Als langjähriger Mitarbeiter erkenne ich leider nur wenig von dem positiven Flow über den jetzt plötzlich berichtet wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die auffallend vielen positiven Bewertungen aus dem Vertrieb der letzten Wochen sind nicht valide. Ich glaube das sind Ergebnisse aus der neuen Personalmarketung-Strategie...
Verbesserungsvorschläge
Sich am Wettbewerb orientieren um wieder Erfolg zu erreichen. Investieren statt ständig zu kürzen.
Vielleicht die Vertriebführung auf mehrere Schultern verteilen und die Aufgaben konkret zuordnen, es wird zu wenig "geleitet".
Arbeitsatmosphäre
War unter der vorherigen Vertriebsführung deutlich besser. Klare Ziele und gelebte Wertschätzung fehlen gänzlich
Image
Es wäre so viel möglich!
Kollegenzusammenhalt
War eine tolle Mannschaft, aber nicht mehr motiviert. Die Stellen der Mitarbeiter die gehen, werden/ können nicht mehr adäquat nachbesetzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Da fängt die Problematik an. Kein Interesse bzw. Verständnis daran, das Unternehmen weiterzuentwickeln. Ich erkenne keine Ansätze das "Veränderungen langfristig fruchten würden" da es diese Ansätze, in meiner Wahrnehmung, gar nicht gibt
Kommunikation
Schwach, keine Informationen zu Produkt-Rückständen. Treten überraschend auf...
Gleichberechtigung
Befördert werden die, die man am besten unter Kontrolle hat