81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den freundschaftlichen Umgang unter den Kollegen.
Zwischen dem Hauptsitz (Bamberg) und Glauchau herrscht oftmals eine Kluft wenn es um Fehler geht.
Da die Kenntnisse einiger Lagerkollegen im Umgang mit Word uns Excel sehr beschränkt sind würde ich eine Art "Grundkurs" (o.ä.) vorschlagen.
Ist sehr tagesabhängig
Alle Kollegen im Lager sind im 1-Schichtsystem und als Lehrling (nach der Ausbildung) und alle die neu dazukommen müssen mit großer Wahrscheinlichkeit ins 2-Schichtsystem. Kann man sich jetzt denken was man will.
Das ist das einzige wo ich nicht meckern kann. Ist für die Lagerlogistik Ausbildung wahrscheinlich leicht überdurchschnittlich.
Die Ausbildung übernehmen eigentlich nur die Kollegen. Der Ausbilder nimmt sich selten effektiv Zeit dafür.
Wenn man einmal integriert ist und sich etwas an alle anpasst wird man gut aufgenommen.
Die Aufgaben wiederholen sich wochenweise. Kann positiv aber auch negativ sein.
Ist in gutem Maße vorhanden
Schneller und mehr digitalisieren, Zuständigkeiten klarer definieren
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze, kleine Büros, moderes technisches Equipment (Laptop mit Homeoffice-Möglichkeit je nach Arbeitsbereich)
Nach außen gut, jedoch ist das Unternehmen vielen in der Region unbekannt.
Gleitzeit, Home-Office-Möglichkeit, Möglichkeit zum Gleitzeitabbau, 30 Tage Urlaub. Jedoch muss das Büro Mo-Do bis 17 Uhr von mindestens einer Person besetzt sein, was durch die überwiegend digitale Kommunikation nicht mehr zeitgemäß ist und den Freizeitrahmen einschränkt.
Flache Hierarchien, damit Karrierefortschritt oft schwierig. Es wird viel für die persönliche Weiterbildung getan.
Für Mittelständler gut, Sonderzahlungen und Bonusvereinbarung
Überwiegend gut
Respektvoller Umgang und offene Fehlerkultur
Es wird zwar viel für die innerbetriebliche Kommunikation getan, Z.B. regelmäßige Updates über Intranet und Aushänge. Zuständigkeiten jedoch öfters wechselnd bzw ungenau, vor allem im IT-Bereich
Kein Unterschied, viele weibliche Führungskräfte
Selbstverantwortliches Arbeiten aber Zeitverlust durch veraltetes ERP-System
Die Work-Life-Balance ist toll und sehr gut organisiert. Hochwertige IT- Ausstattung. Bei Weiterbildungen wird unterstützt und auch gern gesehen. Betriebsarzt Angebot ist einfach Klasse. Gleitzeit-Modell ist sehr positiv.
Ehrlicher Umgang.
Das Team und meine Kollegen sind super
Home Office Paket vorhanden, sehr flexibel
Zu jederzeit unterstützt die Firma Weiterbildungen
Hier gehen alle Respektvoll miteinander um
Mitarbeiterorientiert, respektvoller und kollegialerer Umgang miteinander, die Tür steht einem immer offen
Die Technik ist auf dem neusten Stand, 2 x Bildschirme sind Standard, absolut moderne Ausstattung, Klasse!
Aufstiegschancen für alle möglich
Abwechslungsreiche Aufgaben
Gerade nichts
Die vielen negativen Veränderungen
Wo bleibt die Wertschätzung der Arbeitnehmer?
u.a. Das Sommerfest für alle Mitarbeiter. Das Produkt, das wir herstellen und das Menschen hilft. Den Werksladen.
Die Ofa ist am Thema Digitalisierung dran, da muss aber noch einiges umgesetzt werden.
Etwas flexiblere Arbeitszeiten (keine Kernzeiten mehr) und mehr Home Office Möglichkeiten (mehr als 40%) wären schön.
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist super, manchmal gibt es allerdings etwas viel "Flurfunk"
Es gibt immer Leute, die sich überproportional viel beschweren. Das finde ich nicht gerechtfertigt.
Urlaub und Überstundenabbau wird in den meisten Fällen ermöglicht. Es wird Rücksicht auf private Belange gelegt.
Weiterbildungsmöglichkeiten müssen mit der Führungskraft individuell besprochen werden
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Im Vergleich mit anderen Firmen zahlt die Ofa für die Stelle eher wenig.
Die Geschäftsleitung legt viel Wert auf das Thema Nachhaltigkeit und Soziale Verantwortung. Hier werden immer wieder Maßnahmen wie die neue Biogasanlage umgesetzt.
In unserem Team helfen sich alle gegenseitig
Es arbeiten sehr viele Personen bei der Ofa, die schon sehr lange dort sind.
Meine Vorgesetzte trifft begründete Entscheidungen, geht wertschätzend mit dem Team um und legt gemeinsam mit uns realistische Ziele fest.
Die technische Ausstattung (auch im Home Office) ist super. Im Büro gibt es Höhenverstellbare Schreibtische
Es gibt einen regelmäßigen Newsletter der Geschäftsleitung und die Führungskraft informiert ebenfalls regelmäßig im Jour Fix
Ich finde es gut, dass es viele weibliche Führungskräfte gibt
Stück für Stück wurden mir mehr Themen und Verantwortung übertragen. Meine Aufgaben machen mir Spaß
Es sollte nicht heißen das jede Abteilung bis 17 uhr besetzt sein muss, obwohl man Gleitzeit hat!!!
Kaum abwechselung. Hatte es mir anders vorgestellt
Keine Abwechslung, bin so gesehen nur „springer“ habe keinen festen Arbeitsbereich
Es wird gelästert.
Das entgegengebrachte Vertrauen in seine Mitarbeiter und die gute Kommunikation.
Die Kollegen sind meine zweite Familie.
Respektvoll, Hilfsbereite Kollegen
Arbeitsaufteilung
Bessere Kommunikation
Manche Umsetzung dauern zu lange.
Die Sozialleistungen.
Den Unterschied zwischen Angestellten und Arbeitern.
So verdient kununu Geld.