Schwache Führung! Der Vertrieb weiß nicht, was zu tun ist und bekommt es auch nicht erklärt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt zu entspannen.
Gibt keinen Druck, auch keinen positiven
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich oben weiterhin auf die Schultern klopft, obwohl der Anschluss an den Markt und die Wettbewerber verloren ist
Verbesserungsvorschläge
Vertriebleitung anzählen...
Arbeitsatmosphäre
Beine hoch und abwarten ist die Devise.
Image
Kunde meldet sich, da ständig Produktionsfehler. Probleme werden nicht abgestellt. Ist der Ruf erst ruiniert...
Work-Life-Balance
Hier wird nicht mehr wirklich gearbeitet. Unter vorheriger Vertriebleitung war richtig Dampf
Karriere/Weiterbildung
Kein gutes Sprungbrett mehr. Früher war das Interesse an dem Ofa-AD im Markt deutlich größer. Im Unternehmen gibt es für Mitarbeiter, die (zu) gut sind, keine Aufstiegsmöglichkeit. Wäre ja zu gefährlich für die bestehende Führungsmanschaft...
Gehalt/Benefits
Eher unterdurchschnittlich, Fixum aber im Verhältnis zu hoch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Paketen geht sehr viel Luft auf die Reise. "Ist halt so..."
Kollegenzusammenhalt
Man steht zusammen in der Frustration. Leider kündigen nun viele
Vorgesetztenverhalten
Kompetenz und Erfahrung fehlt. Menschlich total ok, aber das reicht halt nicht
Arbeitsbedingungen
Ok, da wird investiert
Kommunikation
Findet nur zu unwesentlicheb Themen statt. Wichtige Themen werden vermutlich auch in der Führungsebene gar nicht besprochen geschweige denn erkannt
Interessante Aufgaben
Vertrieb in Sanitätshaus, man war schon mal viel beliebter beim Kunden