kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den freundschaftlichen Umgang unter den Kollegen.
Zwischen dem Hauptsitz (Bamberg) und Glauchau herrscht oftmals eine Kluft wenn es um Fehler geht.
Da die Kenntnisse einiger Lagerkollegen im Umgang mit Word uns Excel sehr beschränkt sind würde ich eine Art "Grundkurs" (o.ä.) vorschlagen.
Ist sehr tagesabhängig
Alle Kollegen im Lager sind im 1-Schichtsystem und als Lehrling (nach der Ausbildung) und alle die neu dazukommen müssen mit großer Wahrscheinlichkeit ins 2-Schichtsystem. Kann man sich jetzt denken was man will.
Das ist das einzige wo ich nicht meckern kann. Ist für die Lagerlogistik Ausbildung wahrscheinlich leicht überdurchschnittlich.
Die Ausbildung übernehmen eigentlich nur die Kollegen. Der Ausbilder nimmt sich selten effektiv Zeit dafür.
Wenn man einmal integriert ist und sich etwas an alle anpasst wird man gut aufgenommen.
Die Aufgaben wiederholen sich wochenweise. Kann positiv aber auch negativ sein.
Ist in gutem Maße vorhanden
Liebe/r Auszubildende/r,
danke für deine ausführliche Bewertung und den ehrlichen Einblick in deine Ausbildungserfahrung bei uns. Es freut uns, dass du mit der Vergütung so zufrieden warst und den freundschaftlichen Umgang im Team schätzt. Ein respektvolles Miteinander und der Spaß bei der Arbeit sind für uns wichtige Bausteine unserer Unternehmenskultur. Deine kritischen Anmerkungen zur Betreuung durch die Ausbildungsverantwortlichen nehmen wir uns zu Herzen. Auch dein Feedback zur Kommunikation zwischen den Standorten und zum Schichtsystem haben wir aufgenommen. Wenn du möchtest, kannst du für einen offenen Austausch gerne auf uns oder deinen Ausbilder zukommen.
Beste Grüße
Debora Bähring
Gerade nichts
Die vielen negativen Veränderungen
Wo bleibt die Wertschätzung der Arbeitnehmer?
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie derzeit keine positiven Aspekte in unserer Zusammenarbeit sehen und negative Veränderungen wahrnehmen. Wir freuen uns, wenn Sie persönlich mit Ihrer Führungskraft oder uns in Kontakt treten, um zu erfahren, wie Sie zu Ihrer Einschätzung kommen und wo Sie Verbesserungsbedarf sehen.
Viele Grüße
Debora Bähring
u.a. Das Sommerfest für alle Mitarbeiter. Das Produkt, das wir herstellen und das Menschen hilft. Den Werksladen.
Die Ofa ist am Thema Digitalisierung dran, da muss aber noch einiges umgesetzt werden.
Etwas flexiblere Arbeitszeiten (keine Kernzeiten mehr) und mehr Home Office Möglichkeiten (mehr als 40%) wären schön.
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist super, manchmal gibt es allerdings etwas viel "Flurfunk"
Es gibt immer Leute, die sich überproportional viel beschweren. Das finde ich nicht gerechtfertigt.
Urlaub und Überstundenabbau wird in den meisten Fällen ermöglicht. Es wird Rücksicht auf private Belange gelegt.
Weiterbildungsmöglichkeiten müssen mit der Führungskraft individuell besprochen werden
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Im Vergleich mit anderen Firmen zahlt die Ofa für die Stelle eher wenig.
Die Geschäftsleitung legt viel Wert auf das Thema Nachhaltigkeit und Soziale Verantwortung. Hier werden immer wieder Maßnahmen wie die neue Biogasanlage umgesetzt.
In unserem Team helfen sich alle gegenseitig
Es arbeiten sehr viele Personen bei der Ofa, die schon sehr lange dort sind.
Meine Vorgesetzte trifft begründete Entscheidungen, geht wertschätzend mit dem Team um und legt gemeinsam mit uns realistische Ziele fest.
Die technische Ausstattung (auch im Home Office) ist super. Im Büro gibt es Höhenverstellbare Schreibtische
Es gibt einen regelmäßigen Newsletter der Geschäftsleitung und die Führungskraft informiert ebenfalls regelmäßig im Jour Fix
Ich finde es gut, dass es viele weibliche Führungskräfte gibt
Stück für Stück wurden mir mehr Themen und Verantwortung übertragen. Meine Aufgaben machen mir Spaß
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihr ausführliches und konstruktives Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie viele positive Aspekte in Ihrer Arbeit bei uns sehen. Besonders auch, dass Sie die Kommunikation, den Kollegenzusammenhalt und das Verhalten Ihrer Vorgesetzten schätzen.
Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Die Digitalisierung ist ein wichtiges Thema für uns, und wir arbeiten kontinuierlich daran, hier Fortschritte zu machen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen. Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Offenheit sehr.
Beste Grüße
Debora Bähring
Respektvoll, Hilfsbereite Kollegen
Arbeitsaufteilung
Bessere Kommunikation
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für das ausgesprochen positive Feedback! Schön, dass Sie die Ofa Bamberg GmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen. Wir würden gerne mehr über Ihre Verbesserungsvorschläge erfahren und freuen uns, wenn Sie sich bei uns melden.
Herzliche Grüße
Debora Bähring
Manche Umsetzung dauern zu lange.
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber so zufrieden sind und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg in Ihrem Job.
Viele Grüße aus der Personalabteilung
Debora Bähring
Die Sozialleistungen.
Den Unterschied zwischen Angestellten und Arbeitern.
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für das Feedback. Es freut uns zu lesen, dass Sie die Ofa als Arbeitgeber in vielen Punkten positiv wahrnehmen und sich immer wieder für Ihren Arbeitsplatz entscheiden würden.
Alles Gute für die Zukunft!
Debora Bähring
Man lernt zu entspannen.
Gibt keinen Druck, auch keinen positiven
Das man sich oben weiterhin auf die Schultern klopft, obwohl der Anschluss an den Markt und die Wettbewerber verloren ist
Vertriebleitung anzählen...
Beine hoch und abwarten ist die Devise.
Kunde meldet sich, da ständig Produktionsfehler. Probleme werden nicht abgestellt. Ist der Ruf erst ruiniert...
Hier wird nicht mehr wirklich gearbeitet. Unter vorheriger Vertriebleitung war richtig Dampf
Kein gutes Sprungbrett mehr. Früher war das Interesse an dem Ofa-AD im Markt deutlich größer. Im Unternehmen gibt es für Mitarbeiter, die (zu) gut sind, keine Aufstiegsmöglichkeit. Wäre ja zu gefährlich für die bestehende Führungsmanschaft...
Eher unterdurchschnittlich, Fixum aber im Verhältnis zu hoch
In Paketen geht sehr viel Luft auf die Reise. "Ist halt so..."
Man steht zusammen in der Frustration. Leider kündigen nun viele
Kompetenz und Erfahrung fehlt. Menschlich total ok, aber das reicht halt nicht
Ok, da wird investiert
Findet nur zu unwesentlicheb Themen statt. Wichtige Themen werden vermutlich auch in der Führungsebene gar nicht besprochen geschweige denn erkannt
Vertrieb in Sanitätshaus, man war schon mal viel beliebter beim Kunden
Liebe/r Kollege/in,
danke für Ihre Bewertung. Haben Sie bereits mit Ihrer Führungskraft oder einer Vertrauensperson gesprochen und Ihre Kritik konstruktiv geäußert? Gerne können Sie sich auch an uns für ein vertrauliches Gespräch wenden. Durch einen offenen Austausch können wir gemeinsam an einer Lösung arbeiten.
Freundliche Grüße
Debora Bähring
Die Arbeitszeiten
Habe das Gefühl er hat nicht alles unter Kontrolle
Besserer Umgang untereinander und einfach mehr als Team agieren.
Liebe/r Auszubildende/r,
herzlichen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass wir mit den Arbeitszeiten und Ausbildern punkten können. Gerne möchten wir näher erfahren, wie du zur Einschätzung der übrigen Aspekte gelangst und wie wir diese konkret verbessern können. Über einen offenen Austausch mit uns oder deinem Ausbilder würden wir uns sehr freuen.
Schöne Grüße
Debora Bähring
Sehr gute Einarbeitung und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
Habe bis jetzt noch keine negativen Erfahrungen gemacht :)
Stützstrümpfe ist natürlich kein "hippes" Produkt und wird von Influencer*innen dementsprechend nicht gewürdigt ;-)
Hat leider keine Solaranlagen, finde ich persönlich nicht gut
Vorbildlich, mit über 50 zählt man hier nicht zum alten Eisen sondern es wird die Erfahrung geschätzt
Die IT ist hier ein sehr spannendes Aufgabenfeld
Liebe/r Kollege/in,
danke, dass Sie Ihre persönlichen Eindrücke hier teilen. Wir freuen uns sehr, dass Sie in fast allen Punkten so zufrieden mit der Ofa als Arbeitgeber sind und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns im Haus!
Beste Grüße
Debora Bähring
Dass gute langjährige Mitarbeiter nicht gehalten werden. Auf die Art, finden tun wir schon jemanden Neuen.
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie u.a. die interessanten Aufgaben und das Image positiv hervorheben. Schade, dass wir Sie in anderen Punkten nicht zufrieden stellen können. Da wir uns stetig verbessern möchten, freuen wir uns, wenn Sie auf uns oder Ihre Führungskraft zukommen, damit wir uns über Ihre Kritik oder Verbesserungsvorschläge austauschen können.
Viele Grüße
Debora Bähring
So verdient kununu Geld.