8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das die sehr respektvoll sind und einen sehr viel lehren können
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm – respektvoll, kollegial und geprägt von einem offenen Miteinander. Man fühlt sich schnell wohl und ins Team eingebunden.
Das Unternehmen genießt ein gutes Image – sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitern. Es steht für Qualität und Verlässlichkeit.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Arbeitszeiten sind fair geregelt, Überstunden die Ausnahme und private Termine lassen sich problemlos einbinden.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden aktiv gefördert. Wer sich engagiert, bekommt Chancen zur Weiterentwicklung.
Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht, zudem gibt es attraktive Sozialleistungen, die das Gesamtpaket sehr stimmig machen.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist stark ausgeprägt. Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung werden ernst genommen und aktiv gefördert
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, zieht an einem Strang und kann sich aufeinander verlassen – auch in stressigen Phasen.
Ältere Kollegen werden geschätzt und respektvoll behandelt. Ihre Erfahrung wird aktiv eingebunden und als wertvolle Ressource gesehen.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr fair und respektvoll. Entscheidungen werden transparent erklärt, Feedback wird ernst genommen, und man fühlt sich gut unterstützt.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut organisiert. Arbeitsplätze sind ergonomisch ausgestattet, und es gibt die nötigen Ressourcen, um effizient arbeiten zu können.
Die Kommunikation ist transparent und offen. Wichtige Informationen werden zeitnah geteilt, und man hat jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen oder Feedback zu geben.
Gleichberechtigung wird hier ernst genommen. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden fair behandelt, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Überstunden sind stets freiwillig, kein Zwang zur Mehrarbeit
sehr gut
sehr guter Zusammenhalt, teilweise schon den Flair einer Familie
Ob 16 oder 65, sehr respektvoller Umgang
Immer ein offenes Ohr und bei Fehlentscheidungen auch bereit zur Konfliktlösung
in jeglicher Hinsicht ein sehr modernes Arbeitsumfeld, sollte es an etwas fehlen um die Arbeit sicherer und moderner zu gestalten, wird es angeschafft.
Regelmäßige Besprechungen und Veranstaltungen
Jeder Tag eine neue Herausforderung
Man wird als Person und Persönlichkeit gesehen. Jeder wird mir Respekt behandelt und in seiner Entwicklung gefördert.
Wertschätzende, positive Atmosphäre
Individuelle Abstimmung um Job und Familie unter einen Hut zu bekommen.
Hier wird man gefördert
Ehrlich und fair.
Alles was man braucht und noch ein bisschen mehr
Regelmäßiger Austausch und Informationsfluss
Jeden Tag etwas Neues. Aufgaben an denen man persönlich wachsen kann.
Familiäres Unternehmen
Kein Lob, kein Feedback, kein Interesse an Mitarbeitenden, Autoritärer oder überforderter Führungsstil, Intransparente Kommunikation, keine klaren Ziele
Mehr mit den Mitarbeitern sprechen und Entscheidungen schneller treffen.
Die Arbeitsatmosphäre war angespannt und von Misstrauen geprägt.
Die Work-Life-Balance war unausgewogen – Überstunden waren die Regel, nicht die Ausnahme.
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden versprochen, aber nicht umgesetzt.
Das Gehalt entsprach nicht der Verantwortung.
Nicht vorhanden
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden fehlte weitgehend, Lob gab es selten.
Vorgesetzte kommunizierten schlecht und Entscheidungen wurden intransparent getroffen.
- die familiäre Atmosphäre
- das man immer kommunizieren kann, wenn Probleme auftauchen
- man wird nicht im Regen stehen gelassen, wenn mal etwas nicht rund läuft
- jeder packt mit an, wenn nötig
- das keine Zusatzgratifkationen angeboten werden, wie Betriebsrente etc.
- oftmals zu lange Entscheidungsprozesse
Wie so oft, dauern Prozesse mitunter etwas länger, jedoch im zeitlichen Rahmen.
Familiär
Im Großen und Ganzen sind alle zufrieden, keine typischen Intrigen oder Lästereien, man geht ehrlich und offen miteinander um, selbst in der Führungsebene, dort hat man immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Gleitzeit, auf private Anliegen wird eingegangen, Urlaub zu jeder Zeit möglich, wenn privat etwas anliegt
Kontinuierliche Weiterbildung ist obligatorisch, in diesem Geschäftsfeld auch zwingend erforderlich.
Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, keine Zusatzleistungen
Konsequente Mülltrennung (Verpackung), Dinge werden wieder verwendet für Mehrfachgebrauch
Tolles Team
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen
Alles auf dem neuesten Stand. Dasd Gebäude ist neu, selbst auf die Beleuchtung wurde geachtet, mit Tageszeitabhängigen Lichtverhältnissen. PC-Arbeitsplatz mit ergonomischen Stühlen, verstellbaren Schreibtischen, Augen schonenenden Monitoren usw
Direkt
Das Geschlecht ist unerheblich, was zählt ist der Mensch
Projektarbeiten, dynamisches Geschäftsfeld
Unfreundlichkeit gegenüber der Mitarbeiter, Überstunden sind gern gesehen (am liebsten ein Muss), es werden schlechte Löhne und wenig Urlaub gezahlt, es wird versucht die eignen Leute über den Tisch zu ziehen.
Schlechte Bezahlung, Wenig Urlaub, Keine Sozialleistungen
Unfreundlich zu den Mitarbeitern, sehr selbsteingenommen, Fehler machen nur andere, versuchen die eignen Mitarbeiter über den Tisch zu ziehen