OeTTINGER 

GETRÄNKE

Unternehmenskultur

Im großen und ganzen in Ordnung wird durch Teilweise Ausgrenzung und Mobbing einzelner Kollegen getrübt.

Katastrophal. Man wird grundsätzlich über alle Veränderungen, die einen direkt wie auch indirekt betreffen so lange, wie möglich im Dunkeln gehalten. Man erfährt wichtige Pläne und Änderungen in der Regel nur durch Glück rechtzeitig und dann auch nur, wenn man sich mit den richtigen Leuten gut gestellt hat.

Innerhalb meiner Abteilung gibt es unter den direkten Kollegen absolut nichts auszusetzen. Die Abfüllung allerdings ist, laut einiger Kollegen dort, ziemlich zerstritten und es wird sich oft versucht gegenseitig auszustechen etc.

Dank Tarifvertrag gelten gute Arbeitszeiten, Überstunden können oft kurzfristig und flexibel genommen werden.

Sind maßgeblich für die Katastrophale Kommunikation und oft mangelnde Motivation der Kollegen verantwortlich.
Es wird oft mit zweierlei Maß gemessen. Wenn man die Gunst des Chefs genießt kann man sich beinahe alles erlauben und wird gedeckt. Ist dem nicht so, bekommt man das zu spüren und wird auch gerne mal vor Versammelter Mannschaft zur Sau gemacht. Wird von ganz oben aber auch so vorgelebt und ist in beinahe allen Abteilungen ähnlich.

Vielfältige und abwechslungsreiche Arbeit an teils Top Moderne Anlagen und ein großes Zuständigkeitsgebiet als Imstandhalter sorgen dafür, dass es seltenst langweilig wird.