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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird als Person und Persönlichkeit gesehen. Jeder wird mir Respekt behandelt und in seiner Entwicklung gefördert.
Das die sehr respektvoll sind und einen sehr viel lehren können
Familiäres Unternehmen
- die familiäre Atmosphäre
- das man immer kommunizieren kann, wenn Probleme auftauchen
- man wird nicht im Regen stehen gelassen, wenn mal etwas nicht rund läuft
- jeder packt mit an, wenn nötig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Lob, kein Feedback, kein Interesse an Mitarbeitenden, Autoritärer oder überforderter Führungsstil, Intransparente Kommunikation, keine klaren Ziele
- das keine Zusatzgratifkationen angeboten werden, wie Betriebsrente etc.
- oftmals zu lange Entscheidungsprozesse
Unfreundlichkeit gegenüber der Mitarbeiter, Überstunden sind gern gesehen (am liebsten ein Muss), es werden schlechte Löhne und wenig Urlaub gezahlt, es wird versucht die eignen Leute über den Tisch zu ziehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern sprechen und Entscheidungen schneller treffen.
Wie so oft, dauern Prozesse mitunter etwas länger, jedoch im zeitlichen Rahmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden aktiv gefördert. Wer sich engagiert, bekommt Chancen zur Weiterentwicklung.
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden versprochen, aber nicht umgesetzt.
Hier wird man gefördert
Kontinuierliche Weiterbildung ist obligatorisch, in diesem Geschäftsfeld auch zwingend erforderlich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oeverdieck Nachrichtentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Oeverdieck Nachrichtentechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oeverdieck Nachrichtentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oeverdieck Nachrichtentechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Oeverdieck Nachrichtentechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Oeverdieck Nachrichtentechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur