ganz ausgeschlossen werden. Wir sind auch stolz darauf, einige unserer Leiharbeitnehmer in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen und ihnen eine gute Perspektive bieten zu können.

Bezugnehmend auf deine Anmerkung hinsichtlich der „alten Maschinen/Anlagen“: Mit diesem Thema beschäftigen wir uns intensiv. Wir beleuchten Schwachstellen oder stellen Prozesse um. Wir investieren jährlich eine erhebliche Summe in Neuanschaffungen und Modernisierungen unserer Maschinen. Gleichzeitig bauen wir – wachstumsbedingt – international weitere Standorte auf. Da unser Standort Endingen einer der weltweit größten und wichtigsten ist, sind die Investitionen oftmals nicht so sichtbar wie an einem kleinen Standort und die Erneuerungen gehen vermutlich – aus Sicht der Mitarbeiter – oft zu langsam, das ist verständlich.

Es freut uns sehr, dass Du den Punkt Karriereaufstieg und bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten ansprichst. Wir sind sehr stolz darauf, Mitarbeiter aktiv zu entwickeln und zu fördern. Allerdings glauben wir, diesbezüglich noch besser werden zu können und arbeiten daran, die vielen Möglichkeiten der Berufsentwicklung in der Oetiker Gruppe sichtbarer zu machen.

Wenn Du noch weitere Verbesserungsvorschläge oder Anregungen hast, dann kontaktiere uns sehr gerne über FeedbackToHR@oetiker.com.

Alles Gute, viel Erfolg und ‘be safe’!
Freundliche Grüsse
Nicole

Nicole Ries
Head HR Germany