kununu Prüfprozess
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Den freundschaftlichen Umgang unter den Kollegen.
Zwischen dem Hauptsitz (Bamberg) und Glauchau herrscht oftmals eine Kluft wenn es um Fehler geht.
Da die Kenntnisse einiger Lagerkollegen im Umgang mit Word uns Excel sehr beschränkt sind würde ich eine Art "Grundkurs" (o.ä.) vorschlagen.
Ist sehr tagesabhängig
Alle Kollegen im Lager sind im 1-Schichtsystem und als Lehrling (nach der Ausbildung) und alle die neu dazukommen müssen mit großer Wahrscheinlichkeit ins 2-Schichtsystem. Kann man sich jetzt denken was man will.
Das ist das einzige wo ich nicht meckern kann. Ist für die Lagerlogistik Ausbildung wahrscheinlich leicht überdurchschnittlich.
Die Ausbildung übernehmen eigentlich nur die Kollegen. Der Ausbilder nimmt sich selten effektiv Zeit dafür.
Wenn man einmal integriert ist und sich etwas an alle anpasst wird man gut aufgenommen.
Die Aufgaben wiederholen sich wochenweise. Kann positiv aber auch negativ sein.
Ist in gutem Maße vorhanden
Liebe/r Auszubildende/r,
danke für deine ausführliche Bewertung und den ehrlichen Einblick in deine Ausbildungserfahrung bei uns. Es freut uns, dass du mit der Vergütung so zufrieden warst und den freundschaftlichen Umgang im Team schätzt. Ein respektvolles Miteinander und der Spaß bei der Arbeit sind für uns wichtige Bausteine unserer Unternehmenskultur. Deine kritischen Anmerkungen zur Betreuung durch die Ausbildungsverantwortlichen nehmen wir uns zu Herzen. Auch dein Feedback zur Kommunikation zwischen den Standorten und zum Schichtsystem haben wir aufgenommen. Wenn du möchtest, kannst du für einen offenen Austausch gerne auf uns oder deinen Ausbilder zukommen.
Beste Grüße
Debora Bähring
Schneller und mehr digitalisieren, Zuständigkeiten klarer definieren
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze, kleine Büros, moderes technisches Equipment (Laptop mit Homeoffice-Möglichkeit je nach Arbeitsbereich)
Nach außen gut, jedoch ist das Unternehmen vielen in der Region unbekannt.
Gleitzeit, Home-Office-Möglichkeit, Möglichkeit zum Gleitzeitabbau, 30 Tage Urlaub. Jedoch muss das Büro Mo-Do bis 17 Uhr von mindestens einer Person besetzt sein, was durch die überwiegend digitale Kommunikation nicht mehr zeitgemäß ist und den Freizeitrahmen einschränkt.
Flache Hierarchien, damit Karrierefortschritt oft schwierig. Es wird viel für die persönliche Weiterbildung getan.
Für Mittelständler gut, Sonderzahlungen und Bonusvereinbarung
Überwiegend gut
Respektvoller Umgang und offene Fehlerkultur
Es wird zwar viel für die innerbetriebliche Kommunikation getan, Z.B. regelmäßige Updates über Intranet und Aushänge. Zuständigkeiten jedoch öfters wechselnd bzw ungenau, vor allem im IT-Bereich
Kein Unterschied, viele weibliche Führungskräfte
Selbstverantwortliches Arbeiten aber Zeitverlust durch veraltetes ERP-System
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die moderne Arbeitsplatzausstattung, die flexiblen Arbeitszeitmodelle sowie das respektvolle Führungsverhalten besonders schätzen. Auch Ihre positiven Anmerkungen zu Weiterbildungsmöglichkeiten, Gleichberechtigung und Sozialleistungen wissen wir sehr zu schätzen. Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind und danken Ihnen für Ihr wertvolles Feedback, das uns hilft, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Beste Grüße
Debora Bähring
Die Work-Life-Balance ist toll und sehr gut organisiert. Hochwertige IT- Ausstattung. Bei Weiterbildungen wird unterstützt und auch gern gesehen. Betriebsarzt Angebot ist einfach Klasse. Gleitzeit-Modell ist sehr positiv.
Ehrlicher Umgang.
Das Team und meine Kollegen sind super
Home Office Paket vorhanden, sehr flexibel
Zu jederzeit unterstützt die Firma Weiterbildungen
Hier gehen alle Respektvoll miteinander um
Mitarbeiterorientiert, respektvoller und kollegialerer Umgang miteinander, die Tür steht einem immer offen
Die Technik ist auf dem neusten Stand, 2 x Bildschirme sind Standard, absolut moderne Ausstattung, Klasse!
Aufstiegschancen für alle möglich
Abwechslungsreiche Aufgaben
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung unseres Unternehmens. Es freut uns sehr zu erfahren, dass Sie insbesondere unsere Work-Life-Balance und die flexible Arbeitsgestaltung mit dem Home-Office-Angebot schätzen. Ihre Zufriedenheit mit der modernen technischen Ausstattung und den umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten bestätigt unseren Ansatz, in die Arbeitsbedingungen und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu investieren. Besonders wertvoll ist Ihre Rückmeldung zum respektvollen Umgang im Team und dem mitarbeiterorientierten Führungsstil. Wir verstehen Ihr Feedback als Bestätigung unserer Unternehmenskultur und zugleich als Ansporn, diesen Weg konsequent weiterzugehen.
Für Ihre offenen und wertschätzenden Worte danken wir Ihnen und freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Debora Bähring
Gerade nichts
Die vielen negativen Veränderungen
Wo bleibt die Wertschätzung der Arbeitnehmer?
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie derzeit keine positiven Aspekte in unserer Zusammenarbeit sehen und negative Veränderungen wahrnehmen. Wir freuen uns, wenn Sie persönlich mit Ihrer Führungskraft oder uns in Kontakt treten, um zu erfahren, wie Sie zu Ihrer Einschätzung kommen und wo Sie Verbesserungsbedarf sehen.
Viele Grüße
Debora Bähring
u.a. Das Sommerfest für alle Mitarbeiter. Das Produkt, das wir herstellen und das Menschen hilft. Den Werksladen.
Die Ofa ist am Thema Digitalisierung dran, da muss aber noch einiges umgesetzt werden.
Etwas flexiblere Arbeitszeiten (keine Kernzeiten mehr) und mehr Home Office Möglichkeiten (mehr als 40%) wären schön.
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist super, manchmal gibt es allerdings etwas viel "Flurfunk"
Es gibt immer Leute, die sich überproportional viel beschweren. Das finde ich nicht gerechtfertigt.
Urlaub und Überstundenabbau wird in den meisten Fällen ermöglicht. Es wird Rücksicht auf private Belange gelegt.
Weiterbildungsmöglichkeiten müssen mit der Führungskraft individuell besprochen werden
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Im Vergleich mit anderen Firmen zahlt die Ofa für die Stelle eher wenig.
Die Geschäftsleitung legt viel Wert auf das Thema Nachhaltigkeit und Soziale Verantwortung. Hier werden immer wieder Maßnahmen wie die neue Biogasanlage umgesetzt.
In unserem Team helfen sich alle gegenseitig
Es arbeiten sehr viele Personen bei der Ofa, die schon sehr lange dort sind.
Meine Vorgesetzte trifft begründete Entscheidungen, geht wertschätzend mit dem Team um und legt gemeinsam mit uns realistische Ziele fest.
Die technische Ausstattung (auch im Home Office) ist super. Im Büro gibt es Höhenverstellbare Schreibtische
Es gibt einen regelmäßigen Newsletter der Geschäftsleitung und die Führungskraft informiert ebenfalls regelmäßig im Jour Fix
Ich finde es gut, dass es viele weibliche Führungskräfte gibt
Stück für Stück wurden mir mehr Themen und Verantwortung übertragen. Meine Aufgaben machen mir Spaß
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihr ausführliches und konstruktives Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie viele positive Aspekte in Ihrer Arbeit bei uns sehen. Besonders auch, dass Sie die Kommunikation, den Kollegenzusammenhalt und das Verhalten Ihrer Vorgesetzten schätzen.
Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Die Digitalisierung ist ein wichtiges Thema für uns, und wir arbeiten kontinuierlich daran, hier Fortschritte zu machen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen. Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Offenheit sehr.
Beste Grüße
Debora Bähring
Es sollte nicht heißen das jede Abteilung bis 17 uhr besetzt sein muss, obwohl man Gleitzeit hat!!!
Kaum abwechselung. Hatte es mir anders vorgestellt
Keine Abwechslung, bin so gesehen nur „springer“ habe keinen festen Arbeitsbereich
Es wird gelästert.
Liebe/r Auszubildende/r,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns Leid, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst und möchten betonen, dass wir ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld fördern. Daher freuen wir uns, wenn du für einen offenen Austausch auf uns oder deinen Ausbilder zukommst.
Schöne Grüße
Debora Bähring
Das entgegengebrachte Vertrauen in seine Mitarbeiter und die gute Kommunikation.
Die Kollegen sind meine zweite Familie.
Liebe/r Kollege/in,
"Ich gehe gern auf Arbeit" - ein schöneres Kompliment als kann man als Arbeitgeber nicht bekommen. Vielen Dank dafür und die tolle Gesamtbewertung. Ihr Engagement und Ihre positive Einstellung tragen maßgeblich zu unserem gemeinsamen Erfolg bei!
Herzliche Grüße
Debora Bähring
Respektvoll, Hilfsbereite Kollegen
Arbeitsaufteilung
Bessere Kommunikation
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für das ausgesprochen positive Feedback! Schön, dass Sie die Ofa Bamberg GmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen. Wir würden gerne mehr über Ihre Verbesserungsvorschläge erfahren und freuen uns, wenn Sie sich bei uns melden.
Herzliche Grüße
Debora Bähring
Manche Umsetzung dauern zu lange.
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber so zufrieden sind und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg in Ihrem Job.
Viele Grüße aus der Personalabteilung
Debora Bähring
Die Sozialleistungen.
Den Unterschied zwischen Angestellten und Arbeitern.
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für das Feedback. Es freut uns zu lesen, dass Sie die Ofa als Arbeitgeber in vielen Punkten positiv wahrnehmen und sich immer wieder für Ihren Arbeitsplatz entscheiden würden.
Alles Gute für die Zukunft!
Debora Bähring
So verdient kununu Geld.