2 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Tolles Arbeitsklima, ein gutes Miteinander, viele Gestaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßiges Feedback, gemeinsame Entwicklung von Ideen, tolle Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele neue Teammitglieder, da läuft manchmal noch nicht alles völlig rund
Verbesserungsvorschläge
noch mehr zum aktuellen Stand kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
wertschätzendes Arbeitsklima, die Arbeit macht Spaß
Work-Life-Balance
da gibt es nichts zu meckern
Kollegenzusammenhalt
sehr nettes Team, man unterstützt sich
Umgang mit älteren Kollegen
ist nichts daran zu meckern
Vorgesetztenverhalten
greifbar und jederzeit offen für ein Gespräch
Arbeitsbedingungen
super Ausstattung, tolles Büro, klasse Lage
Kommunikation
respektvoll uns offen, ein wenig mehr geht immer
Gehalt/Benefits
marktüblich, hängt natürlich auch immer etwas von einem selbst ab
Gleichberechtigung
bunt gemixtes Team, alles dabei
Interessante Aufgaben
vielen Projektthemen, KI, Automatisierung, sehr spannend
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ofenseite.com ist ein agiles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation, Feedback-Kultur und gemeinsame Mittagessen tragen zur Wohlfühlatmosphäre bei
Image
Das Team ist authentisch und ehrlich, das ist sehr wichtig.
Work-Life-Balance
Familie und Beruf in gesundem und konstantem Bereich zu halten, erfordert von beiden Parteien (AG+AN) langfristigen Blick auf gemeinsame Ziele und Erwartungen. Bei der Ofenseite.com passt das Gesamtbild.
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg wird gelebt, vom Azubi zum Mitarbeiter zum Junior Abteilungsleiter. Fortbildungen in einzelnen Bereichen finden regelmäßig statt. Langfristige Planungen werden gehört und berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Pünktlich, angepasst und flexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionale Partner werden der Möglichkeiten entsprechend unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt in jedem Team die ein oder andere Sache, die zu klären ist. Wichtig ist, dass Prinzipien feststehen und gewisse Prozesse klar geregelt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter arbeiten schon über 5 bzw. sogar 10 Jahre im Unternehmen. Die Altersspanne liegt zwischen 20 und 60 in allen Bereichen. Jeder hat seine Ansichten, doch jeder lernt von jedem.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Ansprache von Unklarheiten sichert beiden Parteien (AG+AN) Gewissheit. Wichtig ist, dass beide Parteien die Dinge stets objektiv betrachten und sich mit möglichen Kompromissen auseinandersetzen.
Bei der Ofenseite.com "lässt man an heißen Themen erst einmal kurz Luft ran". Anschließend sitzt man gemeinsam, mit klaren Gefühlen zusammen, setzt gemeinsam die nächsten Schritte und pustet dann das Feuer an falscher Stelle aus, um es an der passenden Stelle wieder zu entfachen - mit gemeinsamen langfristigen Zielen.
Arbeitsbedingungen
Eine Wohlfühlatmosphäre in allen Bereichen. Technikwahl bei Einstellung (Maus, Tastatur,..). Freie Gestaltung des Arbeitsplatzes im Rahmen der Clean Desk Policy. Licht/Wärme/Farbschema: alles wunderbar!
Kommunikation
In der Verwaltung stehen die zu erwartenden Erfolge meist rasch fest und man spricht regelmäßig zu den Ergebnissen.
Gleichberechtigung
Es wird jede Idee gehört, und der Vorschlag gewinnt.
Interessante Aufgaben
Sowie regelmäßige Besprechungen, eigenverantwortliches Aufgaben-/ Zeitmanagement als auch Proaktivität wird gewertschätzt und kann gelebt werden.
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