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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oetjen Logistik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Man selbst sein können oder Verantwortung von Mitarbeitern einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Weder das ich zum Probearbeiten komme, noch das ich beginne, wusste jemand. Ich denke daher wollte mich keiner einarbeiten.
Kommt auf die Personen drauf an. Einige sind dort Freunde und halten zusammen.
Es wird beim rumzicken nichts gesagt und wenn es um wichtige Fragen geht im Vertrag, wird man Wochen hin gehalten und fängt an, ohne das es geklärt wird.
Spannend ist es. Sonst hätte ich mich nicht beworben
Man bemüht sich und wird von jungen Leuten vor einem riesen Team an geschätzt. Dabei bekam man nie eine Einarbeitung, sondern am 2.tag wurde direkt gemotzt, was am 1. Tag nicht korrekt war an der Arbeit (die einem ja keiner zeigte)