Die Stimmung in der Firma hat sich in den letzten Monaten verschlechtert. Es zählen nur Zahlen und nicht der Mensch.
What I dislike about the employer
Seit über 20Jahren bei der Firma und immer wieder das gleiche in den letzten Jahren.Neue Leitung und wieder wird was man Jahre vorher gemacht hat über den Haufen geschmissen.
Work-Life Balance
Schichten werden willkürlich verändert
Leadership behavior
In den Hallen geben sich die Schichtleiter Mühe,aber wird durch Anordnung von den Lagerleitern wieder zu Nichte gemacht.
Communication
Manchmal gar nicht,wenn man nicht nachfragt
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Collegiality
Working conditions
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
Employer Comment
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
erst einmal ist es für uns sehr wertvoll von einem/r so langjährigen Mitarbeiter/in ein ehrliches Feedback zu erhalten. Dafür möchten wir uns bei Ihnen bedanken.
Das gibt uns die Möglichkeit mit Unsicherheiten oder Missständen besser umzugehen und gemeinsam daran zu arbeiten.
Da wir sehr daran interessiert sind, dass alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen immer auf dem aktuellen Stand sind, was an unserem Standort passiert und an welchen Projekten gearbeitet wird, werden wir aktiv an der Verbesserung unserer Kommunikation arbeiten.
Vielleicht geben Sie unserer Führungsmannschaft in einem persönlichen Gespräch eine Chance direkt auf Ihre Themen einzugehen. Unserer Erfahrung nach hilft es fast immer, über ein Problem zu sprechen. Daher möchten wir Ihnen an dieser Stelle alternativ anbieten, sich direkt bei mir zu melden. Sie erreichen mich telefonisch (+49 2405 456343) oder per E-Mail (r.eisenacher@offergeld.eu).
Ich würde mich freuen von Ihnen zu hören & wünsche Ihnen alles Gute!
Herzliche Grüße,
Rachel Eisenacher
HR Management